• strona główna
  • MagazynHR
  • Newsletter
  • Partnerzy
  • Reklama
  • O nas
  • Kontakt

Portal branży HR

  • Strona główna
  • HRM
    • Rekrutacja
    • Employer Branding
    • Narzędziownia
    • Rozwój pracowników
    • Komunikacja
    • Motywacja
    • HR 2.0
    • Strategia HR
    • Zarządzanie talentami
    • Wellness organizacyjny
  • Rynek pracy
    • Kadry i płace
  • Strefa HR
    • Z branży
    • Rozwój zawodowy
    • Wydarzenia
    • Z przymrużeniem oka
    • Kariera HaeRa
  • Blogi HRstandard
    • Refleksje Coacha
    • Poznaj naszych Blogerów
    • Komunikacja w organizacji
    • Sposób na Karierę
    • HR ma znaczenie
    • Pracujflexi.pl
    • Krok do przodu
    • Dołącz do nas!
  • Alfabet HR
  • Employer-Branding.pl
  • MagazynHR
  • Raport Rekrutacja 2012: Narzędzia i trendy
  • English your HR!
  • Employer Branding School
  • HRcamp

100 najlepszych miejsc pracy wg Fortune

  • Tagi:
    • Best Companies to work forFORTUNEHRS
    Podziel się:
    • Wykop
    • Facebook
    • Blip

FORTUNE ogłosił coroczną listę Best Companies to Work For. Na pierwszym miejscu znalazł się SAS, firma, która jest obecna w zestawienie od 13 lat. Czy zasługuje na 1 miejsce? Oceńcie sami… (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Alfabet HR

Wspólnie z Portalem Rynku HRK.pl przygotowaliśmy dla Państwa specjalną sekcję...

Reklama

Tak, docieramy do ponad 40 000 specjalistów branży HR mięsięcznie!HRstandard.pl...

Employer Branding School ...

Chcesz zostać specjalistą employer brandingu?  Twoja firma dba o wizerunek...

Najnowsze
Popularne
Komentowane
  • Stres na urlopie? Dowiedz się jak go pokonać!
  • Rozwiązania mobilne wkraczają do działów kadr
  • Rozdanie nagród Employer Branding Stars już 13 czerwca!
  • Legalny Doping Emocjonalny – biznesowy przewrót w myśleniu o emocjach cz. 2
  • Wygraj zaproszenie na HRcamp!
  • Czy wiesz, że samo zaangażowanie nie wystarczy?
  • Elastyczność w motywowaniu pracowników
  • Specjalizacja w zawodzie pracownik socjalny
  1. 100% Świadczenia pielęgnacyjne - rozszerzenie kręgu uprawnionych
  2. 80% Zmiana przepisów: Urlop ojcowski i dodatkowy urlop macierzyński
  3. 52% Minimalne wynagrodzenie w 2011 roku
  4. 28% Trwają zapisy na warsztaty Employer Branding School!
  5. 28% Assessment/Development Center najtrafniejszym narzędziem oceny
  6. 27% Nowy magazyn branży HR!
  7. 26% Zostań specjalistą Employer Brandingu!
  8. 25% Nowoczesne systemy ocen pracowniczych
  9. 25% Współpraca HR z firmami szkoleniowymi - WYPEŁNIJ ANKIETĘ
  10. 24% Studia podyplomowe ZZL 2010/2011

  • Magda: asertywność nie istnieje bez poczucia własnej...
  • Krysia: ma orzeczony znaczny stopień niepełnosprawności
  • Krysia: Czy żonie należą się jakieś świadczenia na męża...
  • Doreed: nf3dziasz pisze:To o czym piszesz nie jest...

    • Newsletter HRstandard.pl

    Chcesz otrzymywać od nas najświeższe informacje z branży HR? Zostaw swój adres e-mail!

  • HRstandard.pl on Facebook

  • Blogi

    • HR ma znaczenie

      Pozytywny przykład z Bydgoszczy – uwierz w ludzi

    • Pracujflexi.pl

      5 rad na 3-dniowy weekend według Fineasza i Ferba

    • Oczami trenera

      Delegowanie zadań

    • Blog o selekcji kandydatów do pracy

      Próbki pracy (job samples)

    Więcej wpisów

  • Narzędziownia HR

    • Raport Rekrutacja 2012: Narzędzia i trendy

  • Polecane szkolenia

    • Strategia employer branding, 11 – 12.06, Warszawa
    • Szkolenia Innowacyjne wykorzystanie coachingu do wspierania równowagi praca-rodzina, 06.2012-03.2013, Małopolska

  • Wydarzenia

    • IV edycja HRcamp, 13.06.2012, Warszawa
    • Międzynarodowe Targi Pracy, 23-24.05.2012, Wrocław
    • Realizacja kampanii wizerunkowych i rekrutacyjnych, 12.06.2012, Warszawa
    • Tworzenie strategii działań employer branding , 11.06. 2012, Warszawa
    • Warsztaty Negocjacje ze związkami zawodowymi, 30-31.05.2012, Warszawa

  • Zasoby

    • AC/DC Guide
    • e-book: Blog firmowy
    • Szkoły coachingu w Polsce – raport PIFS
    • © 2009 HRstandard.pl