Dziś mamy dla Was ostatni konkurs książkowy w tym roku! “Myślą przewodnią tej książki jest przekonanie, że podstawowym zadaniem coachingu on the job jest pomoc podopiecznemu w zrealizowaniu celu, który sam sobie wyznaczył. Głęboko wierzymy, że nasi pracownicy mają lepszą od nas, szefów, intuicję ...
CZYTAJ WIĘCEJ +
![ZAKOŃCZONY! [KONKURS] „Derekrutacja, czyli jak skutecznie rozwiązać stosunek pracy”](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/HRstandard-komunikacja-hr-rekrutacja-wiedza-rozwoj-zarządzanie-strategia-portalhr-portal217-n8fgczp9uvhd4wqtrmm0tujhldirkeowlm7m8s4jhc.jpg)


