Rośnie zainteresowanie firm employer brandingiem

Coraz więcej firm zatrudnia specjalistów do prowadzenia projektów employer brandingowych. Liczba Employer Brand Managers i Talent Managers w działach HR wzrosła prawie trzykrotnie w ciągu ostatnich czterech lat – z 10 do 28%. Powód: walka o talenty.

Takie są wnioski z badania Employer Brand Benchmark Survey przeprowadzonego przez brytyjską firmę People in Business. Widoczne jest zwiększające się zaangażowanie w działania employer brandingowe kadry kierowniczej i specjalistów. W 4 na 10 przebadanych firmach strategię EB wykorzystano również do kształtowania ogólnego podejścia do zarządzania ludźmi. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Zostań specjalistą Employer Brandingu!

Czy HRowiec może być dobrym marketingowcem, a ekspert PR znać się na zarządzaniu ludźmi? Wydaje się to mało realne, jednak właśnie wyzwanie płynnego łączenia tych umiejętności staje przed specjalistami odpowiedzialnymi za budowanie wizerunku organizacji jako pożądanego pracodawcy. Employer Branding to dziedzina, która wymaga wiedzy i kompetencji zarówno z zakresu procesów HR, jak i solidnych podstaw z obszarów takich jak PR, marketing i reklama.

(więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję