NOWOŚCI
Tag: świadczenia pozapłacowe

Dobrze opracowany pakiet świadczeń pozapłacowych, według 70% respondentów, zwiększa zaangażowanie zatrudnionych i osłabia chęć zmiany firmy (wg 80% badanych). Warto przeanalizować dostępne na rynku oferty i wybrać taką, która sprosta indywidualnym potrzebom pracowników.   Karnet do kina czy ...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Rynek ubezpieczeń pracowniczych podlega ciągłym zmianom. Kierunki, które obserwujemy – to zwiększanie sum ubezpieczenia przy jednoczesnym zachowaniu wysokości składek lub niewielkim ich wzroście. Pracodawcy, wprowadzając takie zmiany, uważają, że są one oczekiwane przez pracowników.     ...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Wdrażając systemy motywacyjne w naszych firmach koncentrujemy się na zaspakajaniu potrzeb motywacyjnych pracowników – tak przynajmniej wskazywałaby dobra praktyka. Niestety nierzadko bywa tak, że system ten jest kalką projektu, który dobrze działa w innej firmie lub po prostu jest przypadkowym ...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Na rynku pracy trudno o specjalistów w wąskich dziedzinach, dlatego firmom zależy na utrzymaniu wyspecjalizowanych pracowników. Elementem motywującym i lojalizującym są benefity pracownicze. Wśród nich coraz popularniejszym rozwiązaniem stają się ubezpieczenia grupowe z opcją inwestycyjną.   ...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Przez zaledwie 8 miesięcy działania serwis umożliwiający klientom zakupy z wykorzystaniem Internetu, stworzył w Tesco ponad 500 nowych miejsc pracy. To mniej więcej tyle samo etatów, ile powstaje po otwarciu 4 hipermarketów! Nowi pracownicy dbają o przygotowywanie  zamówień klientów oraz zajmują ...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Benefity pracownicze to nie tylko zachęta do efektywniejszej pracy, ale również sposób na docenienie oraz zatrzymanie dobrego pracownika. Nie wszystkie jednak firmy stać na oferowanie zaawansowanych programów motywacyjnych, zwłaszcza w czasie spowolnienia gospodarczego. Warto wówczas zastosować ...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Karta medyczna, służbowy laptop, telefon czy wejściówka na fitness – to najbardziej pożądane przez pracowników świadczenia pozapłacowe w firmach. Pracodawcy idą jednak krok dalej i potrafią swoim pracownikom zaoferować jako dodatek do pensji poradę dietetyka, masaż czy pakiet spa. Chcą w ten sposób ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Register New Account
Password