• strona główna
  • Newsletter
  • Partnerzy
  • Reklama
  • O nas
  • Kontakt

Portal branży HR

  • Strona główna
  • HRM
    • Rekrutacja
    • Employer Branding
    • Narzędziownia
    • Rozwój pracowników
    • Komunikacja
    • Motywacja
    • HR 2.0
    • Strategia HR
    • Zarządzanie talentami
    • Wellness organizacyjny
  • Rynek pracy
    • Kadry i płace
  • Strefa HR
    • Z branży
    • Rozwój zawodowy
    • Wydarzenia
    • Z przymrużeniem oka
    • Kariera HaeRa
  • HRcamp
  • netHR
  • Employer-branding.pl
  • Blogi HRstandard
    • Rozmowy z Prezesem
    • Refleksje Coacha
    • HR ma znaczenie
    • Pracujflexi.pl
    • Krok do przodu
    • Employer Branding blogSpot
    • Poznaj naszych Blogerów
    • Dołącz do nas!

Artykuł z konkursem! Modele kompetencji – moda czy wymóg biznesowy?

  • Tagi:
  • HRkompetencjemodel kompetencjizarządzanie kompetencjami
    Podziel się:
    • Wykop
    • Facebook
    • Blip

okladka-BC

ARTYKUŁ Z KONKURSEM! Jeszcze dekadę temu, oceniając kandydatów i pracowników, zwracano uwagę na doświadczenie i wiedzę. Rozwój rynków i rosnąca konkurencja spowodowały wzrost złożoności pracy na niemal wszystkich stanowiskach. (więcej…)

Brak podobnych wpisów.

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Head Hunting – możliwości...

Head Hunting, direct search, to jedna z metod rekrutacji, pozwalająca...

Reklama

HRstandard.pl to jeden z największych w Polsce serwisów dedykowanych branży...

Trener - zawód dla...

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości przygotowała broszurę pt. "Jak się wyszkolić,...

Najnowsze
Popularne
Komentowane
  • Księgowi z pokolenia Y w pracy
  • Perspektywy zatrudnienia w IV kwartale 2010 r.
  • HRowiec marketingowcem?
  • Pracownicy nerwowi z powodu ograniczeń w przeglądaniu sieci
  • Najlepiej i najgorzej opłacane stanowiska zajmowane przez humanistów
  • Wygraj najnowszy poradnik menedżerski!
  • Gdzie jest praca? Jak jej szukamy?
  • Zapomniane Zasoby Ludzkie – debata online
  1. 100% Zmiana przepisów: Urlop ojcowski i dodatkowy urlop macierzyński
  2. 80% Wymiar czasu pracy w 2010 r.
  3. 67% Świadczenia pielęgnacyjne - rozszerzenie kręgu uprawnionych
  4. 63% e-book: "Prawie wszystko o prowadzeniu firmowego bloga przez dział HR"
  5. 45% Minimalne wynagrodzenie pracowników młodocianych od 01.03.2010 r.
  6. 43% Studia podyplomowe ZZL 2010/2011
  7. 41% Targi pracy dla inżynierów
  8. 37% HRcamp - fotorelacja i materiały video
  9. 33% Portale społecznościowe oczami pracodawców
  10. 30% 15 zasad wynagradzania na 2010 rok

  • Ola: Czyli wynika z tego, że pracownicy coraz bardziej...
  • Marta: Ciekawe ile bedzie teraz :) Na ten rok szkoly...
  • Maja: opiekuje się Babcią, która mieszka w sąsiedniej...
  • Olgierd Świda: Wnioski opracowania pokrywają się z moimi...
  • Newsletter HRstandard.pl

    Chcesz otrzymywać od nas najświeższe informacje z branży HR? Zostaw swój adres e-mail!

  • HRstandard.pl on Facebook
  • Blogi

    • Pracujflexi.pl

      Chcesz być flexi? 10 flexipracodawców dla któych chciałbyś pracować (w Ameryce)

    • Pracujflexi.pl

      7 cech, które zrobią z Ciebie flexipracownika

    • HR ma znaczenie

      Chcesz być lepszym menedżerem – wyjedź za granicę

    • Employer branding blogSpot

      Employer Branding podczas PRCH HR Business Forum 29 września 2010

    Więcej wpisów
  • Badania HR

    • Współpraca HR z firmami szkoleniowymi – WYPEŁNIJ ANKIETĘ
  • Narzędziownia HR

    • Gry symulacyjne jako metoda szkoleniowa
  • Wydarzenia

    • 6th Human Asset Summit&Expo; 9-10 listopad, Budapeszt
    • HR Forum, 15-16 września, Warszawa
    • Konferencja ZAWÓD TRENERA – możliwości rozwoju i certyfikacji kompetencji trenerskich; 9 września; Kraków
    • PRCH HR Business Forum; 29 września; Warszawa
    • Rozwiązania HR, 21 października, Warszawa
    • Wyzwania HR, 15 września, Wrocław
  • Zasoby

    • AC/DC Guide
    • e-book: Blog firmowy
    • Perspektywy Zatrudnienia – II kwartał 2010
    • Raport: Rekrutacja w internecie
  • © 2009 HRstandard.pl