Analiza pracy - (job analysis) głęboki i całościowy namysł nad sensem i celowością utrzymywania danego stanowiska pracy. Podejmowana zazwyczaj, gdy stanowisko się zwalnia, ale ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Analiza potrzeb szkoleniowych - (training needs analysis) analiza zmierzająca do określenia luki pomiędzy tym, jakie umiejętności i wiedzę aktualne posiadają pracownicy, a ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Akord - (piece-work) system, w którym płaca pracownika uzależniona jest od ilości wytwarzanych przez niego produktów lub wykonanych operacji (czynności). Rodzaj stosowanej w ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Ageizm - (ageism) dyskryminacja ze względu na wiek. Termin wprowadzony w 1969 roku przez Roberta Butlera. Porównał on to zjawisko do innych form dyskryminacji, takich jak rasizm ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Adaptacja pracownika - (employee's adaptation) przystosowanie osoby rozpoczynającej pracę do nowych warunków, czynności, obowiązków, nowego środowiska czy czasu pracy. Obejmuje ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Ministerstwo Finansów po raz kolejny udzieliło obszernych wyjaśnień w sprawie opodatkowania bonów towarowych, udzielając odpowiedzi na interpelację nr 17855. W interpelacji ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Odsetek osób zadowolonych z wykonywanej pracy z roku na rok spada. Najbardziej pozytywnie do wykonywanych obowiązków podchodzą ludzie w wieku 45-60 lat – wynika z badania ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Poprawa koniunktury na rynku pracy zachęca Polaków do bardziej aktywnego poszukiwania nowego zatrudnienia. Eksperci serwisu rekrutacyjnego Szybkopraca.pl, na podstawie danych osób ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Tegoroczne Targi Meetings Poland Expo 17-18 11.2010 spotkały się z dużym zainteresowaniem gości zagranicznych. Przyjeżdża doborowe grono wykładowców. O doświadczeniach stolicy ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Jako Partner medialny wydarzenia zapraszamy na Tydzień Coachingu organizowany przez Akademię Leona Koźmińskiego. W ramach Tygodnia warsztaty, panele dyskusyjne oraz I ...
CZYTAJ WIĘCEJ +Informacje o najciekawszych artykułach i nowościach w świecie HR.