Konferencja Telepraca 2012

Jakie znaczenia ma telepraca dla rozwoju polskiej gospodarki? Kto przygotował najlepszy projekt wdrożenia telepracy? Próbą odpowiedzi na te pytania będzie konferencja, która w całości poświęcona została zagadaniu telepracy. Konferencja odbędzie się 3 lutego 2012 roku w Hotelu Hyatt w Warszawie. Organizatorem konferencji jest Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Konferencja Kapitał ludzki dla rozwoju Polski już 28 marca 2012
  2. Plusy i minusy rynku pracy w 2012 roku
  3. 10 porad na 2012 rok – co zrobić, żeby nie stracić pracy?
  4. Wyzwania HR w Poznaniu!
  5. Czy telepracownikom przysługują takie same benefity?

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Czy telepracownikom przysługują takie same benefity?

Zapach choinki, pięknie zapakowane prezenty, dom świątecznie przystrojony i domownicy czekający na jedną z najpiękniejszych nocy w roku. To tradycyjne elementy towarzyszące świętom Bożego Narodzenia. W okresie ostatnich kilku lat niepisanym zwyczajem stało się również to, że pracownicy – jeszcze przed świętami – otrzymują dodatkowe profity: bony zakupowe, paczki świąteczne, a firmy organizują wigilię pracowniczą czy „choinkowe” zabawy dla dzieci. (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Konferencja Telepraca 2012

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Telepraca na wakacje

Latem mamy mniejszą motywację do pracy, rozleniwia nas pogoda i atmosfera relaksu. Z zazdrością patrzymy na kolegów z biura, którzy wyjeżdżają na wakacje. Jednak letnie miesiące możemy umilić sobie pracą poza klimatyzowanym budynkiem. Jak wynika z sondy* przeprowadzonej wśród internautów na stronie www.telepraca.gov.pl aż 76% badanych1 potwierdza, że telepraca jest idealnym rozwiązaniem na wakacje. Z kolei taka forma zatrudnienia pozwala pracodawcy na oszczędności w prowadzeniu biura na poziomie 30-40%. Warto zatem rozważyć przeniesienie biura stacjonarnego w plener. (więcej…)

Telepraca popularna na Mazowszu

Jak wynika z badań przeprowadzonych na zlecenie Mazowieckiego Obserwatorium Rynku Pracy przez TNS OBOP, elastyczne formy zatrudnienia stosuje coraz więcej firm funkcjonujących na Mazowszu. (więcej…)

Pracodawcy RP: telepracę uniemożliwia nadmiar obowiązków nałożonych na pracodawcę

Pracodawcy Rzeczypospolitej Polskiej są zdania, że kodeks pracy powinien regulować podstawowe kwestie związane z telepracą, a szczegółowe zasady świadczenia pracy powinny wynikać z samej umowy zawieranej z telepracownikiem. Stosowanie wszystkich przepisów bhp wobec pracujących na odległość jest sprzeczne z ideą telepracy i ogranicza swobodę osób zatrudnionych w tej formie. (więcej…)

Flexi krowy biorą byka za rogi

Obejrzałam wczoraj fascynujący program o krowach. Opowiadał dwie historie, którymi postanowiłam się podzielić.  Obrażonych proszę o obrzucenie mnie ewentualnymi pomyjami w komentarzach.

Niejaki James (lub Jim) – Brytyjczyk skądinąd, co jest istotnie, bo oni mają fantastyczne poczucie humoru – prezentował dwa sposoby hodowli krów i pozyskiwania od nich mleka. I tak: na jednej farmie były dwie obory. W pierwszej z nich krowy były wprowadzane do specjalnego tunelu, gdzie hodowcy ręcznie myli wymiona, zręcznie unikając ataków ze strony sąsiedniej krowy, posiadającej część podogonową w strefie nad głową hodowcy. Pomijając jednak zbędne szczegóły: wymiona były myte, a następnie hodowca podł (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Edukacja flexipracownika – historia rebelii

Pacholęciem będąc nawet nie przypuszczasz, że za parę lat porzucisz swoje ukochane zabawki i beztroskę na rzecz okrutnej dyscypliny pracy. Nie masz pojęcia, przez jakie zgryzoty będziesz musiał/a przejść, żeby zasiąść za biurkiem upragnionej firmy. Nie wiesz też jak bardzo będą zmieniać się twoje kotwice kariery.Nie przypuszczasz nawet jakich ludzi spotkasz na swojej drodze – geniuszy, oświeconych, mentorów, a także ciężkich kretynów i wariatów. Spróbujmy zatem naszkicować twoją drogę, gdzie pośród bujności kwiecia znajdziesz też coś mniej pachnącego.

(więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Sytuacja w pracy w 2010 roku w opinii Polaków

52 proc. Polaków pozytywnie ocenia swoją pozycję w pracy w 2010 roku – wynika z badań ankietowych przeprowadzonych przez serwis rekrutacyjny Szybkopraca.pl. Jednocześnie narzekaliśmy na brak podwyżek i zauważaliśmy zwolnienia. Według większości z nas 2011 rok będzie dobrym okresem na awans, podwyżkę oraz rozwój kariery. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Telepraca: jakie warunki powinien spełnić pracodawca?

W przypadku niektórych form działalności pracownik może efektywnie wykonywać swoje zadania nie tylko na terenie zakładu pracy, ale także innym ustalonym miejscu. Taka forma świadczenia pracy może być korzystna zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Zawieranie umów o pracę z tzw. telepracownikami wymaga jednak od pracodawcy spełnienia pewnych wymogów w zakresie zbiorowego i indywidualnego prawa pracy. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Zarządzanie na odległość czyli telepracownik XXIw.

Zarządzanie na odległość jest coraz powszechniejsze w dzisiejszych czasach. Coraz częściej pracownik wykonuje swoje obowiązki zawodowe będąc w domu. Ma połączenie internetowe z firmą a wykonaną prace przesyła e-mailem bądź dostarcza ją osobiście. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Dlaczego warto zatrudniać na odległość?

Telepraca jest jednym ze sposobów na zmniejszenie bezrobocia i efektywne zarządzanie przedsiębiorstwem. Główną zaletą wynikającą z udostępnienia pracownikom możliwości pracy na odległość są oszczędności wynikające z ograniczenia wydatków na bieżące funkcjonowanie biura. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Telepraca – zmiany w przepisach?

homeofficeTelepraca czyli metoda organizowania i wykonywania pracy, w której pracownik pracuje poza miejscem pracy pracodawcy przez znaczną część swojego czasu pracy, dostarczając do pracodawcy wyniki pracy (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Potencjał pracowników zatrudnienia zewnętrznego

telepracaSpowolnienie gospodarcze, którego obecnie doświadczamy zmienia oblicze rynku pracy na zawsze. Pracodawcy zrozumieli, że w obliczu rosnącej konkurencji na świecie niezbędne jest wprowadzenie zmian w strategiach pozyskiwania talentów. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Pracuj “jak w domu”

bt

O  tym, że organizacje posuwają się czasem do absurdów w umilaniu życia swoim pracownikom, nie raz już słyszeliśmy. O tym, że można na tym zarobić, jeszcze nie. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję