Artykuły autora: redakcja
Partner wdrożeniowy, czyli kto i co powinien umieć?
Partner realizujący wdrożenie systemu IT w firmie jest jak doświadczony przewodnik. Oprócz posiadania merytorycznej wiedzy powinien on dostrzegać i rozumieć potrzeby organizacji i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Ocena roczna – relikt przeszłości czy obiektywny wskaźnik rozwoju pracowników?
Sezon rocznych ocen pracowników zbliża się ku końcowi. Jednocześnie w mediach społecznościowych nie cichnie dyskusja na temat ich zasadności, a największe ilości polubień zbierają ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Firmy sprawdzają poziom wiedzy i szkolą pracowników, ale często nie weryfikują efektów!
Dla 57% firm podstawowym sposobem na sprawdzenie poziomu wiedzy i umiejętności pracowników jest okresowa ocena wyników osiąganych na stanowiskach pracy. O rozwijającej się ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
5 najważniejszych trendów rekrutacyjnych z 2016 roku, które nasilą się w roku 2017!
Pracownik działu HR, choć już w części jest, to będzie jeszcze bardziej człowiekiem do zadań specjalnych. Rynek zatrudnienia dynamicznie się zmienia i stawia rekruterów przed ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Wszyscy chcą zmian – nikt nie chce się zmienić!
Pracownicy bardzo często dostrzegają potrzebę wprowadzenia zmian w firmie. Nie oznacza to jednak, że reagują entuzjastyczne, gdy szefowie zapowiadają, iż zmiany (nawet te ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Polacy potrzebują autorytetów – także wśród szefów!
Blisko 1/5 respondentów twierdzi, że szefowie i prezesi organizacji, w których pracują, są dla nich autorytetami – tak wynika z badania przeprowadzonego na zlecenie ANG ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Zrekrutuj swój sukces!
Ogłoszenie o pracę na portalach rekrutacyjnych, czy w grupach na Facebooku, to już dzisiaj zdecydowanie za mało, żeby zmotywować do współpracy kandydatów, na których szczególnie ...
slider, rekrutacja, relacje0
W świecie gier rekrutacyjnych!
Wchodzące obecnie na rynek pracy pokolenie Y oraz Z to generacja wychowana w pełni swobodnym dostępie do technologii oraz Internetu. Ma to niemałe znaczenie dla pracodawców. ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
5 rad, jak zwiększyć szansę na zrekrutowanie odpowiedniego kandydata!
Znajomość narzędzi i metod stosowanych w rekrutacji, analiza oczekiwań wobec kandydata i przygotowanie planu działania to tylko niektóre ze sposobów zwiększających szansę na ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Utrzymać pracownika – 3 najważniejsze wyzwania HR na 2017 r.
Firmy, które chcą, aby najlepsi pracownicy nie rezygnowali z zajmowanych stanowisk, powinny skoncentrować się na wykorzystaniu technologii mobilnych, zmianie przestarzałego ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
