Zaskakująco sporo osób zdecydowałoby się na przyjęcie awansu, który nie łączy się z podwyżką wynagrodzenia. Takie wnioski płyną z badania przeprowadzonego na zlecenie firmy Office Team z USA. HR menedżerom zadano pytanie o częstotliwość stosowania praktyki awansowania pracowników bez ...
CZYTAJ WIĘCEJ +