Matryca oceny kompetencji
- Tagi: kompetencjemodel kompetencjiocena kompetencji
Podziel się:
Prowadząc rozmowy rekrutacyjne staramy się ocenić potencjał kandydata, wychwyć nieuchwytne sygnały świadczące o tym, że to właśnie on jest tym, którego nam trzeba. Na nasze decyzje mają wpływ jego doświadczenia, deklarowane umiejętności, cechy osobowości. Często jednak opieramy się na przeczuciach i pobieżnych ocenach – czy nie lepiej byłoby zmierzyć możliwości Kandydata? (więcej…)
Podobne wpisy:
Artykuł z konkursem! Modele kompetencji – moda czy wymóg biznesowy?
- Tagi: HRkompetencjemodel kompetencjizarządzanie kompetencjami
Podziel się:
ARTYKUŁ Z KONKURSEM! Jeszcze dekadę temu, oceniając kandydatów i pracowników, zwracano uwagę na doświadczenie i wiedzę. Rozwój rynków i rosnąca konkurencja spowodowały wzrost złożoności pracy na niemal wszystkich stanowiskach. (więcej…)
