![SMART to za mało!](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/HRstandard_komunikacja_hr_rekrutacja_rozwoj_strategia_portalhr_hr00339-n8fbglbna606bcz3tdmiwd1ca6yz1aeccir7zdob6o.jpg)
Losy koncepcji zarządzania przez cele wspaniale obrazują tęsknotę ludzkiego umysłu za porządkiem i przewidywalnością systemów organizacyjnych. Gareth Morgan, brytyjski teoretyk organizacji, w powszechnie znanej książce “Obrazy organizacji” pisze: Dla wielu ludzi (...) niemal drugą naturą jest ...
CZYTAJ WIĘCEJ +