Alfabet HR: ocena 180 stopni

Ocena 180 stopni – 180 degree appraisal


proces, w którym informacje dotyczące dokonań pracowników zbierane są z dwóch źródeł: samooceny i oceny dokonanej przez bezpośredniego przełożonego.



Alfabet HR-u udostępniony jest przez Portal Rynku Pracy HRK.PL


 

 

Warto także przeczytać:

„How to conduct 180 and 360 Appraisals”

Wystarczy 5 sekund aby być zawsze na bieżąco.

Zapisz się do naszego newslettera tutaj:

Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.

Dziękujemy za zapisanie do naszego newslettera. Od teraz będziesz na bieżąco ze światem HR.

Share This
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0