W związku z ogłoszeniem kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia od dn. 01.03.2010 r. zmianie ulegają stawki minimalnego wynagrodzenia za pracę pracowników młodocianych.
Zgodnie z rozp. RM z dn. 28.05.1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz.U. Nr 60, poz. 278, z późn. zm.), minimalne wynagrodzenie pracowników młodocianych wynosi:
- 4% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – w 1. roku nauki,
- 5% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – w 2. roku nauki,
- 6% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia – w 3. roku nauki.
Oznacza to, że w okresie od 01.03.2010 r. do 31.05.2010 r. kwoty minimalnego wynagrodzenia pracownika młodocianego wynoszą:
- 129,74 zł – w 1. roku nauki,
- 162,18 zł – w 2. roku nauki,
- 194,62 zł – w 3. roku nauki.
Ponadto, zgodnie z przepisami cyt. rozp., młodocianemu odbywającemu przyuczenie do wykonywania określonej pracy przysługuje nie mniej niż 4% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.
Źródło: Biblioteka Prawa Pracy
Ciekawe ile bedzie teraz 🙂 Na ten rok szkoly wynagrodzenia dla pracownikow mlodocianych na 2 stopniu nauki;)
Te stawki są po prostu śmieszne bo który młodociany będzie doginał na budowie miesiąc wakacji za 162zł. Mojemu synowi nikt nie mówił o urlopie bezpłatnym ale w przyszłym roku skorzysta z takiego urlopu nie tylko on ale i jego koledzy.
8 godzin pracy za Śmieszne pieniądze ;//
czy za kursy zawodowe trwajace 4 tygodnie nalezy sie wynagrodzenie???
Witam , te ceny są brutto czy netto?
pracodawcy KAŻDEGO !!! zawodu wykorzystuja młodocianych !!! i nie ma żadnych kontroli i nic !;/ w 1 roku nauki 120 zł ? co to jest 120 zł ?! w 1 roku sie robi najwiekrze dziadowstwa i 120 zł !?! śmiechuwarte… państwo powinno zmienić tą ustawe bo to jest karygodne !, siedza w sejmie w wygodnych fotelikach nic nie robia i zarabiają ciężkie pieniądze i nie maja pojęcia co sie dzieje z młodocianymi !…
ooo to moja kochana pracodawczyni ładnie sobie na mnie zarobi skoro przez cala 1kl dostawalam 100zl!! i teraz też…
Ja bym proponował aby zlikwidować to śmieszne wynagrodzenie. Myślę, że dużo uczciwiej było by gdyby każdy uczeń płacił pracodawcy za to, że ten uczy go zawodu. A odnośnie urlopu, tak, tak, to jest dobry pomysł najlepiej wziąć 36miesięcy urlopu bezpłatnego ( z tym że praktyka przedłuża się o taki sam czas). pozdrawiam wyzyskiwanych i wyzyskujących.
To są psie pieniądze… Bo to gówno nie pieniądz 120 zl to nawet na fajki na cały miesiąc nie starczy a co dopiero inne potrzeby!!!
jakie wynagrodzenie należy się młodociannemu ,który ma przyuczenie zawodowe i rypie na koszt pracodawcy pięć dni w tygodniu po 8 godzin???????????
Ile powinnam zarabiać jeśli pracuje 5 dni w tygodniu po 8 godzin, i nie chodze do szkoły? A mam 16 lat?