Jak szukać ”osób do kreacji”?

Pamiętam czasy, gdy głównym źródłem poszukiwania kandydatów do pracy było poniedziałkowe wydanie Gazety Wyborczej. Pamiętam również ogłoszenia rekrutacyjne  agencji reklamowych – część z nich mocno odbiegała od standardów przyjętych przez inne branże.  Odkąd papier jest passe,  a nowe media na topie, pojawiają się  nowe sposoby komunikacji z kandydatami. I znowu agencje reklamowe wyznaczają, moim zdaniem, pewien trend.

Poniżej jedna z ciekawszych kreacji, więcej o samej akcji przeczytacie w blogu Natalii Hatalskiej.  Ciekawa jak skuteczna jest tak wąsko targetowana akcja pozyskania kandydatów?


Inne wpisy autora
  1. Kilka słów o najlepszych pracodawcach
  2. Media społecznościowe w rekrutacji cz.1
  3. Czego pragną studenci? Czyli czy employer branding działa?

Zapomniane Zasoby Ludzkie (relacja z debaty PARP)

Współczynnik aktywności zawodowej w UE kształtuje się na poziomie 71,3% natomiast w Polsce tylko na poziomie 65,2%. W sytuacji określanej jako szczególnie trudna znajdują się kobiety, absolwenci oraz osoby powyżej 50 roku życia. Podobną negatywną tendencję zauważyć można w przypadku pracowników o niskich kwalifikacjach. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Video CV
  2. Media społecznościowe w rekrutacji cz.1
  3. O pracy HR Managera w firmie produkcyjnej…

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Best Practices Career Sites

Bardzo dobra prezentacja (w częściach i po angielsku) na temat najlepszych praktyk w zakresie budowania stron kariery.

Kto?: Shannon Seery Gude, wiceprezes Bernard Hodes Group

Gdzie?: ClickThru 2008 Online Recruitment Advertising Seminar (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. O pracy HR Managera w firmie produkcyjnej…
  2. Idealny pracownik w oczach przedsiębiorców z sektora MŚP
  3. Wirtualna rekrutacja

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Employer Branding 2010-2020

Is your employer brand ready for this decade? - pyta CRF Institute. Warto wiedzieć jakie zmiany czekają nas  w najbliższej przyszłości. Podpatrzone na konferencji prasowej Top Employers w dniu 4 marca 2010. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Czy rekrutacja jest sprzedażą?
  2. Trendy HRM 2011 według Bersin & Associates cz.2
  3. Idealny pracownik w oczach przedsiębiorców z sektora MŚP

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Składanka na piątek :)

happyI znów zaskoczył Was piątek? Jeśli nie, warto wczuć się w atmosferę słuchając piątkowej składanki Friday Work Whistle! It’s Friday!. Polecamy (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. O pracy HR Managera w firmie produkcyjnej…
  2. Trendy HRM 2011 według Bersin & Associates, cz.1
  3. Video CV

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

2/3 przedsiębiorców planuje inwestycje w 2010 r

BCCArkadiusz Protas, wiceprezes BCC, komentuje wyniki sondażu przeprowadzonego wśród 2 tys. członków BCC – menedżerów i właścicieli firm z całego kraju. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Wirtualna rekrutacja
  2. 4 pokolenia pracowników we współczesnej organizacji
  3. Jak szukać ”osób do kreacji”?

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Humor na środę: początki rekrutacji…

happyJak wyglądała rozmowa rekrutacyjna u ludów pierwotnych. Upolowane dzięki Monice K. Polecane przy porannej kawie, PRZED rozmowami rekrutacyjnymi… (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Kilka słów o najlepszych pracodawcach
  2. Trendy HRM 2011 według Bersin & Associates, cz.1
  3. Wirtualna rekrutacja

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Emocje w kampaniach rekrutacyjnych

militaryJeśli mielibyście wybrać jedną tylko emocję którą zachęcacie kandydatów do swojej organizacji, to jaka by ona była? Dla porównania – video o tym jak różnie można przyciągać do armii: (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Idealny pracownik w oczach przedsiębiorców z sektora MŚP
  2. Jak szukać ”osób do kreacji”?
  3. 4 pokolenia pracowników we współczesnej organizacji

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Humor na środę: Rozmowy kontrolowane (kwalifikacyjne)

morningCzy czasem zdarzają się Wam kandydaci z którymi rozmawiając trudno uwierzyć, że mówią poważnie? Kilka próbek poniżej:




Źródło: YouTube.com

Inne wpisy autora
  1. O tym jak Ygreki poszukują pracy
  2. Jak szukać ”osób do kreacji”?
  3. O pracy HR Managera w firmie produkcyjnej…

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Kim z HR chcesz być jak dorośniesz?

usmiechCzy będąc maluchem tez mieliście marzenia aby zostać Kierownikiem do spraw wynagrodzeń? Polecamy!

(więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Pokolenie „Y” w pracy
  2. O tym jak Ygreki poszukują pracy
  3. Czy rekrutacja jest sprzedażą?

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Pracuj.pl i BeeAtWork.pl łączą siły

videoebGrupa Pracuj, właściciel serwisu www.pracuj.pl i spółka BeeOnline, do której należy portal www.beeatwork.pl, nawiązały strategiczną współpracę. Nowa, wspólna oferta zapewni klientom profesjonalne doradztwo w zakresie employer brandingu i tworzenia filmów wizerunkowych. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Trendy HRM 2011 według Bersin & Associates cz.2
  2. Pokolenie „Y” w pracy
  3. Wirtualna rekrutacja

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Jakich cech szukać u przyszłego lidera? – video

JW‘Autentyczność, nieustępliwość i umiejętność dostrzegania tego, co nieoczywiste, a co czai się za rogiem’ – o najważniejszych cechach których należy szukać rekrutując przyszłego lidera mówi Jack Welch (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Dyskusja o przywództwie z Karen Kimsey-House
  2. Spotkanie z Caroline Welsing
  3. O tym jak Ygreki poszukują pracy

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Video: Nie kupuj, a hoduj Talenty!

talentsBoris Groysberg, profesor Harvard Business School, wyjaśnia dlaczego niektóre “talenty” pozyskane z zewnątrz organizacji, nie spełniają nadziei jakie w nich pokładamy.


(więcej…)

Inne wpisy autora
  1. O tym jak Ygreki poszukują pracy
  2. Jak szukać ”osób do kreacji”?
  3. Media społecznościowe w rekrutacji cz.1

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Video: Dlaczego motywowanie pracowników nie działa?

TEDtalksCo wiemy o motywacji jako specjaliści od zarządzania pracownikami? Czy konstruując zasady systemu motywacyjnego pracowników stosujemy fundamentalne odkrycia nauki? (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Jak szukać ”osób do kreacji”?
  2. Czyżby optymistyczne prognozy z rynku pracy ?
  3. O pracy HR Managera w firmie produkcyjnej…

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Tak pracują w YouTube

YouTubeFotorelacja z warunków pracy u jednego z największych portali umożliwiających emisję własnych filmów video.  Na zdjęciach poniżej biuro YouTube w San Bruno (Kalifornia). Kolejny przykład na to, że Google wie jak zatrzymać ludzi w pracy. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Pokolenie „Y” w pracy
  2. Trendy HRM 2011 według Bersin & Associates, cz.1
  3. Wirtualna rekrutacja

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Relacja video z Debaty HR

wlbNa stronach GazetaPraca.pl obejrzeć można fragmenty relacji z Debaty Work-Life Balance, o której pisaliśmy w zeszłym miesiącu. Zamieszczamy najbardziej, naszym zdaniem, ciekawe fragmenty. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Spotkanie z Caroline Welsing
  2. Media społecznościowe w rekrutacji cz.1
  3. Czyżby optymistyczne prognozy z rynku pracy ?

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Video:czego w pracy chcą Y-reki?

HBPCo motywuje pracowników pokolenia Y, co ich różni od poprzedniego pokolenia? Jak rekrutować, motywować, nagradzać i stawiać cele Y-rekom? Wywiad Harvard Business Publishing z Sylvią Ann Hewlett z Center for Work-Life Policy. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. Video CV
  2. 4 pokolenia pracowników we współczesnej organizacji
  3. O nowatorskim podejściu do zarządzania – recenzja książki „Start-up Nation”

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Trendy HR: SHRM video

trendyhrO tym jak przygotowuje się HR na ożywienie gospodarcze i jak zmienia się rynek usług rekrutacyjnych opowiadali kluczowi pracownicy jednego z największych amerykańskich portali rekrutacyjnych CareerBuider.com podczas konferencji organizowanej przez SHRM. (więcej…)

Inne wpisy autora
  1. O pracy HR Managera w firmie produkcyjnej…
  2. Trendy HRM 2011 według Bersin & Associates cz.2
  3. Czego pragną studenci? Czyli czy employer branding działa?

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję