Spotkanie z Caroline Welsing

Serdecznie zapraszamy na spotkanie z Caroline Welsing, autorką książki HR Marketing.  30 marca, Traffic Club, 10:30 – 12:30.  Czytaliście książkę? Jak Wam się podoba?


Inne wpisy autora
  1. Spotkanie z Caroline Welsing
  2. O pracy HR Managera w firmie produkcyjnej…
  3. Czy rekrutacja jest sprzedażą?

Na rynku pracy w 2011 – relacja

Sytuacja na rynku pracy nie napawa optymizmem. Stopa bezrobocia zgodnie z danymi Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej wyniosła w styczniu 2011 r. 13,1%, co oznacza wzrost o 0,8% w stosunku do grudnia 2010. W rejestrach urzędów pracy pozostaje obecnie ponad 2 mln osób zarejestrowanych jako bezrobotne. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Pokolenie „Y” w pracy
  2. Wirtualna rekrutacja
  3. Trendy HRM 2011 według Bersin & Associates cz.2

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Zaproszenie na Talent for Tomorrow Summit 2011

Mamy przyjemność poinformować, że portal HRstandard.pl jest partnerem medialnym kolejnego spotkania branżowego organizowanego przez firmę Stamford Global. Konferencja “Talent for Tomorrow Summit 2011″ odbędzie się w dniach 23-25 lutego 2011 roku w Wiedniu. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Czy rekrutacja jest sprzedażą?
  2. Dyskusja o przywództwie z Karen Kimsey-House
  3. Spotkanie z Caroline Welsing

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Przyszłość jest w HR? – relacja z V Forum Kontekstu HR

Już po raz piąty zorganizowaliśmy konferencję na temat najbardziej aktualnych wyzwań branży HR w Polsce. Tegoroczne Forum nosiło hasło Przyszłość jest w HR? Było jednocześnie podsumowaniem toczącej się od maja br. w ramach HR lunch meetingów – czterech konferencji dyrektorów i menedżerów HR – dyskusji o trendach, które w najbliższych latach ukształtują Human Resources Management w naszym kraju. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Dyskusja o przywództwie z Karen Kimsey-House
  2. Pokolenie „Y” w pracy
  3. Czy rekrutacja jest sprzedażą?

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Konferencja:„Przedsiębiorczość i Kapitał Ludzki- nowe trendy”

W tym roku Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości obchodzi 10 – lecie swojego istnienia. Z okazji tego jubileuszu, w dniu 2 grudnia 2010 r. w Pałacu Prymasowskim, w Warszawie odbędzie się konferencja poświęcona problematyce przedsiębiorczości i roli kapitału ludzkiego w nowoczesnej gospodarce. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Wirtualna rekrutacja
  2. Czyżby optymistyczne prognozy z rynku pracy ?
  3. Czego pragną studenci? Czyli czy employer branding działa?

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Zapraszamy na konferencję Mercer: „Rynek Pracy.Wynagrodzenia, Świadczenia AD 2010”

Organizatorem konferencji jest firma Mercer. HRstandard.pl objął wydarzenie patronatem medialnym.

Serdecznie zapraszamy na coroczną konferencję „Rynek Pracy. Wynagrodzenia, Świadczenia AD 2010”, która odbędzie się 16 listopada 2010 r. w godzinach 10.30-15.00 w hotelu Kyriad Prestige, przy ulicy Towarowej 2 w Warszawie. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Video CV
  2. Kilka słów o najlepszych pracodawcach
  3. O tym jak Ygreki poszukują pracy

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Drogowskazy dla HR-u – relacja z HR lunch meetingu w Poznaniu

We wtorek, 12 października 2010 r. w Poznaniu odbył się HR lunch meeting zorganizowany przez Kontekst HR International Group i redakcję „Personelu i Zarządzania”. Rozmawialiśmy w gronie blisko 15 osób – dyrektorów i menedżerów personalnych czołowych firm Wielkopolski. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Czy rekrutacja jest sprzedażą?
  2. Trendy HRM 2011 według Bersin & Associates, cz.1
  3. Idealny pracownik w oczach przedsiębiorców z sektora MŚP

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Narzędzia informatyczne w zarządzaniu wiedzą – konferencja

Zarządzanie wiedzą (Knowledge Management, KM) to połączenie dwóch dziedzin: technik informacyjnych oraz zarządzania kapitałem intelektualnym. Zapraszamy na konferencję poświęconą temu tematowi już 17 listopada 2010 r. w Warszawie. HRstandard.pl objął wydarzenie swoim patronatem. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. O nowatorskim podejściu do zarządzania – recenzja książki „Start-up Nation”
  2. O pracy HR Managera w firmie produkcyjnej…
  3. Video CV

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

IV Śląskie Spotkania z Biznesem – zaproszenie

Studenckie Biuro Karier Śląskiej Wyższej Szkoły Zarządzania im. gen. J. Ziętka oraz cała społeczność akademicka pragnie zaprosić Państwa do udziału w IV Śląskich Spotkaniach z Biznesem, które odbędą się 25 listopada br.

HRstandard.pl objął patronatem to wydarzenie. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Video CV
  2. Jak szukać ”osób do kreacji”?
  3. Czyżby optymistyczne prognozy z rynku pracy ?

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Wydarzenia: Jak rekrutują i szkolą sieci handlowe?

Ile płacą developerzy i najemcy po kryzysie ?
Czy można zrobić karierę w branży handlowej ?
Jak rekrutują i szkolą sieci handlowe ?

Dowiedz się podczas PRCH HR Business Forum już 29.09.2010!


(więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Trendy HRM 2011 według Bersin & Associates cz.2
  2. Wirtualna rekrutacja
  3. Trendy HRM 2011 według Bersin & Associates, cz.1

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Konferencja ROZWIĄZANIA HR – sprawdź program!

Już 21 października 2010 roku, w hotelu Mercure, w Warszawie, odbędzie się jedna z największych konferencji dedykowanych branży HR. Organizatorem konferencji jest wydawnictwo Wolters Kluwer Polska. HRstandard.pl objął wydarzenie swoim patronatem. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Dyskusja o przywództwie z Karen Kimsey-House
  2. Trendy HRM 2011 według Bersin & Associates cz.2
  3. O pracy HR Managera w firmie produkcyjnej…

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

HR kwiatkiem do kożucha? (relacja)

We wtorek, 14 września 2010 r., odbył się we Wrocławiu trzeci w tym roku HR lunch meeting, organizowany przez Kontekst HR International Group i redakcję „Personelu i Zarządzania”. Grono blisko 30 uczestników składało się z dyrektorów i menedżerów personalnych czołowych firm Dolnego Śląska. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Wirtualna rekrutacja
  2. Spotkanie z Caroline Welsing
  3. O pracy HR Managera w firmie produkcyjnej…

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Dobre perspektywy dla rynku pracy w Polsce

Podczas konferencji „Perspektywy rynku pracy w Polsce dla IV kwartału 2010 r.” odbyła się debata z udziałem ekonomistów i znawców rynku pracy, do której zostali zaproszeni: dr Jacek Męcina, Doradca Zarządu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan, Jacek Wiśniewski, Główny Ekonomista Raiffeisen Bank Polska, Anna Polak-Kocińska, Z‑ca Dyrektora Departamentu Informacji Gospodarczej Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych oraz Leszek Kurycyn, Dyrektor Operacyjny, Manpower Polska. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Pokolenie „Y” w pracy
  2. Media społecznościowe w rekrutacji cz.1
  3. O pracy HR Managera w firmie produkcyjnej…

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Rośnie zainteresowanie firm employer brandingiem

Coraz więcej firm zatrudnia specjalistów do prowadzenia projektów employer brandingowych. Liczba Employer Brand Managers i Talent Managers w działach HR wzrosła prawie trzykrotnie w ciągu ostatnich czterech lat – z 10 do 28%. Powód: walka o talenty.

Takie są wnioski z badania Employer Brand Benchmark Survey przeprowadzonego przez brytyjską firmę People in Business. Widoczne jest zwiększające się zaangażowanie w działania employer brandingowe kadry kierowniczej i specjalistów. W 4 na 10 przebadanych firmach strategię EB wykorzystano również do kształtowania ogólnego podejścia do zarządzania ludźmi. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Trendy HRM 2011 według Bersin & Associates, cz.1
  2. Czyżby optymistyczne prognozy z rynku pracy ?
  3. Video CV

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Zapomniane Zasoby Ludzkie – debata online

Współczynnik aktywności zawodowej w UE kształtuje się na poziomie 71,3% natomiast w Polsce tylko na poziomie 65,2%. W sytuacji określanej jako szczególnie trudna znajdują się kobiety, absolwenci oraz osoby powyżej 50 roku życia. Podobną negatywną tendencję zauważyć można w przypadku pracowników o niskich kwalifikacjach. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Czego pragną studenci? Czyli czy employer branding działa?
  2. O pracy HR Managera w firmie produkcyjnej…
  3. O nowatorskim podejściu do zarządzania – recenzja książki „Start-up Nation”

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Konferencja Rozwiązania HR – zaproszenie

Aktualna sytuacja pokazuje, że od działu HR wymaga się szybkich ale też przemyślanych działań, które będą korespondowały bezpośrednio ze zmianami gospodarczymi i prawnymi. W takiej sytuacji aktualnie działają zespoły HR. Aby być skuteczne muszą być przygotowane na wprowadzanie zmian odpowiadających nowym wyzwaniom gospodarczym. Pokazały to szczególnie trzy ostatnie lata, które przeprowadziły nas od rynku pracodawcy przez rynek pracownika. W tym czasie kryzys finansowy na początku tak odległy stawał się odczuwalny w większości firm i branż działających w całej Polsce.


(więcej…)

Inne wpisy autora
  1. O nowatorskim podejściu do zarządzania – recenzja książki „Start-up Nation”
  2. Trendy HRM 2011 według Bersin & Associates, cz.1
  3. Media społecznościowe w rekrutacji cz.1

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Wyzwania HR 15 września we Wrocławiu

Zapraszamy do udziału w konferencji „Wyzwania HR”, która odbędzie się 15 września 2010 r.  we Wrocławiu.

Jest to największa konferencja branżowa na Dolnym Śląsku, która adresowana jest do specjalistów, praktyków HR oraz ekspertów i decydentów kształtujących politykę personalną.

HRstandard.pl objął patronat nad tym wydarzeniem. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. 4 pokolenia pracowników we współczesnej organizacji
  2. Wirtualna rekrutacja
  3. Czego pragną studenci? Czyli czy employer branding działa?

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

HR Business Forum – zaproszenie

Polska Rada Centrów Handlowych, największa w Polsce organizacja pozarządowa skupiająca ponad 135 firm z branży nieruchomości handlowych

zaprasza na

PRCH HR Business Forum na temat:

„Zarządzanie talentami w branży centrów handlowych: employer branding, rekrutacja, wynagrodzenia i efektywność, e-learning”


Data:                 29 września 2010
Godzina:           8:30 – 13:00
Miejsce:           sala konferencyjna Hotel Marriott,  Warszawa

HRstandard.pl objął patronatem to ciekawe wydarzenie.


Agenda:
8:30 – 9:00 Rejestracja, śniadanie

9:05 – 9:30 Employer branding w  branży centrów handlowych – strategie promocji centrów i marek na rynku pracy.
– Wizerunek centrum handlowego jako pracodawcy na lokalnym rynku pracy
– Przykłady współpracy najemców z zarządcami centrów handlowych na rynku
– Social media jako narzędzia promocji centrum czy obiektu handlowego.
Prowadzący: Radosław Knap, ekspert ds. employer branding, Senior Associate EBI

9:35 – 10:00 Zarządzanie rekrutacją a rozwój sieci handlowej? Przykłady zastosowań nowoczesnych systemów e-rekrutacji w sieci sklepów VOBIS SA.
Prowadzący: Marcin Sieńczyk, Senior Business Development Manager, eRecruiter
Aneta Budzisz , Specjalista ds. Rekrutacji, Dział HR  VOBIS S.A.

10:05 – 10:10 Przerwa kawowa

10:10 – 10:40 Jak platforma e-learningowa i inne nowoczesne technologie wpływają na większą efektywność sprzedawców w sklepach – przykłady rozwiązań  w oparciu o doświadczenia polskich organizacji detalicznych.
– wprowadzanie nowych pracowników, nowych produktów,
– wspieranie realizacji  celów sprzedażowych organizacji detalicznej
Prowadzący:  Tomasz Hoffmann, Prezes Zarządu Learn UP oraz
Wojciech Winkowski, Szef Działu Szkoleń, Vision Express

10:40 – 10:50 Pomiar efektywności pracowników sklepów – przykłady rozwiązań.
Prowadzący: Russell Edwards , Prezes i właściciel firmy Reveal Systems

10:50 – 11:20 Wynagrodzenia a rozwój kariery w branży nieruchomości handlowych – na podstawie badań wynagrodzeń.
Prowadzący:  Aleksander Morari, Dyrektor  Zarządzający – RealJobs CEE

11:20 – 11:50 Budowa systemów ocen pracowniczych
Prowadzący:  Ekspert Wolters Kluwer

11:50 – 12:20 Dyskusja panelowa: Pierwsza praca w retailu.
– Młode talenty – poszukiwani w branży i metody ich pozyskiwania
– Czy można zrobić karierę w nieruchomościach handlowych ?
– Pokolenia X/Y/Boomers , Modelowanie oczekiwań.

12:30 – 13:00 Poczęstunek / networking


Kto powinien wziąć udział w HR Forum:
– managerowie HR sieci handlowych, marek i developerów,
– managerowie rozwoju, kierownicy liniowi i marketingu odpowiedzialni za rozwój pracowników i
optymalizację efektywności sprzedaży,
– dyrektorzy HR firm nieruchomościowych (developerzy, zarządcy, agenci) decydujący o kreowaniu
wizerunku firm na rynku pracy

Rejestracja:

Zgłoszenia do 27 września br. przyjmowane są pod adresem: mwojcikowski@prch.org.pl

Zarejestruj się już dziś!

tl_files/Seminaria/PRCH Retail Awards/strzalka_na_szarym.jpg


Koszty uczestnictwa:

270 PLN + VAT, dla przedstawicieli firm członkowskich PRCH
340 PLN + VAT, dla pracowników firm niestowarzyszonych w PRCH

Dodatkowo uczestnicy PRCH HR Forum w cenie rejestracji otrzymają bezpłatny miesięczny dostęp do Serwisu HR

Zniżka grupowa dla firm członkowskich PRCH: -20% dla czwartej i każdej kolejnej osoby z tej samej firmy.
Cena szkolenia uwzględnia przerwy kawowe i lunch. Zastrzegamy sobie prawo do odwołania lub zmiany terminu szkolenia z przyczyn organizacyjnych. Liczba miejsc jest ograniczona.

Partnerami wydarzenia są: Grupa Pracuj, KNAPRO Consulting, Real Jobs CEE, Pracownikgalerii.pl, LearnUp, Reveal System, PersonelPlus, Galeriehandlowe.pl, HRstandard.pl, eRecruiter

Inne wpisy autora
  1. 4 pokolenia pracowników we współczesnej organizacji
  2. Spotkanie z Caroline Welsing
  3. Media społecznościowe w rekrutacji cz.1

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

HR Forum – zaproszenie

Wiele firm boryka się z interpretacją najnowszych zmian w prawie pracy dotyczących m. in.: zawierania kolejnych umów, czasu pracy, obliczania wynagrodzeń, znalezienia sposobów efektywnej optymalizacji podatkowej, stworzenia skutecznych systemów motywacyjnych. Wychodząc naprzeciw tym potrzebom stworzyliśmy unikatowe praktyczne szkolenie, na którym doświadczeni eksperci udzielą Państwu wyczerpujących odpowiedzi na najbardziej trudne i problematyczne pytania. Poza tym będziecie mogli Państwo wymienić doświadczenia z przedstawicielami innych firm. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. O nowatorskim podejściu do zarządzania – recenzja książki „Start-up Nation”
  2. Dyskusja o przywództwie z Karen Kimsey-House
  3. Jak szukać ”osób do kreacji”?

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Perły HR – daj się złowić !

Perły HR to pierwszy w Polsce Konkurs skierowany do specjalistów zajmujących się dostarczaniem szeroko rozumianych usług HR. Organizatorzy – Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia oraz Magazyn Rekruter, wydawany przez firmę VeritaHR Polska, pragną zintegrować środowisko rekrutacyjne
i stworzyć szansę promocji jego potencjału. Będą poszukiwać wartościowych osób oraz firm, dbających na co dzień o dobry wizerunek i rozwój branży. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Czy rekrutacja jest sprzedażą?
  2. Jak szukać ”osób do kreacji”?
  3. Czyżby optymistyczne prognozy z rynku pracy ?

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Letnie warsztaty eksperckie – zaproszenie

Większość narzędzi mierzenia efektywności szkoleń jest droga – często może wręcz przekraczać cenę samego szkolenia, co powoduje, że wiele firm rezygnuje z mierzenia efektywności. Rozwiązanie tego problemu menedżerowie mogą znaleźć na bezpłatnych warsztatach pt.: „Follow–up – narzędzia wzmacniania i mierzenia efektywności szkolenia”, które odbędą się 5 sierpnia w Centrum Zielna w Warszawie. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Czyżby optymistyczne prognozy z rynku pracy ?
  2. Dyskusja o przywództwie z Karen Kimsey-House
  3. O pracy HR Managera w firmie produkcyjnej…

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Śniadanie prasowe SAZ – relacja

Poprawa sytuacji w gospodarce i na rynku pracy jest odczuwalna. Jeszcze na początku roku prognozowano dla Polski wzrost PKB w 2010 na poziomie 2.3%. W maju OECD przedstawiło prognozy ustalające wzrost PKB w Polsce na bieżący rok na poziomie 3.1%, a w 2011 aż 3.9%. Oficjalna stopa bezrobocia rejestrowanego od początku roku spadła o 0,8% i obecnie wynosi 12% (maj, MPiPS). (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Kilka słów o najlepszych pracodawcach
  2. Czego pragną studenci? Czyli czy employer branding działa?
  3. Idealny pracownik w oczach przedsiębiorców z sektora MŚP

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

HR lunch meeting w Krakowie za nami

Drugi w tym roku HR lunch meeting odbył się w Krakowie w środę, 16 czerwca 2010 r. Organizatorami cyklu spotkań są Kontekst HR International Group i redakcja „Personelu i Zarządzania”. Blisko 20 dyskutantów – dyrektorów i menedżerów personalnych czołowych firm Małopolski – gościł Hotel Poleski w Krakowie. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. O tym jak Ygreki poszukują pracy
  2. Wirtualna rekrutacja
  3. Trendy HRM 2011 według Bersin & Associates, cz.1

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

HR lunch meeting już 16 czerwca w Krakowie

We wtorek, 25 maja 2010 r. odbyło się pierwsze spotkanie tegorocznego cyklu HR lunch meetingów, których organizatorami są Kontekst HR International Group i redakcja „Personelu i Zarządzania”. Ponad 20 dyskutantów – dyrektorów i menedżerów personalnych czołowych firm Pomorza gościł Hotel Qubus w Gdańsku. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. O nowatorskim podejściu do zarządzania – recenzja książki „Start-up Nation”
  2. Czyżby optymistyczne prognozy z rynku pracy ?
  3. Pokolenie „Y” w pracy

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Cykl HR lunch meetingów w 5 miastach Polski

HR lunch meetingi mają już swoją tradycję. W ubiegłym roku objeździliśmy Polskę spotkając się z czytelnikami „Personelu i Zarządzania” i klientami Kontekst HR International Group – dyrektorami i menedżerami działów HR – by podyskutować o roli HR w dobie kryzysu. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. O tym jak Ygreki poszukują pracy
  2. 4 pokolenia pracowników we współczesnej organizacji
  3. O nowatorskim podejściu do zarządzania – recenzja książki „Start-up Nation”

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Zapraszamy na kolejny HRcamp!

Już 12 maja zapraszamy na druga edycję z cyklu bezpłatnych konferencji HRcamp! Tym razem porozmawiamy o sprawach podstawowych, ale kluczowych dla organizacji. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. O pracy HR Managera w firmie produkcyjnej…
  2. Pokolenie „Y” w pracy
  3. Wirtualna rekrutacja

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Targi ZZL – fotorelacja

Pierwszy dzień Targów ZZL za nami. Dziś można nas spotkać na stoisku nr 13, wstęp darmowy. Zapraszamy.

Poniżej kilka fotek z pierwszego dnia:




(więcej…)

Inne wpisy autora
  1. O pracy HR Managera w firmie produkcyjnej…
  2. Video CV
  3. 4 pokolenia pracowników we współczesnej organizacji

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

To już pewne – kryzys dobiega końca…

Już dziś chciałbyś dowiedzieć się  jak przy pomocy tego samego  zespołu pracowników zrealizować więcej bieżących projektów? Jak wykorzystać  serwisy  społecznościowe  w rekrutacji i employer brandingu? Jak  najlepiej dobrać kandydata do stanowiska pracy. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. O pracy HR Managera w firmie produkcyjnej…
  2. Czego pragną studenci? Czyli czy employer branding działa?
  3. Trendy HRM 2011 według Bersin & Associates cz.2

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję