Na najbliższą konferencję HRcamp, która odbędzie się 12-13 czerwca 2014 roku w Warszawie, zaprosiliśmy ekspertów praktyków z największych firm w Polsce. Prelegenci wystąpią w jednej z trzech ścieżek tematycznych, prezentując najciekawsze rozwiązania HR w Polsce. Aleksandra Gwara z firmy Techland, w krótkim wywiadzie, zdradza kilka szczegółów swojego wystąpienia Edukacja jako remedium na problemy rekrutacyjne.
HRstandard: O czym będzie wystąpienie?
Aleksandra Gwara: Jednym z wyzwań, jakie stoją przed Działem HR Techlandu, jest znalezienie pracowników- specjalistów wysokiej klasy, na stanowiska charakterystyczne dla branży gier komputerowych np. Projektant poziomów gier komputerowych, Scenarzysta i projektant questów czy Programista gier komputerowych. Znalezienie ich na rynku pracy jest zadaniem trudnym, choćby ze względu na to, że w Polsce kształcenie specjalistów do branży gier nie odpowiada obecnie na potrzeby pracodawców. Firma Techland postawiła sobie w związku z tym za cel zaangażowanie się w edukację potencjalnych przyszłych specjalistów i jako jedyna Firma z branży gier komputerowych w Polsce uruchomiła własną Akademię Twórców Gier. Podczas wystąpienia będę chciała przybliżyć kulisy tego projektu.
HRstandard: Czy były jakieś niespodziewane momenty?
Aleksandra Gwara: Realizacja tak dużego projektu w czasie, gdy firma musi normalnie funkcjonować i prowadzić wysokobudżetowe projekty, było wyzwaniem samym w sobie. Jednak rozwój wypadków sprawił, że przypominała zarządzanie kryzysowe. Ponieważ był to pierwszy projekt tego typu nie mogliśmy przewidzieć, czy zgłosi się kilka, kilkanaście, kilkadziesiąt, a może setki chętnych.
Kiedy po odpowiednim nagłośnieniu inicjatywy udostępniliśmy publicznie w internecie nasz e-learning, zainteresowanie przerosło nasze najśmielsze wyobrażenia –zarejestrowało się 12 tysięcy uczestników. A to spowodowało, że zastrajkowały systemy informatyczne: platforma internetowa, link do ściągania naszego edytora. Początek przypominał walkę z czasem, by wszystko działało mimo tak wielkiej liczby użytkowników.
HRstandard: Dlaczego warto przyjść i posłuchać Pani wystąpienia?
Aleksandra Gwara: Warto wpaść i posłuchać jeśli nieobce są komuś wyzwania polegające na znalezieniu pracowników, których na Rynku pracy po prostu nie ma. Być może nasz projekt okaże się inspirujący i nawet jeśli nie będzie możliwy transfer wszystkich naszych doświadczeń to jakiś element będzie można wprost wykorzystać albo uniknąć błędów jakie my popełniliśmy. Wystąpienie pozwoli również na poznanie specyfiki bardzo ciekawej branży jaką jest branża gier komputerowych, która pozwala na rozwój i realizację własnych pasji. Serdecznie zapraszam!
Aleksandra Gwara, Specjalista ds. Personalnych, Techland
Od 7 lat związana z branżą IT. Od 4 lat zatrudniona w Firmie Techland – jednego z największych producentów gier komputerowych w Polsce, gdzie pełni funkcję Specjalisty ds. Personalnych realizując działania z zakresu „miękkiego” HR.
Image courtesy of Feelart/FreeDigitalPhotos.net
