Dawniej, jeśli ktoś chciał zostać zatrudniony w jakiejś firmie, wystarczyło, że miał tam znajomości, został polecony lub po prostu przyszedł i porozmawiał z szefem. Mało kto wiedział, co to jest Curriculum Vitae, a jeśli takie dostarczył, była to kartka papieru z podstawowymi danymi osobowymi i ...

Pod koniec listopada wystartowała pierwsza kampania wizerunkowa skierowana do pracowników i kandydatów, którą prowadzi polski oddział HEINEKEN Global Shared Services. Główne hasło tej kampanii to "What Happens in Krakow Goes to the World." Celem działań jest zwiększenie świadomości istotnej roli, ...

Konferencja EBstars 2023 już za nami!   Podczas dwóch dni byliśmy na całym świecie, gromadząc:   - ponad 850 uczestników - ponad 70 prelegentów  - ponad 50 sesji na 3 ścieżkach z ponad 50 krajów   Po ceremonii wręczenie nagród EBstars 2023 z radością ...

W świecie biznesu, w którym konkurencja nigdy nie śpi, a rynek wciąż ewoluuje, jednym z kluczowych wyzwań jest skuteczne zarządzanie przez cele. System, który nie tylko usprawnia działania, ale i inspiruje pracowników do osiągania wyższych wyników. To właśnie zarządzanie przez cele (ZPC) staje się ...

Mazowsze, będące gospodarczym liderem wśród polskich województw, organizuje konferencję „Czy warto się dziś rozwijać?”, która będzie okazją do dyskusji na temat innowacyjności regionu i przyszłości regionalnego ekosystemu innowacji. Wydarzenie współfinansowane przez Europejski Fundusz Społeczny ...

Firmy starają się wyróżnić spośród tysięcy konkurentów na rynku, a współpraca z kreatywną agencją marketingową może być ważnym elementem w osiągnięciu tego celu. Zastanawiasz się jakimi cechami powinna charakteryzować się agencja, aby była w stanie zapewnić swoim klientom najwyższą jakość usług i ...

        Proces oceny okresowej pracownika stał się kluczowym narzędziem potrzebnym do budowania silnej i efektywnej organizacji – szczególnie w erze dynamicznych zmian i rozwoju na rynku pracy. I chociaż może u niektórych budzić niepokój, to jego celem jest ...

Rekrutacja na dużą skalę często stanowi poważne wyzwanie dla firm, zwłaszcza na bardzo konkurencyjnym rynku pracy. Organizacje muszą obsadzać wiele stanowisk na raz, jednocześnie upewniając się, że każdy kandydat posiada wymagane umiejętności dla nowej roli.   Przyjmując to wyzwanie jako ...

Wysoka absencja pracowników stanowi największe wyzwanie kadrowe dla 39 proc. managerów i pracowników HR reprezentujących duże przedsiębiorstwa oraz 37 proc. przedstawicieli średnich firm w Polsce – wynika z badania zrealizowanego przez ICAN Institute na zlecenie VanityStyle. Z jakimi jeszcze ...

Ostatnie lata to nie tylko ogromny skok technologiczny. To również zmiana podejścia do samego procesu nauczania. Liczą się nie tylko doświadczenie i dostęp do wiedzy. Ogromną rolę zaczął odgrywać sposób przyswajania wiedzy oraz myślenia. Jak dziś dbać o samorozwój w zgodzie z naturalnym potencjałem ...