Elastyczność i zarządzanie ludźmi najważniejsze w czasie kryzysu
- Tagi: cechy lideraHRSkryzysmenedżertalenty
Zdobywanie nowych zleceń, zwiększenie efektywności pracy oraz utrzymanie zatrudnienia na poziomie sprzed załamania się gospodarki, to tematy z którymi muszą zmierzyć się menedżerowie w czasach kryzysu. Pytanie czy są na to przygotowani. (więcej…)
Refleksje coacha: Kryzys połowy życia
- Tagi: coachcoachingkryzyskryzys połowy życiaOlga RzyckaRefleksje coacha
Życie zaczyna się zmieniać, dzieci rosną, niektóre opuszczają już dom, praca zaczyna nudzić, nie daje już tej satysfakcji co dawniej, rodzice są coraz starsi, trzeba się nimi zaopiekować (czy ma się na to ochotę czy nie…), niektórzy umierają… (więcej…)
USA: bezrobocie potrwa długo
- Tagi: bezrobociekryzysUSA
Były szef Banku Rezerw Federalnych (Fed) Paul Volcker powiedział w czwartek, że Amerykę czekają jeszcze “ciężkie ciosy” zanim podniesie się z recesji, a ożywienie gospodarcze będzie długo za słabe, by ograniczyć bezrobocie – pisze AP. (więcej…)64% Polaków nie obawia się utraty pracy
- Tagi: kryzysnastroje PolakówpracaRynek pracy
W ciągu ostatniego miesiąca stabilne pozostały przewidywania dotyczące sytuacji gospodarczej w kraju. Największa grupa badanych (51 proc., wzrost o 3 pkt) nie oczekuje istotnych zmian w tej dziedzinie. (więcej…)Debata HR: Jak motywować pracowników w czasie kryzysu?
Czy metody pozapłacowej motywacji pracowników sprawdzają się w polskiej rzeczywistości? Jak realizować tę strategię w zarządzaniu talentami? Jakie metody i narzędzia powinien wykorzystywać pracodawca do skutecznej motywacji? (więcej…)
Wyraźnie widać optymizm – relacja z HR lunch meeting w Gdańsku
- Tagi: HR lunch meetingKontekst HRkryzyswydarzenia HR
Trzecie spotkanie z cyklu HR lunch meetingów odbyło się w Gdańsku 23 września 2009 roku. Tradycyjnie rozpoczęło się prezentacją wprowadzającą, która była punktem wyjścia do dalszej dyskusji. (więcej…)
Programy CSR – zbędne koszty czy owocna inwestycja?
“Kryzys prawdopodobnie będzie najlepszym sprawdzianem podejścia firm do CSR “. O korzyściach stosowania programów CSR i narzędziach ich realizacji opowiada nam Maria Roszkowska-Śliż, Koordynatorka ds. promocji i portalu Forum Odpowiedzialnego Biznesu. (więcej…)
Elastyczny czas pracy
- Tagi: elastyczny czas pracykryzysprawo pracyustawa antykryzysowaustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego
W dniu 22 sierpnia 2009 r. weszła w życie ustawa z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. z 2009 r., Nr 125 poz. 1035). (więcej…)
Opóźnienia w płatnościach mogą prowadzić do zwolnień w firmach
- Tagi: długiHRSkryzyspłacepłynność finansowawynagrodzeniazwolnienia
Blisko dwie trzecie małych i średnich firm, ankietowanych przez pracownię PBS DGA, w ciągu ostatniego roku nie otrzymało w terminie zapłaty za swoje towary i usługi. Ponad 45 proc. przedsiębiorstw deklaruje, że brak zapłaty przez trzy-cztery miesiące może skutkować zwolnieniami pracowników. (więcej…)Znakomita większość firm nie planuje zwolnień pracowników
- Tagi: kryzysRandstadzwolnienia
84 proc. firm nie planuje w najbliższych miesiącach zmniejszenia zatrudnienia; 65 proc. z nich chce pozostawić je na takim samym poziomie – wynika z badań agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad, zaprezentowanych na wtorkowej konferencji prasowej. (więcej…)600 stoczniowców ma pracę dzięki szkoleniom
- Tagi: kryzysoutplacementszkoleniazwolnienia
600 pracowników zwolnionych ze stoczni w Szczecinie i Gdyni znalazło nową pracę dzięki programowi szkoleń prowadzonemu na zlecenie Agencji Rozwoju Przemysłu. (więcej…)Pogłębiają się różnice w zarobkach Polaków
- Tagi: kryzyspłaca minimalnawynagrodzeniazarobki
Coraz więcej pracowników otrzymuje przeciętne wynagrodzenie na poziomie płacy minimalnej – wynika z danych “Rzeczpospolitej”. Jednocześnie rośnie liczba firm, które płacą najwyższe wynagrodzenia, przeciętnie powyżej 4,5 tys. zł brutto. (więcej…)Kryzys skłania do odchodzenia na emeryturę
- Tagi: Agnieszka Chłoń-Domińczakemeryturykryzyspracazmiana pokoleniowa
W kryzysie gospodarczym coraz więcej osób decyduje się odejść z rynku pracy. W sierpniu po raz pierwszy od wielu miesięcy wzrosła liczba osób, które zdecydowały się na wcześniejsze emerytury (więcej…)
Spada efektywność pracy polskich menedżerów?
- Tagi: badanieefektywność pracownikówHRSkryzysmenedżerowieMotywacjapostawy pracowniczeZarządzanie talentami
W obliczu zmian związanych ze spowolnieniem gospodarczym polscy menedżerowie obawiają się utraty pracy oraz obniżenia zarobków. Takie wnioski płyną z badania przeprowadzonego dla Talent Club. (więcej…)
Kryzys pracownikowi niestraszny? – wyniki badań
- Tagi: absolwencikryzyspracaPracuj.plzmiana pracy
Nie obawiamy się utraty pracy w związku z kryzysem, choć do wszelkich decyzji zawodowych podchodzimy obecnie bardzo ostrożnie – to wniosek z badania portalu Pracuj.pl i Interaktywnego Instytutu Badań Rynkowych. (więcej…)
Biznesowa wojna. Sytuacja działów personalnych w Rosji.
- Tagi: dział personalnyHRMKontekst HRkryzysRosjatrendy HR
Europa nadal postrzega Rosję jako Dziki Wschód. Wśród krajów wchodzących w BRIC Rosja uważana jest za najbardziej niebezpieczne miejsce dla inwestycji. Jednak okazuje się, że to opinia o wątpliwej aktualności. (więcej…)
Oszczędzanie na szkoleniach. Czy warto?
- Tagi: kryzysrozwójstrategia HRszkolenia
Wobec gospodarczych zawirowań wielu przedsiębiorców stawia sobie pytanie, czy organizować jeszcze szkolenia dla pracowników? I wielu z nich odpowiada sobie na nie negatywnie, redukując wydatki na szkolenia nawet o kilkadziesiąt procent. (więcej…)
Kogo dotyczy zakaz zawierania czasowych umów o pracę na dłużej niż 2 lata
- Tagi: kryzysumowa o pracęustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego
Urzędy, szkoły czy publiczne szpitale nadal mogą podpisywać umowy o pracę na czas określony, nawet na 10 czy 20 lat. Nie dotyczy ich bowiem ograniczenie przewidziane w ustawie o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego (więcej…)Pakiet Antykryzysowy dla Pracodawców
- Tagi: kryzyspomoc finansowaustawa o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznegoustawa z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców
22 sierpnia 2009 r. weszła w życie długo oczekiwana przez pracodawców Ustawa z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. (więcej…)
Ruszają dopłaty do pensji
- Tagi: dopłaty do pensjikryzysTerenowy Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczychustawa z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców
Pracodawcy mogą już składać wnioski do FGŚP o wypłatę zaliczek na poczet niewypłaconych pensji. Za jakiś czas, taki przywilej będą mieć również pracownicy. (więcej…)
Pokolenie Y w kryzysie
- Tagi: kryzysmłodzi w pracypokolenie Y
Są młodzi, zdolni i bardzo pewni siebie. Do biura wkraczają w japonkach i z iPhonem na uszach. Zapału do pracy im nie brakuje, a poziomem ambicji i determinacją wyprzedzają niejednego starszego pracownika. (więcej…)
10 prezesów z największymi obniżkami płac
Rok 2008 z pewnością nie był korzystny dla osób zarządzających największymi przedsiębiorstwami na świecie. (więcej…)
Rekalmy EB: IBM
- Tagi: Employer BrandingIBMkryzys
W gorszej sytuacji ekonomicznej pokusa by zarzucić działania EB jest duża. A to właśnie okres kiedy mniejszym kosztem (konkurencyjne ceny usług reklamowych i większa grupa odbiorców) możemy zareklamować swoją markę wśród potencjalnych pracowników. (więcej…)
Bałtyckie tygrysy ofiarami kryzysu gospodarczego
Islandia, Litwa, Łotwa i Estonia to państwa, które najmocniej w Europie odczuły skutki osłabienia gospodarczego. (więcej…)
Jesienna fala zwolnień
- Tagi: kryzyspracazwolnienia
W drugim kwartale wzrost PKB wyniesie między 0,5 a 1 procent. Jednak jesienią możliwa jest fala zwolnień – mówi minister Michał Boni, szef zespołu doradców strategicznych premiera. (więcej…)
Z kryzysu silni wyjdą silniejsi
- Tagi: budownictwokryzysRekrutacjaRynek pracy
Firmy, które mimo trudnego okresu potrafią wyasygnować budżet na promowanie swoich działań i siebie, jako „idealnego”, pożądanego pracodawcy – zyskują podwójnie. Rekrutacja to biznes, w którym wahania koniunktury rynkowej można analizować jak w laboratorium badawczym. (więcej…)
Kryzys w rekrutacji?
- Tagi: agencje doradztwa personalnegodoradztwo personalnekryzysRekrutacja
Od 30 do 50 proc. spadła liczba ogłoszeń z ofertami pracy w I połowie roku w porównaniu z rokiem ubiegłym. Najbardziej ucierpiał segment ogłoszeń w prasie, najmniej w internecie. (więcej…)
Czy kryzys pomoże w porozumieniu?
- Tagi: kryzyspakiet antykryzysowyporozumienia pracowniczeroszczenia pracownikówzwiązki zawodowe
Poprawa sytuacji na rynku pracy po 2006 roku zwiększyła liczbę pracowniczych roszczeń. Od pracodawców oczekiwano lepszych warunków pracy i wyższych wynagrodzeń. Światowy kryzys gospodarczy, który dotarł do Polski w drugiej połowie 2008 roku, zmienił postawy pracujących. (więcej…)


