![Lądowanie w nowej firmie – Oboarding w praktyce](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/HRstandard-komunikacja-hr-rekrutacja-wiedza-rozwoj-zarządzanie-strategia-portalhr-portal242-n8fgglf020exn3ieq6ojdxt3kjrf2mzv3g8mgys7mo.jpg)
Według 87% specjalistów ds. HR przystosowanie się do nowego stanowiska pracy jest jednym z największych wyzwań, jakie mogą spotkać menedżera w jego karierze zawodowej. Program, który ma ułatwić menedżerom szybkie i łatwe „wejście” w szeregi firmy, to onboarding – indywidualne „szkolenie” nowo ...
CZYTAJ WIĘCEJ +