Artykuły autora: Maciej Ostrowski
Konkurs Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Konkurs Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Instytut Pracy i Spraw Socjalnych zaprasza do XIX edycji Konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Konkurs od lat promuje firmy dążące do stałego podnoszenia jakości kapitału ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
W Polsce pracy jest więcej niż ludzi

W Polsce pracy jest więcej niż ludzi

Najnowsze dane GUS dotyczące rynku pracy potwierdzają występowanie zjawisk obserwowanych w poprzednich kwartałach. Firmy utrzymują wysokie tempo tworzenia nowych miejsc pracy i ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
RODO w praktyce, Warszawa, 27.06.2018

RODO w praktyce, Warszawa, 27.06.2018

Miejsce: Golden Floor Tower ul. Chłodna 51 Mija miesiąc od wdrożenia RODO - jakie są pierwsze doświadczenia? Czego możemy się spodziewać po zmianach? O tym dowiemy się już 27. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Filolog nie musi bać się o pracę?

Filolog nie musi bać się o pracę?

W czasach, gdy niemal każdy kandydat na pracownika ma w CV wpisaną znajomość przynajmniej jednego języka obcego, coraz bardziej liczy się jego faktyczna, a nie wyłącznie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Młodzi zamiast pracowników 50+? To może być błąd

Młodzi zamiast pracowników 50+? To może być błąd

Firmy uznały Millenialsów za silną markę i pospiesznie robią to samo z Generacją Z (urodzeni po 1996 roku). W efekcie już co trzeci pracownik powyżej 50 roku życia czuje się ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak firma przyciąga pracowników

Jak firma przyciąga pracowników

Jak firma przyciąga pracowników – hedonizm czy eudajmonia? W ostatnim czasie, gdy analizowałam podejścia do employer brandingu rozmaitych firm, w głowie pojawił mi się pewien ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Millenialsi dorastają i przejmują stery

Millenialsi dorastają i przejmują stery

Powszechne jest postrzeganie millenialsów jako dzieci, tymczasem najstarsi z nich w ciągu trzech-czterech lat będą obchodzić swoje 40. urodziny. Millenialsi coraz częściej ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Monitoring w pracy

Monitoring w pracy

W dniu 25 maja br. weszła w życie nowelizacja kodeksu pracy, która reguluje kwestie  monitoringu w miejscu pracy. Do tej pory problematyka ta nie była uregulowana wprost w ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Branża IT ma dość millenialsów

Branża IT ma dość millenialsów

Deficyt informatyków na rynku pracy sprawia, że nawet niedoświadczeni i mało kompetentni specjaliści stawiają wysokie wymagania finansowe pracodawcom. Zaledwie po kilku miesiącach ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Jak przygotować i przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną?

Jak przygotować i przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną?

Odpowiedni dobór członków zespołu to kwestia kluczowa dla każdego przedsiębiorstwa. Sposób komunikacji podczas rozmowy z potencjalnym pracownikiem, a także przygotowanie się do ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
0
Browsing All Comments By: Maciej Ostrowski
  1. Reply
    Maciej Ostrowski 2 marca 2018 at 12:30

    Zapisów można dokonywać na stronie wydarzenia. Link w informacji nie był wystarczająco widoczny – dziękujemy za zwrócenie uwagi! 🙂

  2. Reply
    Maciej Ostrowski 25 stycznia 2018 at 15:15

    Dzięki za czujność! Już poprawiamy 🙂

  3. Reply
    Maciej Ostrowski 20 listopada 2017 at 15:49

    Obie formy, to jest: otworzyło i otwarło są formami poprawnymi, choć ta budząca Pana zastrzeżenia jest formą rzadszą (co zresztą może stanowić powód zastrzeżeń).

Dołącz do naszego newslettera!

You have Successfully Subscribed!

HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled