63% profesjonalistów lubi swoje miejsce pracy!

• Tagi:
Employer Branding InstituteKariera Profesjonalistymenedżerowieprofesjonaliścirozwój zawodowyszukanie pracywynagrodzeniezmiana pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

Wyniki badania Kariera Profesjonalisty zrealizowanego przez Employer Branding Institute pokazują, że 63% profesjonalistów lubi swoje miejsce pracy. (więcej…)

1. Jak pozyskać najlepszych profesjonalistów? – Debata
2. Marketing rekrutacyjny w grupie profesjonalistów
3. Zapisz się na warsztaty z marketingu rekrutacyjnego!
4. Relacja z Warszawskich Dni Rekrutacji!
5. Przyjrzyj się bliżej ofercie dla FIRM – VI Akademickie Targi Pracy JOBBING!

2 komentarzy - dołącz do dyskusji

“Szklany sufit” nadal utrudnia karierę kobiet

• Tagi:
awanskobiety w pracymenedżerowie
Podziel się:
• 
• 
• 

Rozpoczynając karierę zawodową snujemy plany, w jakim miejscu chcielibyśmy znaleźć się za klika lat. Zakładamy, że jakość naszej pracy i kompetencje zawodowe to podstawowe czynniki wpływające na awans. Z czasem okazuje się jednak, że kobiety mają mniejsze szanse na przyznanie wyższego stanowiska, co potwierdzają wyniki badań przeprowadzonych przez firmę Diners Club Polska w ramach programu Talent Club. Tę zależność dostrzega większość menedżerów bez względu na płeć. (więcej…)

1. Awanse i podwyżki głównie w finansach
2. Polki aktywne w biznesie

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Kryzys a zarobki menedżerów

• Tagi:
menedżerowieMotywacjaRynek pracyzmiana pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

Polski Menedżer coraz częściej zmienia pracę i oczekiwania finansowe. Takie wnioski płyną z trzeciej edycji raportu Polski Menedżer 2010. Zdecydowana większość ankietowanych, pomimo krótkiego stażu pracy zmieniała zatrudnienie 2 lub 3 razy. Wzrost mobilności menedżerów może wynikać z niesatysfakcjonujących warunków finansowych. Aż 70% badanych twierdzi, że ich zarobki są niewspółmierne do efektywności i jakości ich pracy, a zdecydowana większość byłaby skłonna do zmiany pracodawcy, gdyby zaproponowano im pensję o połowę wyższą. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Spada efektywność pracy polskich menedżerów?

• Tagi:
badanieefektywność pracownikówHRSkryzysmenedżerowieMotywacjapostawy pracowniczeZarządzanie talentami
Podziel się:
• 
• 
• 

W obliczu zmian związanych ze spowolnieniem gospodarczym polscy menedżerowie obawiają się utraty pracy oraz obniżenia zarobków. Takie wnioski płyną z badania przeprowadzonego dla Talent Club. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Korporacje omijane przez HH

• Tagi:
headhuntingHRSkandydacimenedżerowieRekrutacja
Podziel się:
• 
• 
• 

BusinessWeek zapytał kilkudziesięciu headhunterów (HH) i konsultantów, o to w jakich firmach niechętnie poszukują menedżerów wyższego szczebla, głównie ze względu na panującą w nich kulturę rozwoju swoich talentów. Prezentujemy listę “omijanych” korporacji i zapraszamy do anonimowej wypowiedzi na temat polskiej edycji: (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję