Słaby HR w polskich przedsiębiorstwach!
- Tagi: DeloitteLewiatanRozwój pracownikówRynek pracystrategia HRzatrudnenie
Przeciętne wynagrodzenie w dużych polskich firmach jest wyższe o 25 proc. od przeciętnego wynagrodzenia w całym sektorze przedsiębiorstw, a fundusz płac to prawie 49 proc. funduszu płac sektora. Nawet niewielkie zmiany w dużych firmach mają relatywnie duży wpływ na poziom zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw. Jednocześnie firmy inwestują coraz więcej w rozwój pracowników, aby przeciwdziałać ich rotacji – to główne wnioski związane z zatrudnieniem wynikające z badania „Monitoring kondycji sektora dużych przedsiębiorstw 2010”, przygotowanego przez PKPP Lewiatan we współpracy z firma doradczą Deloitte. (więcej…)
Deloitte: Kryzys a employer branding
- Tagi: DeloitteEmployer Brandingkryzys
Jesteśmy coraz bliżej końca recesji, jednakże coraz więcej menadżerów wraca do swoich starych przyzwyczajeń sprzed upadku Lehman Brothers, zwłaszcza jeżeli mowa o zarządzaniu. Ale równocześnie pojawiają się nowe trendy, którym warto przyjrzeć się z bliska – wynika z raportu na temat strategii employer branding, opracowanego przez konsultantów z firmy Deloitte.
Zgłoś Dobre Praktyki CSR Twojej Firmy!
- Tagi: CSRDeloitteDobre praktyki CSRPKPP Lewiatan
Promocja standardów społecznej odpowiedzialności w przedsiębiorstwach to projekt Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan, Komisji Krajowej NSZZ Solidarność i firmy doradczej Deloitte. (więcej…)
Bezpieczeństwo systemów IT niedoceniane przez firmy
Polscy przedsiębiorcy wciąż przedkładają oszczędności nad bezpieczeństwo informacji. W czasie kryzysu bezpieczeństwo jest postrzegane jako niepotrzebny koszt. (więcej…)
Śniadanie prasowe Deloitte: wizerunek firmy w sieci – relacja
- Tagi: Deloittekontrola pracownikóworzeczenia sądureputacja pracodawcyreputacja pracodawcy w sieciryzyko reputacyjneśniadanie prasowe Deloitte
Aktywność pracowników w serwisach społecznościowych staje się coraz większym zagrożeniem dla wizerunku firm. Badania firmy doradczej Deloitte pokazują, że istnieje świadomość tego problemu, jednak wciąż pracodawcy nie podejmują odpowiednich działań mających zminimalizować ryzyko z nim związane. (więcej…)
“Jak kształcić liderów rynku pracy?” – relacja z debaty w Deloitte
- Tagi: debata HRDeloittePSZKtrendy HRM
W ubiegłym tygodniu w siedzibie Deloitte odbyła się debata pod hasłem „Jak kształcić liderów rynku pracy? – oczekiwania pracodawców wobec szkół wyższych”. Punktem wyjścia spotkania były wyniki badania ilościowego „Ocena szkół wyższych przez przedstawicieli pracodawców” (więcej…)
Raport Deloitte o wynagrodzeniach prezesów
- Tagi: Deloittepremia rocznapłaceraport Deloittewynagrodzenia prezesów
Deloitte opublikował raport dotyczący poziomu wynagrodzeń i mechanizmów wynagradzania prezesów zarządów największych spółek giełdowych w Polsce. Podtytuł raportu brzmi: Polska na tle regionu. (więcej…)
Debata: Jak kształcić liderów rynku pracy?
- Tagi: DeloitteliderPSZKRynek pracy
2 lipca 2009 r. w Deloitte House odbędzie się debata poświęcona oczekiwaniom pracodawców wobec absolwentów szkół wyższych pod tytułem Jak kształcić liderów rynku pracy? (więcej…)
Nakręć pracowników!
Materiał lekko starawy, ale na nasz polski rynek w sam raz. Jak zakręcić pracowników, jak zmotywować ich do identyfikacji z firmą? Jak sprawić by poczuli się dobrze w pracy? Jeden ze sposobów – kręcenie filmów o swojej firmie. Jako case study proponujemy materiał z Festiwalu Filmów Deloitte: (więcej…)
Trendy HRM w Polsce 2009 – raport Deloitte & PSZK
Firma Deloitte wraz z Polskim Stowarzyszeniem Zarządzania Kadrami przygotowała obszerny raport dotyczący trendów HRM w Polsce. Ta trzecia z kolei edycja badania dużych polskich organizacji objęła w tym roku Dyrektorów i Profesjonalistów HR z 242 organizacji. Badanie miało charakter anonimowy, dystrybuowane było w formie elektronicznej ankiety. (więcej…)
