Poniżej przedstawiamy propozycję rozwoju w obszarze HR Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej we Wrocławiu.
Nazwa studiów
Zarządzanie potencjałem pracowników
Jednostka oferująca studia
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
ul. Grunwaldzka 98, 50-357 Wrocław
Cza trwania (w semestrach)
2 semestry (212 godzin)
Koszt
4 700 zł (całość)
Cel studiów
W trakcie studiów słuchacze zdobędą wiedzę z zakres nowoczesnych metod zarządzania potencjałem pracowników, jak również wykształcą lub udoskonalą swoje umiejętności w zakresie stymulowania naturalnych predyspozycji jednostek oraz rozwijania możliwości tkwiących w zespołach. Trenowane umiejętności wspomogą również rozwój własny słuchaczy, pozwolą efektywniej planować czas i komunikować się w biznesie.
Program studiów
Rekrutacja i adaptacja pracowników, procesy grupowe i budowanie zespołu, motywowanie finansowe i pozafinansowe pracowników, szkolenia i rozwój pracowników, systemy ocen okresowych, biznesowa komunikacja (PR, komunikacja wewnętrzna, sztuka prezentacji i prowadzenia spotkań), kształtowanie kompetencji menedżerskich, zarządzanie projektami i czasem.
Warunki ukończenia studiów
Zaliczenie poszczególnych zajęć w ramach studiów.
Tryb naboru
Nabór na studia podyplomowe rozpoczął się 5 maja 2010 roku i trwa do momentu wyczerpania limitu miejsc (lub do końca września). Przyjęcie kandydatów na studia następuje na podstawie kolejności zgłoszeń lub rozmów kwalifikacyjnych.
Kontakt
Sekretariat Studiów Podyplomowych
ul. Bujwida 31, pokój nr 4
od wtorku do piątku w godzinach 9:00 – 15:00
e-mail: podyplomowe.wroclaw@swps.edu.pl
tel. (071) 327 08 74
Szczegółowe informacje znajdują się na stronie SWPS.
