![Z pytań uczestników szkoleń – O co chodzi z tą różnorodnością?](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/HRstandard-komunikacja-hr-rekrutacja-wiedza-rozwoj-zarządzanie-strategia-portalhr-portal186-n8fg8aibop1r33kl7lh6d18io0op2w17ycs7uz3elc.jpg)
Działania skierowane do pracowników i związane z takimi aspektami jak: płeć, wiek, niepełnosprawność, orientacja seksualna, status rodzinny czy styl życia, to właśnie zarządzanie różnorodnością. Wśród nich wymienić można takie praktyki, jak np. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +