Jak budować zaangażowanie pracowników? Dowiedz się 16 i 17 października!
Czy znasz firmę, w której pracownicy byli całkowicie zadowoleni z przepływu informacji? My też nie. Za to w ciągu dwóch dni podpowiemy jak usprawnić komunikację, aby satysfakcja i zaangażowanie zbliżyły się do 100%.
Jak modelować komunikację wewnętrzną? Z jakich narzędzi korzystać i jak je mierzyć? Jak uatrakcyjnić przekaz do pracowników? I dlaczego warto świadomie wykorzystywać komunikację w firmie?
Dowiesz się tego podczas pierwszego dnia warsztatów z obszaru internal dotyczącego komunikacji wewnętrznej organizowanych przez Employer Branding Institute. Podczas drugiego dnia warsztatu dowiesz się jak wiedzę na temat komunikacji przełożyć na angażowanie pracowników i wsparcie procesów HR w Twojej organizacji.
Będzie inspirująco, aktywnie i energetycznie!
I dzień: KOMUNIKACJA WEWNĘTRZNA NARZĘDZIEM EMPLOYER BRANDINGU
Termin i miejsce: 16.10.2012, Warszawa
>>ZOBACZ PROGRAM I ZAPISZ SIĘ!<<
II dzień: ZAANGAŻOWANIE PRACOWNIKÓW NARZĘDZIEM EMPLOYER BRANDINGU
Termin i miejsce: 17.10.2012, Warszawa
>>ZOBACZ PROGRAM I ZAPISZ SIĘ!<<
Warsztaty poprowadzi:
Monika Sońta – posiada sześcioletnie doświadczenie w zarządzaniu komunikacją wewnętrzną, projektami HRowymi i z obszaru Public Relations w korporacjach międzynarodowych w branży FMCG. Codzienną praktykę zawodową dopełnia przygotowaniem teoretycznym. Ukończyła szereg kursów z zakresu PR oraz studia podyplomowe „Psychologia reklamy”, a także „Liderzy Zarządzania Wiedzą i Talentami – HR Business Partner’”. Trener biznesu – ukończyła Akademię Trenerską„ODiTK kuźnią trenerów przyszłości”.
Zainteresowana ciągłym rozwojem, zafascynowana językiem hiszpańskim.
E-wizytówka: www.monikasonta.com
