Powroty do biura wróciły na agendę HR, zarządów i menedżerów. W wielu firmach rozmowa koncentruje się jednak na zasadach: ile dni w biurze, dla kogo, od kiedy i z jakimi wyjątkami. Tymczasem kluczowe pytanie może być inne: czy biuro daje pracownikom realną wartość, której nie dostają w pracy ...