Mamy nadzieję, ze Wasze piątki nie kończą się w ten sposób.... Źródło: Youtube.com

Boris Groysberg, profesor Harvard Business School, wyjaśnia dlaczego niektóre "talenty" pozyskane z zewnątrz organizacji, nie spełniają nadziei jakie w nich pokładamy. Źródło:Youtube.com

Co wiemy o motywacji jako specjaliści od zarządzania pracownikami? Czy konstruując zasady systemu motywacyjnego pracowników stosujemy fundamentalne odkrycia nauki? Dan Pink, coach kariery, odkrywa w swoim wystąpieniu podstawowe błędy współczesnego motywowania pracowników. Źródło: TEDtalks

Fotorelacja z warunków pracy u jednego z największych portali umożliwiających emisję własnych filmów video.  Na zdjęciach poniżej biuro YouTube w San Bruno (Kalifornia). Kolejny przykład na to, że Google wie jak zatrzymać ludzi w pracy. Źródło: izismile.com

Na stronach GazetaPraca.pl obejrzeć można fragmenty relacji z Debaty Work-Life Balance, o której pisaliśmy w zeszłym miesiącu. Zamieszczamy najbardziej, naszym zdaniem, ciekawe fragmenty. Debata HR - czym jest Work-Life Balance? Debata HR - pracodawcy zmuszają do odpoczynku? Debata HR - ...

Co motywuje pracowników pokolenia Y, co ich różni od poprzedniego pokolenia? Jak rekrutować, motywować, nagradzać i stawiać cele Y-rekom? Wywiad Harvard Business Publishing z Sylvią Ann Hewlett z Center for Work-Life Policy. Źródło: YouTube.com

Wywiad z Davidem Garvin and Amy Edmondson, profesorami Harvard Business School na temat wagi procesów uczenia się w organizacji. Uczące się organizacje generują i działają w oparciu o nową wiedzę. Zdolność osiągnięcia tego stanu pozwala na zdobycie przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstw. Polecamy! ...

O tym jak przygotowuje się HR na ożywienie gospodarcze i jak zmienia się rynek usług rekrutacyjnych opowiadali kluczowi pracownicy jednego z największych amerykańskich portali rekrutacyjnych CareerBuider.com podczas konferencji organizowanej przez SHRM. Poniżej przedstawiamy dwie, naszym zdaniem ...