![Szkolenie z rekrutacji wielopokoleniowej ma za sobą co czwarty rekruter. Co to oznacza dla branży HR?](https://static.hrstandard.pl/files/uploads/thumbs_dir/campaign-creators-qci_mzvodou-unsplash-qj0u5luye8h3xuc3lge7y4tvcyaek7zspyb5cf19y8.jpg)
Aspekt wielopokoleniowości to aktualnie jeden z bardziej palących wyzwań, z którym mierzy się branża HR. Wraz z wejściem na rynek pracy przedstawicieli pokolenia Z, rekruterzy stanęli przed sporym wyzwaniem. Z jednej strony musieli dostosować techniki i procesy do nowej rzeczywistości, z drugiej ...
CZYTAJ WIĘCEJ +