Jakich miejsc pracy pożadają polscy menedżerowie?

Specjalistów i menedżerów z różnych branż łączy jedno – chęć pracy w firmach międzynarodowych. Wyniki badania Antal International dotyczące najbardziej pożądanych pracodawców wskazują, że większość firm, które znalazły się w rankingu stworzonym przez wyższą i średnią kadrę menedżerską to korporacje lub firmy międzynarodowe. (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Gdzie i na jakich stanowiskach poszukujemy zatrudnienia?
  2. Jakie pytania zadają polscy rekruterzy?

1 komentarz - dołącz do dyskusji

Jak przyciągnąć najlepszych kandydatów?

Koniec kryzysu i powrót rynku pracownika wymuszą na pracodawcach konieczność przyciągnięcia kandydatów naprawdę atrakcyjnymi ogłoszeniami. Dlaczego niektóre oferty przyciągają setki aplikacji, a inne, z pozoru podobne, nie są atrakcyjne dla kandydatów? Przygotowaliśmy mini poradnik dla pracodawców, w którym wyjaśniamy, jak stworzyć atrakcyjną ofertę pracy, w odpowiedzi na którą spłynie wiele aplikacji. Z pozoru niewielkie błędy i niedopatrzenia w ofercie pracy, decydują o jakości i liczbie aplikacji, które spłyną w odpowiedzi na nią. (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. (Bardzo) niestandardowe aplikacje kandydatów
  2. Segmentacja grup decelowych kluczem do przyciągniecia najlepszych talentów
  3. Czas internetu (wywiad)
  4. Portale pracy-ocena użyteczności
  5. Head Hunting – możliwości i zagrożenia

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Ruszył nowy serwis Employer-branding.pl!

Jak przyciągnąć i zatrzymać najlepszych kandydatów? Jak wyróżnić się wśród innych pracodawców? Jak dobrze zbudować stronę kariery i przygotować kampanię wizerunkową?

Na te i inne pytania specjaliści HR, PR i marketingu rekrutacyjnego znajdą odpowiedź na nowym portalu branżowym poświęconym zagadnieniom employer brandingu. Serwis jest kolejnym projektem naszego serwisu i mamy nadzieje, że okaże się pomocny w Waszej pracy! (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Akademia Employer Brandingu w nowej, otwartej formule
  2. Employer czy employee branding? Jak dział HR powinien reagować na zmiany?
  3. Employer Branding podczas PRCH HR Business Forum 29 września 2010
  4. YouTube i media społeczne – broń obosieczna w Employer Branding
  5. NOWY Konkurs z nagrodami – do 6 sierpnia!

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Pracodawca z wizerunkiem

Pomimo stosunkowo wysokiej stopy bezrobocia oraz dużej ilości kandydatów na rynku pracy, pracodawcy mają problemy ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników. Ilość otrzymywanych CV nie przekłada się na ich jakość, dlatego dla zwerbowania prawdziwych talentów przedsiębiorcy nie mogą zapominać o tworzeniu dobrego wizerunku firmy jako pracodawcy. (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Intel Technology Poland podwójnym zwycięzcą Badania Najlepsi Pracodawcy 2010
  2. Employer czy employee branding? Jak dział HR powinien reagować na zmiany?
  3. Akademia Employer Brandingu w nowej, otwartej formule
  4. Telepraca: jakie warunki powinien spełnić pracodawca?
  5. Jaki wizerunek w Internecie?

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Employer czy employee branding? Jak dział HR powinien reagować na zmiany?

Świadome budowanie wizerunku firmy jako atrakcyjnego miejsca pracy należy obecnie do standardowych działań każdej organizacji. Jednak, czy w dobie powszechnego dostępu do Internetu, gdy każdy może swobodnie wypowiadać się o wszystkim i wszystkich, moc mają jeszcze oficjalne komunikaty generowane przez organizację? (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. YouTube i media społeczne – broń obosieczna w Employer Branding
  2. Ruszył nowy serwis Employer-branding.pl!
  3. Akademia Employer Brandingu w nowej, otwartej formule
  4. Employer Branding podczas PRCH HR Business Forum 29 września 2010
  5. Pracodawca z wizerunkiem

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Wirtualne targi Pracuj.pl teraz w 3D

Już w październiku, podczas XII edycji Wirtualnych Targów Pracy Pracuj.pl 3D, będzie można odwiedzić trójwymiarowe stoisko interesującego nas pracodawcy i zapoznać się z jego ofertą dla kandydatów.

Pierwsze Wirtualne Tragi Pracy Pracuj.pl odbyły się w 2002 roku, było to pierwsze tego typu przedsięwzięcie w Polsce. (więcej…)

Brak podobnych wpisów.

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Akademia Employer Brandingu w nowej, otwartej formule

Po trzech edycjach Akademii Employer Brandingu, które odbyły się w formule zamkniętej, inicjator cyklu – agencja komunikacji rekrutacyjnej MJCC Employer Branding Consultants otwiera warsztaty Akademii dla wszystkich osób zainteresowanych poszerzaniem wiedzy z zakresu budowania wizerunku pracodawcy. Jednocześnie pod adresem: www.akademiaEB.pl ruszyła strona internetowa projektu, na której wszyscy chętni mogą zgłosić zainteresowanie udziałem w kolejnych szkoleniach i zapisać się na employer brandingowy newsletter. (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Ruszył nowy serwis Employer-branding.pl!
  2. Employer czy employee branding? Jak dział HR powinien reagować na zmiany?
  3. Employer Branding podczas PRCH HR Business Forum 29 września 2010
  4. YouTube i media społeczne – broń obosieczna w Employer Branding
  5. Co jest ważne dla talentów 2010?

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Co jest ważne dla talentów 2010?

Obecnie wiele firm na całym świecie stoi na rozdrożu: z jednej strony chcą odzyskać świetność organizacji sprzed recesji, z drugiej wciąż świeży obraz kryzysu nakazuje dużą ostrożność w postępowaniu. Kierownictwo firm rozpoczęło oceny planów biznesowych i rewizje swoich strategii z myślą o przyszłości, która nie jest pewna. Pojawia się wiele pytań, na które firmy wciąż szukają najlepszych odpowiedzi.

(więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Jabłko Apple’a kusi coraz bardziej
  2. Różnice w wymaganiach wobec pracodawców – Wschód i Zachód
  3. Segmentacja grup decelowych kluczem do przyciągniecia najlepszych talentów
  4. Akademia Employer Brandingu w nowej, otwartej formule
  5. Intel Technology Poland podwójnym zwycięzcą Badania Najlepsi Pracodawcy 2010

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Wyniki 5 edycji Badania Najlepsi Pracodawcy 2010 Hewitt Associates

Tradycyjnie już Hewitt Associates, firma doradcza i outsourcingowa, ogłosiła wyniki kolejnej – piątej, jubileuszowej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy (BNP) w Polsce. Zwycięzcą w kategorii dużych firm został Intel Technology Poland Sp. z o.o., a w kategorii małych i średnich – Toyota Katowice & Toyota Częstochowa (M.G. Centrum Sp. z o. o.) (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Intel Technology Poland podwójnym zwycięzcą Badania Najlepsi Pracodawcy 2010
  2. Co jest ważne dla talentów 2010?
  3. Badania opinii i zaangażowania pracowników
  4. Większa dynamika zatrudnienia w III kwartale 2010 r.
  5. Popularność serwisów pracy marzec-kwiecień 2010: komentarze do zmian

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Różnice w wymaganiach wobec pracodawców – Wschód i Zachód

Biorąc pod uwagę szybkość z jaką rozwijają się gospodarki BRIC, wielkość rynku i względnie niskie koszty prodkucji w wielu obszarach, międzynarodowe firmy coraz częściej szukają właśnie tam szans na rozwój. Zależy on w pełni od skutecznego pozyskania i zatrzymania odpowiednich pracowników, którzy będą rozbudowywać biznes na lokalnych rynkach. (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Obowiązki informacyjne pracodawców wobec WKU
  2. Oczekiwania wobec pracodawców z Polski
  3. Jabłko Apple’a kusi coraz bardziej
  4. Co jest ważne dla talentów 2010?

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Mrjoby – krótka historia o istocie firmowej strony kariery i rekrutacji

W moich ostatnich badaniach wśród grupy 500 inżynierów okazuje się, że większość z nich szuka na stronie pracodawcy aktualnych ofert pracy. Z doświadczenia wiem, że wciąż wiele (większość) firm zapomina o tej prostej czynności jaką jest zamieszczenie aktualnych ofert na własnej stronie. Oto historia, która powinna to uświadomić każdemu rekruterowi zanim zapłaci za ogłoszenie gazecie, portalowi czy firmie rekrutacyjnej: (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Najlepsze korporacyjne strony kariery
  2. Media społecznościowe w rekrutacji cz.1
  3. Wizerunek kandydata w Internecie a proces rekrutacji

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Intel Technology Poland podwójnym zwycięzcą Badania Najlepsi Pracodawcy 2010

Firma Intel Technology Poland najlepszym pracodawcą w Polsce w kategorii dużych firm i najlepszym pracodawcą w Europie Środkowej i Wschodniej w kategorii firm średnich – wynika z Badania Najlepsi Pracodawcy 2010, przeprowadzonego przez firmę Hewitt Associates. (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Wyniki 5 edycji Badania Najlepsi Pracodawcy 2010 Hewitt Associates
  2. Poprawa koniunktury = utrata talentów?
  3. Co jest ważne dla talentów 2010?
  4. Jabłko Apple’a kusi coraz bardziej
  5. Badania opinii i zaangażowania pracowników

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

YouTube i media społeczne – broń obosieczna w Employer Branding

Witam,

wraz z rozwojem mediów społecznych coraz śmielszymi krokami firmy a także ich pracownicy (prywatnie ?) wkraczają do sieci. Internet jest bardzo interaktywnym medium – co może mieć rożne konsekwencje. (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Media społecznościowe w rekrutacji cz.1
  2. Ruszył nowy serwis Employer-branding.pl!
  3. Employer czy employee branding? Jak dział HR powinien reagować na zmiany?
  4. Employer Branding podczas PRCH HR Business Forum 29 września 2010

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Jaki wizerunek w Internecie?

Nie tylko kandydaci poszukujący pracy powinni dbać o to, jak są postrzegani w Internecie.
Kiedy zapraszasz na rozmowę rekrutacyjną kandydata, kiedy rozpoczynasz współpracę z kimś nowym, bardzo często ta osoba szuka informacji o Twojej firmie w Internecie.
Zastanów się, co przeczyta o Tobie?
(więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Wizerunek kandydata w Internecie a proces rekrutacji
  2. Jaki samochód służbowy dla szefa?

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Jabłko Apple’a kusi coraz bardziej

Prawie 56 tys. pracodawców w  oczach 22 tys. studentów – Universum przedstawia ranking 100 Idealnych Pracodawców w Europie: Apple pokonało Google, L’Oréal na 3. miejscu w rankingu studentów kierunków biznesowych – Universum opublikowało wyniki europejskiego badania na temat wizerunku pracodawcy. Google jest na pierwszym miejscu wśród inżynierów, przed BMW oraz Apple. (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Co jest ważne dla talentów 2010?
  2. Różnice w wymaganiach wobec pracodawców – Wschód i Zachód
  3. Intel Technology Poland podwójnym zwycięzcą Badania Najlepsi Pracodawcy 2010
  4. Intermentoring coraz popularniejszy
  5. Asystentki coraz bardziej cenione

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Gra biznesowa L’oreal w służbie rekrutacji

Grupa L’Oreal opracowała nową grę komputerową przeznaczoną dla studentów i absolwentów. Jej celem jest pomoc w odkryciu (reveal) profilu zawodowego każdego gracza oraz w wyborze właściwej ścieżki kariery. Aby przenieść się w wirtualny świat firmy należy wejść na stronę  www.reveal-thegame.com.
(więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Media społecznościowe w rekrutacji cz.1
  2. Nowy gracz na rynku rekrutacji
  3. Wizerunek kandydata w Internecie a proces rekrutacji
  4. Nowa Dyrektor Rekrutacji i Szkoleń w Voice Contact Center
  5. Mrjoby – krótka historia o istocie firmowej strony kariery i rekrutacji

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

GAZ-SYSTEM S.A. jednym z Najlepszych Pracodawców 2010 r.

Operator Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A. zajął  3. miejsce w kategorii „Duże firmy” w rankingu Najlepszych Pracodawców 2010 roku.  Spółka odnotowała największy wzrost zaangażowania pracowników w historii polskiej edycji rankingu w porównaniu do wyników badania z 2008 roku. (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Intel Technology Poland podwójnym zwycięzcą Badania Najlepsi Pracodawcy 2010
  2. Co jest ważne dla talentów 2010?
  3. Jak przyciągnąć najlepszych kandydatów?
  4. Segmentacja grup decelowych kluczem do przyciągniecia najlepszych talentów
  5. Większa dynamika zatrudnienia w III kwartale 2010 r.

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Intel i Toyota: Najlepsi Pracodawcy

Hewitt Associates, firma doradcza i outsourcingowa, specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, ogłosiła wyniki piątej, jubileuszowej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy (BNP) w Polsce. Zwycięzcą w kategorii dużych firm został Intel Technology Poland Sp. z o.o., a w kategorii małych i średnich – Toyota Katowice & Toyota Częstochowa (M.G. Centrum Sp. z o. o.) (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Intel Technology Poland podwójnym zwycięzcą Badania Najlepsi Pracodawcy 2010
  2. Wyniki 5 edycji Badania Najlepsi Pracodawcy 2010 Hewitt Associates
  3. Poprawa koniunktury = utrata talentów?
  4. Jakich miejsc pracy pożadają polscy menedżerowie?

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

CSR w Decora S.A.

Kolejnym programem Decora S.A. prowadzonym w ramach strategii społecznej odpowiedzialności biznesu jest akcja charytatywna „Bajkowe okna”. Skierowana jest ona do lokalnej społeczności – szkół, przedszkoli i żłobków na terenie Wielkopolski. Placówki, które zgłoszą się do Decory otrzymają w prezencie rolety okienne z motywami bohaterów ze znanych bajek. (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. CSR – lubię to
  2. Pracownicy Grupy Novartis pomagają niepełnosprawnym powodzianom

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Deloitte: Kryzys a employer branding

Jesteśmy coraz bliżej końca recesji, jednakże coraz więcej menadżerów wraca do swoich starych przyzwyczajeń sprzed upadku Lehman Brothers, zwłaszcza jeżeli mowa o zarządzaniu. Ale równocześnie pojawiają się nowe trendy, którym warto przyjrzeć się z bliska – wynika z raportu na temat strategii employer branding, opracowanego przez konsultantów z firmy Deloitte.

(więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Employer czy employee branding? Jak dział HR powinien reagować na zmiany?
  2. YouTube i media społeczne – broń obosieczna w Employer Branding
  3. Ruszył nowy serwis Employer-branding.pl!
  4. Akademia Employer Brandingu w nowej, otwartej formule
  5. Wyniki 5 edycji Badania Najlepsi Pracodawcy 2010 Hewitt Associates

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

CWS-boco Polska otrzymała tytuł „Solidny pracodawca roku”

Nagroda została przyznana przez Kapitułę Programu „Solidny Pracodawca Roku 2009”, w ramach szóstej edycji ogólnopolskiego konkursu, organizowanego przez wydawcę dodatku „Rzecz o biznesie” ukazującego się w dzienniku Rzeczpospolita. Wyróżnienie zostanie oficjalnie przyznane firmie na uroczystej gali w zamku pokrzyżackim w Gniewie w dniach 20 -22 maja 2010r. [Więcej...]

Konkurs „Solidny Pracodawca Roku” jest jednym z najbardziej prestiżowych ogólnopolskich projektów w dziedzinie zarządzania personelem, którego celem jest wyłonienie najlepszych pracodawców w Polsce. Laureaci wybierani są na podstawie kryteriów związanych  z warunkami pracy, terminowością wypłat wynagrodzeń oraz warunkami socjalnymi. Ponadto istotne są opinie o firmie i dynamika zatrudnienia na przestrzeni ostatnich lat.

CWS-boco Polska jest firmą specjalizującą się w outsourcingu rozwiązań z zakresu zarządzania czystością. Koncentruje się przede wszystkim na tzw. „wynajmie czystości”. Świadczy usługi dla firm i instytucji w zakresie najmu i serwisu odzieży roboczej, mat wejściowych oraz wyposażenia toalet.

W ramach polityki personalnej prowadzonej przez CWS-boco Polska, firma dąży do standaryzacji procesów zarządzania pracownikami. Dodatkowo pracuje nad ujednoliceniem zakresu zadań i odpowiedzialności na poszczególnych szczeblach zatrudnienia w firmie. CWS-boco Polska to przede wszystkim firma solidarna, która w miarę możliwości pomaga swoim pracownikom czy to w przypadku nieszczęścia osobistego czy problemów zdrowotnych lub finansowych.

Obecnie spółka zatrudnia prawie 400 osób na umowę o pracę oraz na stałe współpracuje  z setką osób na zasadach pracy tymczasowej i z zewnętrznymi kierowcami w dziale logistyki. Ponadto, jeszcze w tym roku, firma CWS-boco planuje zwiększyć zatrudnienie w związku z otwarciem nowego zakładu pralniczego w Międzyrzeczu.

Jestem szczególnie dumny z tego, że w kryzysowym roku 2009 nie zlikwidowaliśmy ani jednego miejsca pracy oraz nie obniżyliśmy wynagrodzeń. – mówi Andrzej Smółko, prezes CWS-boco Polska. Utrzymaliśmy współpracę z klientami dzięki dobrej komunikacji oraz zaangażowaniu wszystkich pracowników. Ponadto pomimo kryzysu udało nam się osiągnąć niewielki wzrost.

Uroczyste wręczenie nagrody „Solidny pracodawca roku 2009” odbędzie się w dniach  20-22 maja 2010r. na specjalnej gali w zamku pokrzyżackim w Gniewie. Godło konkursowe w postaci logotypu graficznego zostanie przekazane prezesowi firmy – Andrzejowi Smółko.

Podobne wpisy:
  1. Pracodawca z wizerunkiem
  2. Polska atrakcyjna dla inwestorów zagranicznych
  3. Polska menedżerka na drodze do sukcesu

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Ranking strategii wizerunkowych firm

Podstawą do przygotowania rankingu są ankiety zebrane od 17 000 studentów ok. 100 polskich uczelni oceniających 43 000 firm (dokładne wyniki będą znane 11 maja 2010 r.). (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Akademia Employer Brandingu w nowej, otwartej formule
  2. Jabłko Apple’a kusi coraz bardziej
  3. Co jest ważne dla talentów 2010?

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Kto dba o wizerunek pracodawcy?

Naturalnym środowiskiem dla employer branding w firmach wydają się być działy personalne. Nie zawsze jednak specjaliści z zakresu HR posiadają fachową wiedzę z tego zakresu, umożliwiającą im wprowadzenie całościowych projektów wzmacniających wizerunek pracodawcy na rynku pracy. Nie zawsze też działy te dysponują budżetem umożliwiającym realizację takich działań.

Raport „Employer Branding Insights 2009”, przygotowany przez konsultantów Universum, wskazuje, że współpraca pomiędzy działami może przynieść wymierne korzyści dla wizerunku firmy jako pracodawcy. (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Akademia Employer Brandingu w nowej, otwartej formule
  2. Jaki wizerunek w Internecie?
  3. Wyniki 5 edycji Badania Najlepsi Pracodawcy 2010 Hewitt Associates

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

PZU firmą przyjazną pracownikom

PZU został laureatem I edycji konkursu „Firma przyjazna pracownikom” na terenie Mazowsza. Nagroda jest wyrazem docenienia osiągnięć PZU w dziedzinie dialogu społecznego. (więcej…)

Brak podobnych wpisów.

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Lista Najlepszych Miejsc Pracy 2010 ogłoszona!

Great Place To Work® Institute Polska, podczas uroczystej Gali w siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie, ogłosił listę Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2010. W tegorocznej edycji badania wyłoniono 10 najlepszych pracodawców oraz przyznano dwa wyróżnienia specjalne.
(więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Wyniki 5 edycji Badania Najlepsi Pracodawcy 2010 Hewitt Associates
  2. Intel Technology Poland podwójnym zwycięzcą Badania Najlepsi Pracodawcy 2010

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

PricewaterhouseCoopers Pracodawcą Roku

Już po raz 18. AIESEC Polska przedstawiło wyniki badania „Pracodawca Roku” przeprowadzonego wśród studentów z 43 uczelni wyższych. Najbardziej cenioną przez nich firmą po raz kolejny (piąty z rzędu) został PricewaterhouseCoopers. (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Jabłko Apple’a kusi coraz bardziej

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Żale pracowników w sieci

“Ta firma jest chora. Zielone światło mają tu podlizywacze, donosiciele, przytakiwacze. Niestety, zarządzanie mamy na poziomie amatorskim” – tak brzmią niektóre z opinii umieszczanych w Internecie na temat dużych spółek – czytamy w “Rzeczpospolitej”. (więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Jaki wizerunek w Internecie?

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję