Pracownik w sieci
Jak angażować pracowników by pracowali na naszą markę w internecie? Jak zapewnić im odpowiedni poziom umiejętności? Skoro maja pracować w sieci, mogą też uczyć się w sieci. Przykład na dobry i multimedialny manual po tym, jak poruszać się po internecie. Kodeks zachowań wypracowany przez firmę Telstra. Polecamy Waszej uwadze. (więcej…)
Firmy z kapitałem zagranicznym lepiej zarządzają pracownikami w kryzysie
- Tagi: badania satysfakcji pracownikówHRHRSKomunikacjakryzyspolityka personalnastrategia HR
Tylko 28 proc. firm, z przewagą polskiego kapitału, traktuje politykę personalną na równi z innymi strategicznymi funkcjami w przedsiębiorstwie. (więcej…)
Najstarsi pracownicy w Polsce
Najstarszym pracownikiem w Polsce jest 95-letni Feliks Grejciun, kaletnik z Częstochowy, zwycięzca konkursu “Gazety Wyborczej” i PKPP Lewiatan “Stary człowiek i może pracować”. Laureat pracuje już 70 lat. (więcej…)Google Poland – czyli, jak zostać najlepszym pracodawcą
- Tagi: Googlegreat place to work institutepracodawca rokustrategia HR
Google – firma, która każdego roku zajmuje miejsce w ścisłej czołówce najlepszych pracodawców w rankingu amerykańskiego magazynu “Fortune”, a jej pracownicy mają dużą swobodę i wiele przywilejów. (więcej…)
Oszczędzanie na szkoleniach. Czy warto?
- Tagi: kryzysrozwójstrategia HRszkolenia
Wobec gospodarczych zawirowań wielu przedsiębiorców stawia sobie pytanie, czy organizować jeszcze szkolenia dla pracowników? I wielu z nich odpowiada sobie na nie negatywnie, redukując wydatki na szkolenia nawet o kilkadziesiąt procent. (więcej…)
Video: Dave Ulrich o strategicznej roli HR
Słów kilka od Dave’a Ulricha (11 w rankingu BusinessWeek na najlepszego mentora w zakresie zarządzania) na temat tego w jaki sposób HR powinien systemowo wspomagać biznes i być dla niego równorzędnym partnerem w grze. Polecamy! (więcej…)
HR na czas kryzysu
- Tagi: kryzysstrategia HR
Kiedy kryzys zagląda również i na polskie podwórka, warto zastanowić się jaka jest rola i zadania HR na ten trudny czas. Niewątpliwie znaczenie zwrotu zarządzanie zasobami ludzkimi w dobie kryzysu nabiera nieco bardziej strategicznego charakteru. (więcej…)
