![Kandydat jak klient – o candidate experience](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/stocksnap_qwexwi9m9z-e1517317725116-nl4uciht68hf818523wx90d61qfa4sfac1lz4py8bk.jpg)
Pozyskiwanie talentów coraz bardziej przybiera na znaczeniu. Od zwykłej rekrutacji do obecnego stanu rzeczy doprowadziło kilka zmian w procesie i filozofii towarzyszącej sourcingowi. Jedną z największych jest kładzenie coraz większego nacisku na candidate experience. Rosnące znaczenie tego pojęcia ...
CZYTAJ WIĘCEJ +