Artykuły autora: redakcja
Low performance management
Często mówi się o tym, co robić, gdy skuteczność zespołu już spadła. Czy nie lepiej jednak zapobiegać takim sytuacjom i minimalizować ryzyko obniżenia efektywności pracowników? ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Talent jest przereklamowany
Większość firm definiuje programy rozwoju młodych kadr i pozyskiwania pracowników używając słowa „talent”. Słowo to jest jednym z najbardziej przereklamowanych, ale też ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak zachować efekt wakacji na dłużej?
Chociaż trudno w to uwierzyć, jednym z czynników, który potrafi wywołać u nas napięcie i stres jest… urlop. A konkretnie to, że zostawiamy w pracy niedokończone sprawy, że różne ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Jak zarządzać zespołem rozproszonym?
Obecnie rynek pracy i sytuacja gospodarcza wymusza nowe sposoby organizacji pracy. Coraz częściej mamy do czynienia z rozproszonymi zespołami. Bywa, że nawet w ramach jednej ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Mentoring – opłaca się dzielić wiedzą
Firma, stojąc przed koniecznością uzupełnienia wakatu na stanowisko menedżerskie lub specjalistyczne, ma do wyboru dwie drogi. Pierwsza to zatrudnienie nowej, doświadczonej osoby ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
HR starter pack – sierpień #1
Tradycyjnie o godzinie 11 prezentujemy Państwu najnowszy HR starter pack! Jest to pierwsze wydanie sierpniowe i z tego powodu nieco obszerniejsze od poprzednich. Przypomnimy w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +1
O jakim szefie marzą Polacy?
Jaki powinien być wymarzony pracodawca? Okazuje się, że oprócz profesjonalisty marzy nam się po prostu… fajny człowiek. Lubimy pracować z szefem, który jest właściwą osobą na ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Asertywność 3.0
autorem publikacji jest Anna Podgórska Asertywność najczęściej kojarzona bywa z odmawianiem, umiejętnością obrony swoich racji czy też „nieranieniem” innych ludzi. Takie ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Pracownik doceniony
Pakiet sportowy i prywatna opieka medyczna nie wystarczają? Wiele firm szuka nowych pomysłów, by skutecznie budować zaangażowanie swoich specjalistów. Badania potwierdzają, że ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
Broń współczesnych rekruterów
Zarządzanie zasobami ludzkimi (z ang. Human Resources) jest jednym z najprężniej rozwijających się sektorów współczesnej gospodarki. Rozwój ten napędza chęć ulepszenia i ...
CZYTAJ WIĘCEJ +0
