<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <rss
version="2.0"
xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
><channel><title>HRstandard.pl &#187; Employer Branding</title> <atom:link href="http://hrstandard.pl/tag/employer-branding/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://hrstandard.pl</link> <description>Portal branży HR</description> <lastBuildDate>Thu, 24 May 2012 08:11:32 +0000</lastBuildDate> <generator>http://wordpress.org/?v=2.9.1</generator> <language>en</language> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <item><title>Rozdanie nagród Employer Branding Stars już 13 czerwca!</title><link>http://hrstandard.pl/2012/05/23/rozdanie-nagrod-employer-branding-stars-juz-13-czerwca/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2012/05/23/rozdanie-nagrod-employer-branding-stars-juz-13-czerwca/#comments</comments> <pubDate>Wed, 23 May 2012 08:54:04 +0000</pubDate> <dc:creator>mateusz</dc:creator> <category><![CDATA[Employer Branding]]></category> <category><![CDATA[eb stars]]></category> <category><![CDATA[Employer Branding Institute]]></category> <category><![CDATA[Employer Branding Stars]]></category> <category><![CDATA[kampanie rekrutacyjne]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=20827</guid> <description><![CDATA[Działania firm w zakresie budowania wizerunku pracodawcy z roku na rok są w Polsce na coraz wyższym poziomie, zarówno pod kątem przygotowania strategii, jej efektywności oraz jakości kreacji. Uhonorowaniem starań  firm w tym zakresie będzie wręczenie pierwszych w Polsce nagród Employer Branding Stars. Organizatorem konkursu jest HRstandard.pl &#8211; największy portal HR w Polsce, natomiast partnerem [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2012/05/23/rozdanie-nagrod-employer-branding-stars-juz-13-czerwca/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Jak zwiększać zaangażowanie przez employer branding?</title><link>http://hrstandard.pl/2012/05/21/jak-rozpoczac-dzialania-na-zewnetrznym-rynku-pracy/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2012/05/21/jak-rozpoczac-dzialania-na-zewnetrznym-rynku-pracy/#comments</comments> <pubDate>Mon, 21 May 2012 07:14:32 +0000</pubDate> <dc:creator>anna</dc:creator> <category><![CDATA[Employer Branding]]></category> <category><![CDATA[analiza rynku]]></category> <category><![CDATA[realistyczna informacja o pracy]]></category> <category><![CDATA[strategia budowania wizerunku]]></category> <category><![CDATA[zaangażowanie pracowników]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=20816</guid> <description><![CDATA[Czy wizerunek naszej firmy na zewnątrz organizacji jest spójny z sytuacją wewnętrzną? Czy informacje jakie komunikujemy kandydatom odpowiadają rzeczywistym warunkom pracy w firmie? To tylko przykłady pytań, jakie należy sobie zadać przed wdrożeniem nowej lub rewizji już posiadanej strategii budowania wizerunku.Strategiczne podejście do employer brandingu
Strategiczne podejście do employer brandingu zakłada m.in. ustalenie celu i wskaźników [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2012/05/21/jak-rozpoczac-dzialania-na-zewnetrznym-rynku-pracy/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Rekrutacyjne Rewolucje nadciągają!</title><link>http://hrstandard.pl/2012/05/17/rekrutacyjne-rewolucje-nadciagaja-juz-13-czerwca/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2012/05/17/rekrutacyjne-rewolucje-nadciagaja-juz-13-czerwca/#comments</comments> <pubDate>Thu, 17 May 2012 06:54:34 +0000</pubDate> <dc:creator>anna</dc:creator> <category><![CDATA[Wydarzenia]]></category> <category><![CDATA[Employer Branding]]></category> <category><![CDATA[HRcamp]]></category> <category><![CDATA[kampanie rekrutacyjne]]></category> <category><![CDATA[rekrutacyjne rewolucje]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=20758</guid> <description><![CDATA[Serdecznie zapraszamy do udziału w kolejnej edycji konferencji HRcamp, która odbędzie się już 13 czerwca w Warszawie! Tematem przewodnim konferencji będą:„Rekrutacyjne rewolucje”Podczas konferencji przyjrzymy się niestandardowym działaniom rekrutacyjnym, poszukamy inspiracji i odsłonimy kuluary powstawania innowacyjnych kampanii employer brandingowych.Formuła konferencji została tak przygotowana, aby zadowolić nawet najbardziej wymagającego HRowca!Co się będzie działo?
W programie znajdą się [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2012/05/17/rekrutacyjne-rewolucje-nadciagaja-juz-13-czerwca/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Międzynarodowe Targi Pracy już wkrótce</title><link>http://hrstandard.pl/2012/05/09/miedzynarodowe-targi-pracy-juz-wkrotce/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2012/05/09/miedzynarodowe-targi-pracy-juz-wkrotce/#comments</comments> <pubDate>Wed, 09 May 2012 13:43:20 +0000</pubDate> <dc:creator>mateusz</dc:creator> <category><![CDATA[Strefa HR]]></category> <category><![CDATA[Employer Branding]]></category> <category><![CDATA[targi pracy]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=20651</guid> <description><![CDATA[Wyselekcjonowani pracodawcy, warsztaty ułatwiające zdobycie posady, wykłady i rozmowy rekrutacyjne na miejscu &#8211; to wszystko znajdziesz na Międzynarodowych Targach Pracy, które odbędą się już 23 i 24 maja na Wydziale Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego. Organizowane przez Stowarzyszenie &#8220;Lubię Wrocław&#8221; wydarzenie odbywa się pod patronatem wszystkich największych uczelni naszego miasta.- Bardzo się cieszę, że [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2012/05/09/miedzynarodowe-targi-pracy-juz-wkrotce/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>5 sposobów na posiadanie wykwalifikowanej kadry</title><link>http://hrstandard.pl/2012/02/01/5-sposobow-na-posiadanie-wykwalifikowanej-kadry/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2012/02/01/5-sposobow-na-posiadanie-wykwalifikowanej-kadry/#comments</comments> <pubDate>Wed, 01 Feb 2012 07:06:17 +0000</pubDate> <dc:creator>anna</dc:creator> <category><![CDATA[Rozwój pracowników]]></category> <category><![CDATA[Employer Branding]]></category> <category><![CDATA[mentoring]]></category> <category><![CDATA[rekrutacja wewnętrzna]]></category> <category><![CDATA[strategia rekrutacyjna]]></category> <category><![CDATA[wynagrodzenia]]></category> <category><![CDATA[Zarządzanie talentami]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=19201</guid> <description><![CDATA[Pracodawcy skarżą się na małą liczbę kandydatów spełniających wymagania stanowisk pracy, natomiast kandydaci – na duże trudności w znalezieniu zatrudnienia. Co jest przyczyną tego stanu?Wyniki badania Niedobór talentów zrealizowanego przez ManpowerGroup* pokazują, że czterech na dziesięciu (40%) pracodawców w Polsce nie może znaleźć pracowników posiadających kompetencje niezbędne na danym stanowisku. Jako przyczynę trudności w obsadzaniu [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2012/02/01/5-sposobow-na-posiadanie-wykwalifikowanej-kadry/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Jak pozyskać najlepszych profesjonalistów? &#8211; Debata</title><link>http://hrstandard.pl/2012/01/17/jak-pozyskac-najlepszych-profesjonalistow-debata/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2012/01/17/jak-pozyskac-najlepszych-profesjonalistow-debata/#comments</comments> <pubDate>Tue, 17 Jan 2012 08:45:51 +0000</pubDate> <dc:creator>anna</dc:creator> <category><![CDATA[Wydarzenia]]></category> <category><![CDATA[debata]]></category> <category><![CDATA[Employer Branding]]></category> <category><![CDATA[Employer Branding Institute]]></category> <category><![CDATA[Rekrutacja]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=18933</guid> <description><![CDATA[Debata w Akademii Leona Koźmińskiego w oparciu o wyniki badania „Kariera Profesjonalisty” realizowane przez Employer Branding Institute.
Jak skutecznie rekrutować profesjonalistów? W jaki sposób przyciągnąć najlepszych specjalistów i managerów do organizacji?Mając jako podstawę wyniki badania Kariera Profesjonalisty zrealizowane przez Employer Branding Institute, zastanowimy się, jak wygląda ścieżka kariery polskich profesjonalistów i ich plany zawodowe. Zaproszeni [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2012/01/17/jak-pozyskac-najlepszych-profesjonalistow-debata/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>1</slash:comments> </item> <item><title>Wpływ Employer Brandingu na proces rekrutacji</title><link>http://hrstandard.pl/2011/12/16/wplyw-employer-brandingu-na-proces-rekrutacji/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2011/12/16/wplyw-employer-brandingu-na-proces-rekrutacji/#comments</comments> <pubDate>Fri, 16 Dec 2011 08:25:15 +0000</pubDate> <dc:creator>mateusz</dc:creator> <category><![CDATA[HRM]]></category> <category><![CDATA[Employer Branding]]></category> <category><![CDATA[Rekrutacja]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=18536</guid> <description><![CDATA[Na twarz pracodawcy składają się wszystkie nasze twarze. Nasze, czyli każdego z pracowników, przedstawicieli kadry zarządzającej, pani w księgowości, pana z działu komunikacji, pani z Marketingu, pana z HRu też. Razem ową twarz tworzymy.Wyzwanie dobrego EB jest takie same jak wyzwanie stające przed każdym człowiekiem. Móc rano przy goleniu, czy wieczorem przy demakijażu – [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2011/12/16/wplyw-employer-brandingu-na-proces-rekrutacji/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Rola wizerunku pracodawcy w pozyskiwaniu talentów</title><link>http://hrstandard.pl/2011/12/05/rola-employer-brandingu-w-pozyskiwaniu-talentow/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2011/12/05/rola-employer-brandingu-w-pozyskiwaniu-talentow/#comments</comments> <pubDate>Mon, 05 Dec 2011 07:55:37 +0000</pubDate> <dc:creator>anna</dc:creator> <category><![CDATA[Rekrutacja]]></category> <category><![CDATA[Employer Branding]]></category> <category><![CDATA[fluktuacja]]></category> <category><![CDATA[pasywny kandydat]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=18231</guid> <description><![CDATA[Najnowsze badanie  zrealizowane przez portal LinkedIn wśród 2 250 osób odpowiedzialnych za  rekrutację w organizacjach z USA wskazują, jaką rolę pełni wizerunek  pracodawcy w strategii pozyskiwania talentów. Poniżej zamieszczamy kilka  wybranych wniosków z badania:1.    Inwestycja w wizerunek pracodawcy przynosi oszczędności firmie
Okazało się, że firmy posiadające silną markę pracodawcy notują znaczące oszczędności. [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2011/12/05/rola-employer-brandingu-w-pozyskiwaniu-talentow/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Wejściówki na warsztaty Internal Employer Branding</title><link>http://hrstandard.pl/2011/11/10/wygraj-wejsciowke-na-warsztat-employer-branding-w-internecie/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2011/11/10/wygraj-wejsciowke-na-warsztat-employer-branding-w-internecie/#comments</comments> <pubDate>Thu, 10 Nov 2011 07:38:38 +0000</pubDate> <dc:creator>Redakcja</dc:creator> <category><![CDATA[Rozwój zawodowy]]></category> <category><![CDATA[Employer Branding]]></category> <category><![CDATA[HRS]]></category> <category><![CDATA[konkurs]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=13665</guid> <description><![CDATA[Chcesz wiedzieć w jaki sposób analizować wizerunek wewnętrzny pracodawcy? Czy w odpowiedni sposób komunikujesz się z pracownikami? Jak zorganizować komunikację w procesie zmiany w organizacji? Chcesz dowiedzieć się w jaki sposób stworzyć biuletyn pracowniczy lub firmowego bloga?
Zastanawiasz się nad wdrożeniem badania zaangażowania w organizacji? Chcesz się dowiedzieć w jaki sposób zbudować system ocen, który zaangażuje [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2011/11/10/wygraj-wejsciowke-na-warsztat-employer-branding-w-internecie/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Opinie o pracodawcach</title><link>http://hrstandard.pl/2011/10/28/opinie-o-pracodawcach/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2011/10/28/opinie-o-pracodawcach/#comments</comments> <pubDate>Fri, 28 Oct 2011 08:04:45 +0000</pubDate> <dc:creator>Paweł Szaradowski</dc:creator> <category><![CDATA[Blogi]]></category> <category><![CDATA[Employer Branding]]></category> <category><![CDATA[wizerunek pracodawcy]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=17582</guid> <description><![CDATA[Czy zdarzyło się Wam sprawdzać opinie o jakimś przedmiocie, który zamierzaliście kupić?Założę się, że część z Was regularnie przed zakupem sprzętu RTV – AGD, telefonu komórkowego, aparatu fotograficznego, książki, płyt CD i wielu wielu innych sprawdza co piszą inni użytkownicy. Założę się, że część z Was po przeczytaniu komentarzy o produkcie zmieniła zdanie i [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2011/10/28/opinie-o-pracodawcach/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> </channel> </rss>
<!-- This site's performance optimized by W3 Total Cache. Dramatically improve the speed and reliability of your blog!

Learn more about our WordPress Plugins: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Minified using disk
Page Caching using disk (user agent is rejected)
Database Caching 15/19 queries in 0.013 seconds using disk

Served from: v021125.home.net.pl @ 2012-05-24 22:04:08 -->
