Popularność świadczeń pozapłacowych

• Tagi:
benefityświadczenia pozapłacowe
Podziel się:
• 
• 
• 

Jak wynika z analizy badań przeprowadzonych na zlecenie monsterpolska.pl przez firmę Mareco, w większych firmach pracownicy mogą liczyć na więcej benefitów. Telefony komórkowe, laptopy i samochody służbowe najczęściej otrzymują osoby pracujące w sprzedaży, branży IT oraz inżynierowie. (więcej…)

1. Uregulowania prawne świątecznych świadczeń
2. Komunikacja świadczeń pracowniczych
3. Awanse i podwyżki głównie w finansach

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Komunikacja świadczeń pracowniczych

• Tagi:
komunikacja wynagrodzeńświadczenia pozapłacowewynagrodzenie
Podziel się:
• 
• 
• 

Świadczenia pracownicze w Polsce są jednym z najbardziej stabilnych elementów wynagrodzenia. Koniunktura gospodarcza ma stosunkowo mały wpływ na pakiety świadczeń, które pracodawcy oferują swoim pracownikom. Wartość świadczeń w Polsce według badania Total Remuneration Survey 2010 przeprowadzonego przez Mercer (Przegląd Łącznych Wynagrodzeń 2010) stanowi od 4 do 12 procent całkowitego wynagrodzenia pracownika, w zależności od stanowiska, jakie dana osoba zajmuje w firmie. (więcej…)

1. Popularność świadczeń pozapłacowych
2. Uregulowania prawne świątecznych świadczeń

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Uregulowania prawne świątecznych świadczeń

• Tagi:
bonyświadczenia pozapłacowe
Podziel się:
• 
• 
• 

Prawie połowa pracowników otrzymuje w okresie świątecznym prezenty od swoich pracodawców. Mają one różną formę – bony (talony) świąteczne do zrealizowania w wyznaczonych punktach, upominki rzeczowe, świadczenia pieniężne wypłacane w gotówce bądź w postaci kart przedpłaconych (rodzaj karty kredytowej z przekazaną na nią przez pracodawcę określoną kwotą), nagrody. Wybór takich, a nie innych prezentów wynika m.in. z regulacji podatkowych – mówi Monika Zakrzewska, ekspert PKPP Lewiatan. (więcej…)

1. Popularność świadczeń pozapłacowych
2. Komunikacja świadczeń pracowniczych
3. Czy telepracownikom przysługują takie same benefity?

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Pracodawca bliższy pracownikowi

• Tagi:
benefityświadczenia pozapłacowe
Podziel się:
• 
• 
• 

Rynek świadczeń pozapłacowych w Polsce rozwija się bardzo dynamicznie. Jego wartość szacowana jest na 8 mld złotych. Już blisko 95% firm oferuje swoim pracownikom przynajmniej jedną formę wynagrodzenia, inną niż płaca zasadnicza. Wynika to z faktu, że wynagrodzenie przestało pełnić wystarczającą rolę motywacyjną.

(więcej…)

1. Popularność świadczeń pozapłacowych
2. Komunikacja świadczeń pracowniczych

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Benefity pracownicze – jak premiować pracowników

• Tagi:
benefityświadczenia pozapłacowe
Podziel się:
• 
• 
• 

Październik to dla pracodawców niemal ostatni moment na podjęcie decyzji, w jaki sposób obdarować pracowników na Święta Bożego Narodzenia. Możliwości jest wiele. Kompleksowe rozwiązania dla firm i instytucji w tym zakresie posiada Bonus Systems Polska, operator m.in. nowoczesnych systemów motywacyjnych na bazie kart przedpłaconych i bonów. Firma proponuje innowacyjne, świeże spojrzenie na benefity dla pracowników, oferując m.in. dedykowany działom HR „Program kafeteryjny”. (więcej…)

1. Uregulowania prawne świątecznych świadczeń
2. Czy telepracownikom przysługują takie same benefity?
3. Premiować za niepalenie?

1 komentarz - dołącz do dyskusji

Jak zatrzymać pracowników?

• Tagi:
CSRelastyczny czas pracyświadczenia pozapłacowe
Podziel się:
• 
• 
• 

Obecnie oczywistym jest, że oferowanie konkurencyjnego wynagrodzenia to za mało, aby przyciągnąć i zatrzymać najlepszych kandydatów. Wyniki badania zrealizowanego przez firmę Office Team na próbie 180 dyrektorów HR z Wielkiej Brytanii pokazały, że coraz więcej pracodawców oferuje pracę elastyczną a także angażuje pracowników w działania społeczne jako alternatywę dla świadczeń płacowych. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Świadczenia pozapłacowe dostosowane do potrzeb pracowników

• Tagi:
benefitymodel kafeteryjnyświadczenia pozapłacowe
Podziel się:
• 
• 
• 

W jaki sposób dostosować oferowane świadczenia pozapłacowe do potrzeb pracowników? Jakie korzyści może przynieść firmie takie działanie? O tym przeczytacie w poniższym artykule. (więcej…)

Praktyki HR realizowane przez najlepszych pracodawców

• Tagi:
absencjaelastyczna pracasabbaticalświadczenia pozapłacowetop employers
Podziel się:
• 
• 
• 

W maju br. Instytut CRF opublikował pierwszą część raportu dotyczącego najlepszych praktyk HR obowiązujących w firmach, które w 2011 roku uzyskały certyfikat Top Employers. (więcej…)

Usługi medyczne na rzecz pracowników zwolnione z VAT

• Tagi:
opiek amedycznaświadczenia pozapłacoweVAT
Podziel się:
• 
• 
• 

Podarunkowa Karta Zdrowia – NOWOŚĆ w obszarze świadczeń pozapłacowych

• Tagi:
Motywacjaświadczenia pozapłacowewizerunek pracodawcyzdrowie pracowników
Podziel się:
• 
• 
• 

„Szlachetne zdrowie, nikt się nie dowie jako smakujesz, aż się zepsujesz” – choć w dobie Kochanowskiego rynek usług opieki zdrowotnej nie był tak rozwinięty jak obecnie, to mądrość którą głosił, nie straciła na aktualności. Zdrowie to wartość, którą powszechnie cenimy i jak pokazują dane, z roku na rok przeznaczamy na ten cel coraz więcej ze swojego budżetu. (więcej…)

Wzrost kosztów opieki medycznej

• Tagi:
opieka zdrowotnaświadczenia medyczneświadczenia pozapłacowewellness organizacyjny
Podziel się:
• 
• 
• 

Koszty ponoszone przez pracodawców na opiekę medyczną i ochronę zdrowia swoich pracowników wzrosły w Europie o 3,3 % w 2010 roku. Dla wielu europejskich gospodarek był  to wzrost silniejszy od wzrostu płac czy inflacji. (więcej…)

Opieka prawna – nowość w benefitach pracowniczych!

• Tagi:
Motywacjamotywowanie pracownikówopieka prawnaświadczenia pozapłacowe
Podziel się:
• 
• 
• 

Wiele firm, zarówno w Polsce, jak i na świecie, stosuje różnorodne sposoby motywowania pracowników. Wiele z nich to benefity pozapłacowe, przez ekspertów oceniane, jako bardziej efektywnie wpływające na pracowników. Takim motywatorem jest np. dodatkowe ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karnety na siłownię. Nowością na polskim rynku jest opieka prawna na abonament – profesjonalna opieka prawna oparta o zryczałtowaną opłatę wnoszoną przez, lub na rzecz indywidualnego klienta z góry, tzw. abonament. (więcej…)

Zwolnienie z VAT pakietów medycznych dla pracowników

• Tagi:
opodatkowaniepakiety medyczneświadczenia pozapłacoweVAT
Podziel się:
• 
• 
• 

Jak poinformowało Ministerstwo Finansów pakiety medyczne fundowane przez firmy pracownikom nadal będą zwolnione z VAT.

W związku z planowaną nowelizacją ustawy o VAT, która ma wejść w życie 1 lutego 2011 r. (obecnie trwają prace sejmowe) pojawia się wiele pytań związanych z opodatkowaniem nieodpłatnego świadczenia usług medycznych dla pracowników fundowanych przez zakłady pracy. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Dyrektorowi samochód, specjaliście rabat

• Tagi:
bonusydyrektorHRSspecjaliściświadczenia pozapłacowe
Podziel się:
• 
• 
• 

Z raportu „Total Compensation Measurement™” firmy Aon Hewitt wynika, że świadczenia socjalne w polskich firmach są podobne dla specjalistów i dyrektorów. Istotne różnice natomiast występują w obszarze świadczeń rzeczowych, choć nie zawsze na korzyść dyrektora. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Bonus dla menedżera

• Tagi:
bonusyMotywacjaświadczenia pozapłacowewynagrodzenie
Podziel się:
• 
• 
• 

Z obserwacji konsultantów firmy doradztwa personalnego Michael Page International wynika, że atrakcyjność świadczeń pozapłacowych ma decydujący wpływ na wybór pracodawcy. Dodatkowe bonusy w postaci opcji na akcje czy udziału w wypracowanym zysku firmy stają się nieodłącznym elementem ofert pracy na wysokie stanowiska menedżerskie. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Kupony podarunkowe jednym z najpopularniejszych świadczeń finansowanych z ZFŚS

• Tagi:
bony świąteczneświadczenia pozapłacoweZakładowych Funduszy Świadczeń Socjalnych
Podziel się:
• 
• 
• 

Z badania na temat Zakładowych Funduszy Świadczeń Socjalnych przeprowadzonego w sierpniu br. przez 4P Research Mix na zamówienie Edenred, światowego lidera na rynku kuponów i usług przedpłaconych, wynika że głównymi świadczeniami finansowanymi przez pracodawców za pomocą funduszu socjalnego są kupony podarunkowe oraz dofinansowanie wypoczynku. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Na zdrowie – wykup polisę

• Tagi:
motywacja pozapłacowamotywowanie pracownikówopieka medycznaświadczenia pozapłacowe
Podziel się:
• 
• 
• 

Kulejący system państwowej opieki medycznej

System opieki zdrowotnej jest od lat jedną z częściej krytykowanych dziedzin społecznych w Polsce. Mimo, że wpływy do systemu w ostatnim pięcioleciu zwiększały się, sytuacja niestety nie ulega zmianom i Polska, w opinii pacjentów, dysponuje jednym z gorszych jakościowo systemów ochrony zdrowia w Europie. Potwierdzają to wyniki raportu „Europejskie Konsumenckie Indeksy Zdrowia” (Euro Health Consumer Index) przygotowywanego co roku przez Health Consumer Powerhouse (HCP) – wiodącego dostawcę analiz z zakresu opieki zdrowotnej w Europie. W raporcie do oceny systemu opieki zdrowia danego kraju branych jest pod uwagę szereg czynników takich jak m.in. dostępność usług, czas oczekiwania na leczenie, wyniki leczenia, prawa pacjenta, dostęp do informacji, zakres i zasięg świadczonych usług, itp. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Efektywny pracownik – kiedy i jak?

• Tagi:
motywacja pracownikówświadczenia pozapłacowetywowanie
Podziel się:
• 
• 
• 

Ludzie tworzący firmę to wartość sama w sobie. Jednak, aby wydobyć drzemiący w nich potencjał i skutecznie zarządzać przedsiębiorstwem, niezbędny jest odpowiedni system motywowania pracowników i zachęcania ich do działania. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Jaki samochód służbowy dla szefa?

• Tagi:
flota samochodowanarzędzia pracysamochód służbowyświadczenia pozapłacowe
Podziel się:
• 
• 
• 

Samochód służbowy stanowi istotny składnik pakietu wynagrodzenia i jest potężnym argumentem dla  przyciągnięcia i utrzymania pracowników. Jednakże, w wyniku spowolnienia gospodarczego i niskiego wzrostu dochodów korporacyjnych, wiele międzynarodowych firm zdecydowało się sprawdzić swoje politykę flotową w celu redukcji kosztów. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Słaba efektywność świadczeń medycznych dla pracowników

• Tagi:
motywowanie pracownikówopieka medycznaświadczenia pozapłacoweswiadczenia pracownicze
Podziel się:
• 
• 
• 

Wyniki badań „Ochrona zdrowia i absencja” oraz „Pan-European Employer Health Benefits Issues” przeprowadzonych przez firmę Mercer wskazują na duże rozbieżności pomiędzy celami, a efektami wprowadzenia przez przedsiębiorstwa sponsorowanej opieki medycznej dla pracowników. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Kryzysowe świadczenia pozapłacowe

• Tagi:
Motywacjamotywowanieświadczenia pozapłacowe
Podziel się:
• 
• 
• 

Trudna sytuacja na rynku pracy wykształca wśród pracodawców dwa sposoby postrzegania motywacji personelu. Część z firm uważa, że w okresie destabilizacji skutecznym sposobem na motywację jest sam fakt zatrudnienia. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Dla kogo samochód służbowy dla kogo prywatna opieka medyczna?

• Tagi:
świadczenia pozapłacowe
Podziel się:
• 
• 
• 

Samochód służbowy to benefit przyznawany głównie pracownikom najwyższego szczebla. Aż 96% firm produkcyjnych oferuje go dyrektorom, a 51% kierownikom (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Świadczenia pozapłacowe popularnym sposobem motywacji

• Tagi:
dodatki motywacyjneMotywacjaświadczenia pozapłacowe
Podziel się:
• 
• 
• 

90 proc. zagranicznych firm działających w Polsce i 81 proc. firm polskich przyznaje swoim pracownikom niepieniężne dodatki do pensji, tzw. świadczenia pozapłacowe – wynika z sondażu PBS DGA, przeprowadzonego na zlecenie “Dziennika Gazety Prawnej” i MDDP Doradztwo Podatkowe. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję