Wielu szefów jest przekonanych, że praca zdalna obniża produktywność. W tym roku m.in. Disney czy Starbucks ogłosiły, że będą wymagać od pracowników częstszych wizyt w biurze. Okazuje się jednak, że brak elastyczności może zaszkodzić firmie. Pracodawcy, którzy oferują pracę zdalną i hybrydową ...

Stanowią one kluczowy element procesu rekrutacyjnego, aczkolwiek często pomija się ich istotną rolę i potencjał. Mowa tu o informacji zwrotnej, czyli konstruktywnym feedbacku. Ten nieoceniony aspekt dotyczy nie tylko kandydatów, lecz także wszystkich uczestników procesu rekrutacyjnego. Dlaczego tak ...

W artykule przyjrzymy się temu, jak zrozumienie potrzeb i oczekiwań trudnego klienta może przyczynić się do dostarczenia satysfakcji. Będziemy również omawiać zarządzanie emocjami w trudnych sytuacjach i jak zachować profesjonalizm w każdej sytuacji. Nie tylko to! Dowiecie się także, jak ...

LinkedIn Ads to efektywny sposób na dotarcie do profesjonalnych użytkowników sieci społecznościowej LinkedIn. Ale na czym tak właściwie dokładnie polegają? Czy wiesz, że możesz precyzyjnie targetować reklamy do konkretnych grup zawodowych? Dzięki nim możesz dotrzeć do dokładnie tych odbiorców, ...

Już 28 i 29 listopada 2023 roku odbędzie się międzynarodowa konferencja, podczas której eksperci z całego świata dzielić się będą wiedzą i wieloletnim doświadczeniem w obszarze budowania marki pracodawcy, przyciągania talentów oraz retencji pracowników.     Dwa dni przepełnione wiedzą, ...

Jak wynika z badania portalu pracy RocketJobs.pl, co czwarty white collar w Polsce przekuł swoją pasję w biznes, co trzeci się przebranżowił, a co piąty zmienił miejsce zamieszkania dla wymarzonej pracy. Jednak tylko co dziesiąty miał odwagę założyć własny biznes. Jak pracownicy biurowi ryzykują w ...

Sztuczna inteligencja, starzenie się populacji, migracje pracowników, brak odpowiednich kwalifikacji i zielona transformacja to największe wyzwania, jakie stoją przed rynkiem pracy do 2030 roku. Jedne zawody znikną, w ich miejsce pojawią się nowe, a od pracowników będą oczekiwane inne umiejętności. ...

Rynek pracy zmienia się dynamicznie, a eksperci prognozują, że niedalekiej przyszłości przebranżowienie może dotyczyć nawet co drugiego pracownika. Czy jesteśmy na te zmiany gotowi? Jak wynika z badania Barometr Rynku Pracy 2023, aż 42% ankietowanych rozważyłoby zmianę obecnej profesji. Coraz ...

Coraz więcej organizacji w Polsce i na świecie deklaruje, jak kluczowe jest dla nich inkluzywne środowisko pracy. Liderzy zainteresowani są korzyściami z inkluzywności, jak choćby większa innowacyjność zespołów czy atrakcyjny wizerunek pracodawcy. Tymczasem, najnowsze badanie Kincentric pokazuje, ...

Prognozy demograficzne wskazują, że w nadchodzących dziesięcioleciach starzenie się ludności Unii Europejskiej będzie postępować coraz szybciej. Statystycy Eurostatu przewidują, że do 2050 r. udział osób 55+ w populacji osiągnie ponad 40 %, a jednocześnie o 13,5 % skurczy się liczba osób przed 55 ...