Wystartował pilotażowy program skróconego czasu pracy, ale czy zatrudnieni w Polsce faktycznie chcą pracować krócej? Okazuje się, że skrócony czas pracy nie tylko nie jest najważniejszy, ale nawet nie jest w TOP 3 preferowanej elastycznej formy pracy. Najistotniejsze są bowiem elastyczny czas pracy ...

Warszawa, 5 sierpnia 2025 r. Badanie „People at work 2025: A Global Workforce View” ujawnia szeroki wachlarz sprzecznych emocji pracowników związanych z wpływem AI na ich miejsce pracy. Wiele osób dostrzega pozytywne możliwości sztucznej inteligencji, innym towarzyszą obawy i niepewność związane z ...

Czy plany rodzinne to temat na rozmowę kwalifikacyjną? Czy wolne dni naprawdę oznaczają odpoczynek od pracy? Wyniki badania Pracuj.pl pokazują, że granice między życiem zawodowym a prywatnym w przypadku wielu osób są wciąż zbyt często przekraczane – i to już od pierwszego kontaktu z ...

Polska może pochwalić się jedną z najniższych stóp bezrobocia w Unii Europejskiej, ale widać niepokojący trend. Wskaźnik bezrobocia w grupie wiekowej do 25 lat rok do roku wzrósł o prawie 30% – wynika z najnowszych danych Eurostatu. Odpowiednia aktywizacja tej grupy zawodowej jest kluczowym ...

Czy jesteś gotowa_y wspierać ludzi w rozwoju w świecie, gdzie technologia i człowieczeństwo coraz mocniej się przenikają?   Nowe technologie, AI w każdej aplikacji, zmieniające się modele pracy – wszystko to dzieje się tu i teraz. Tylko że za każdą rewolucją technologiczną stoją ludzie. ...

Szukasz rozwiązań logistycznych, które naprawdę odpowiadają na potrzeby Twojej firmy? InPost od lat buduje ofertę, która nie tylko odpowiada na tempo rynku, ale też realnie wspiera rozwój e-commerce, sklepów stacjonarnych, mikroprzedsiębiorstw i dużych firm. W tym artykule poznasz najważniejsze ...

Jeszcze kilka lat temu sztuczna inteligencja (AI) była traktowana raczej jako eksperyment niż realne narzędzie wspierające liderów. Dziś coraz częściej zasiada symbolicznie przy stole obrad zarządów. Z badania „AI Has a Seat in the C-Suite” przeprowadzonego w 2025 roku przez Wakefield Research na ...

Co trzecia firma (31%) chce zatrudniać nowych pracowników, co piąta (20%) zwalniać, a blisko połowa (47%) chce utrzymać liczbę zatrudnionych bez zmian - to plany polskich pracodawców na czas od lipca do września przedstawione w dziś opublikowanym raporcie „Barometr ManpowerGroup Perspektyw ...

Udział ogłoszeń o pracę wymagających umiejętności związanych z narzędziami AI wzrósł do 2,5 proc. w 2024 r., co jest największym udziałem od 2018 r. Liczba ogłoszeń wyniosła 52 tys., co jest spadkiem z maksimum osiągniętego w 2022 r. wynoszącego 56 tys. Wzrost w 2024 r. stanowi powrót do tendencji ...

Młoda kobieta pracuje zdalnie, siedząc w hamaku z laptopem.   Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy   Starzejące się społeczeństwo i trudności z pozyskaniem wykwalifikowanych pracowników stawiają małe i średnie firmy przed wyzwaniem utrzymania konkurencyjności. ...