![Zmotywowany pracownik może więcej](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/HRstandard-komunikacja-hr-rekrutacja-wiedza-rozwoj-zarządzanie-strategia-portalhr-portal62-n8ffpt0l9zqqr6f95ltbbp6637stp6n9euwg32i4yo.jpg)
Wynagrodzenie i widmo lepszej umowy to podstawowe sposoby motywowania pracowników w Polsce. Niestety bardzo niewielu szefów zdaje sobie sprawę z tego, że to bardzo słabe narzędzia motywacyjne, za pomocą których nie można stworzyć silnego i efektywnego zespołu. - W przypadku, gdy wysokość pensji ...
CZYTAJ WIĘCEJ +