Kwestionariusze osobowości bezwartościowe w procesie selekcji?
- Tagi: narzędzia HRRekrutacjatesty selekcyje
Podziel się:
Kwestionariusze osobowości są popularną metodą selekcji kandydatów pod kątem zgodności osobowości z wymaganiami danego stanowiska. Jednak jak pokazują badania przeprowadzone w Amerykańskich Siłach Powietrznych w niektórych przypadkach są one nieskuteczne. (więcej…)
