Artykuły autora: redakcja
Podziwiam komunikaty employer które odpowiadają kulturze firmy (wywiad)

Podziwiam komunikaty employer które odpowiadają kulturze firmy (wywiad)

Dla­czego zaczął się Pan zaj­mo­wać Employer Brandingiem?   Grzegorz Albrecht: Pro­wa­dzi­łem agen­cję inte­rak­tywną — rynek szybko się wypeł­niał. W poszu­ki­wa­niu ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
O grach szkoleniowych raz jeszcze

O grach szkoleniowych raz jeszcze

Jestem fanką użycia gier w czasie szkoleń. Sama układam proste gry, jak również korzystam z gier wymyślonych przez innych, w tym gier licencjonowanych. Dlatego chętnie poznaję ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Ile zarobił HR-owiec?

Ile zarobił HR-owiec?

W 2013 roku połowa pracowników w działach personalnych zarabiała przynajmniej 5 000 PLN brutto miesięcznie. Płace HR-owców różniły się w zależności od branży, w której działała ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Wabik na informatyka. Jak firmy IT kuszą informatyków w Polsce i na świecie?

Wabik na informatyka. Jak firmy IT kuszą informatyków w Polsce i na świecie?

Polski rynek pracy już od kilku lat cierpi na niedobór informatyków. Brakuje nawet 50 tysięcy specjalistów. W Europie deficyt szacuje się już na 300 tysięcy a do roku 2020 deficyt ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
O co chodzi z zadbaniem o well-being pracowników

O co chodzi z zadbaniem o well-being pracowników

W Ameryce „wellness” to gorący temat. W wielu firmach promuje się rzucanie palenia, utratę wagi czy walkę ze stresem, a nawet profilaktykę i przeciwdziałanie niektóry chorobom, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
HR Conference: People Innovation Europe

HR Conference: People Innovation Europe

The world of business has changed. The world of work has changed. People management practices need to change also. Business executives have recognized that the forces shaping ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Wynagradzać zespołowo to znaczy jak?

Wynagradzać zespołowo to znaczy jak?

Wynik firmy nie jest już prostą sumą efektów cząstkowych zatrudnionych w niej osób, ale zależy od współdziałania wszystkich pracowników. Jednym z narzędzi pomocnych przy budowaniu ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Tajemnica zaspołowego wynagradzania

Tajemnica zaspołowego wynagradzania

W obecnych czasach wszechobecną formą organizacji pracy są zespoły różnego typu. Stają się one coraz bardziej popularnym sposobem zarządzania, ponieważ oferują elastyczność, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Monika Sońta: Coraz mniej będą znaczyły szlify graficzne w ogłoszeniach (wywiad)

Monika Sońta: Coraz mniej będą znaczyły szlify graficzne w ogłoszeniach (wywiad)

Dlaczego zaczęła się Pani zajmować Employer Brandingiem?   Monika Sońta: Komunikacja w korporacji może oznaczać wszystko: wielkie strategie zarządu i codzienne ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
GazetaPraca.pl i career expo organizują wspólnie targi pracy

GazetaPraca.pl i career expo organizują wspólnie targi pracy

Nowy standard stacjonarnych targów pracy – to cel współpracy GazetaPraca.pl i Career EXPO. GazetaPraca.pl i Career EXPO nawiązują współpracę i organizują wspólnie stacjonarne ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: redakcja
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0