KANDYDACI 2.0 – raport z badań

• Tagi:
BadaniaEmployer Brandingpokolenie Yrekrutaca
Podziel się:
• 
• 
• 

Studenci i absolwenci poszukują informacji o pracodawcach na Facebooku, ale niechętnie aplikują poprzez to medium do pracy. Spędzają w internecie do 8 godzin dziennie, ale najchętniej spotkaliby się z pracodawcą podczas dni otwartych w firmie. Takie zaskakujące czasem wyniki przyniosło badanie „Kandydaci 2.0 – studenci i absolwenci w internecie”, prowadzone przez Employer Branding Institute. (więcej…)

Gdzie chcą wyjeżdżać Polacy za pracą?

• Tagi:
BadaniaHRSpraca za granicąRynek pracysondaż
Podziel się:
• 
• 
• 

Ogólnopolski Konwent Agencji Pracy przeprowadził ogólnopolską sondę na temat zainteresowania wśród Polaków wyjazdami za granicę w poszukiwaniu pracy. Wyniki mówią same za siebie. Aż 63% badanych deklaruje chęć wyjazdu. Co jest głównym powodem takiej decyzji ? 29% ankietowanych mówi o wyższych zarobkach i atrakcyjniejszych ofertach pracy. Kraj, do którego Polacy najchętniej by się wybrali ? Holandia. (więcej…)

MSP inwestują w pracowników

• Tagi:
BadaniaMŚPszkolenia
Podziel się:
• 
• 
• 

Z najnowszego badania MillwardBrown SMG/KRC, przeprowadzonego na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości wynika, iż już 85% małych firm inwestuje w rozwój kwalifikacji zawodowych swoich pracowników. Wyjątkowo pozytywnie wygląda również sytuacja wśród najmniejszych podmiotów gospodarczych, zatrudniających od 1 do 9 osób. Tylko w ciągu ostatniego roku liczba tych, które szkolą swoje kadry, zwiększyła się o blisko 10% , co daje w sumie 77% mikroprzedsiębiorstw. (więcej…)

Kandydat i Firma w sieci – badanie online

• Tagi:
BadaniaEmployer Branding
Podziel się:
• 
• 
• 

Talent Finder i GazetaPraca.pl zachęcają do udziału w badaniu na temat wykorzystywania mediów społecznościowych  jako narzędzia budowania wizerunku. Badanie składa się z dwóch ankiet: pierwsza skierowana jest do Pracodawców, druga do kandydatów – czynnie bądź biernie poszukujących pracy. (więcej…)

Rusza badanie opinii studentów

• Tagi:
BadaniaEmployer BrandingHRSpraktykistażestudenci
Podziel się:
• 
• 
• 

Praktyki, staże, pierwsza praca…

Obecnie studenci coraz częściej decydują się na podjęcie praktyk już w trakcie trwania studiów. Niestety wciąż wiele z nich wiąże się z zadaniami, których studenci woleliby unikać, takimi jak podawanie kawy, kserowanie czy wypisywanie kopert. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Czynniki wyboru portali pracy (dla pracodawcy)

• Tagi:
Badaniaonline recruitmentportaleRekrutacjaRynek pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

Portale rekrutacyjne wybieramy w oparciu o wiele czynników. Ponieważ ostatnio ktoś podjął taka dyskusję, zauważyłem że wciąż jest wiele pytań na ten temat. Portale promują się na różne sposoby, rekrutujący pytają się nawzajem “który portal jest najlepszy” ?  Na tak postawione pytanie wiele osób odpowiada spontanicznie – portal x lub y – czyli ten, z którego najczęściej korzystam albo markę najlepiej znam. A ja zapytam “najlepszy w czym i do czego?“. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Znaczenie Firm Rodzinnych dla polskiej gospodarki

• Tagi:
Badaniafirmy rodzinnePARP
Podziel się:
• 
• 
• 

Firmy rodzinne stanowią znaczącą część polskiej gospodarki i mają znaczący udział w ramach sektora MMSP. Istnieją na polskim rynku od zawsze (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Co jest ważne w ogłoszeniach rekrutacyjnych?

• Tagi:
BadaniaCVogłoszenia rekrutacyjnepracaRekrutacja
Podziel się:
• 
• 
• 

Serwis rekrutacyjny SzybkoPraca.pl przeprowadził badanie, dzięki któremu sprawdził, kto w Polsce szuka pracy przez Internet i jakie informacje są najważniejsze w przypadku ogłoszenia rekrutacyjnego zamieszczonego w sieci. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Praca Polaków po godzinach

• Tagi:
Badanianadgodzinypraca po godzinachstreswellness organizacyjnywelness at workwork-life balance
Podziel się:
• 
• 
• 

Do pracy po godzinach przynajmniej raz w tygodniu przyznaje się 64% Polaków – wynika z sondy przeprowadzonej przez portal rynekpracy.pl. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Jak zmierzyć ROI działań Employer Brandingowych

• Tagi:
Badaniadział personalnyEmployer Brandingkampania wizerunkowauniversumUniversum Employer Branding Survey
Podziel się:
• 
• 
• 

Wielu pracodawców zastanawia się nad tym, w jaki sposób obiektywnie zmierzyć ROI (Return on Investement) swoich działań wizerunkowych. Temat ten poruszyliśmy już w ubiegłym roku na łamach „Universum Quarterly” (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Jak cenią się studenci?

• Tagi:
absolwenciBadaniaHRSoczekiwania płacowe absolwentówpłacestudenciwynagrodzenie
Podziel się:
• 
• 
• 

Najwyższego wynagrodzenia od przyszłego pracodawcy oczekują studenci i absolwenci uczelni technicznych. Najniżej cenią się absolwenci uczelni pedagogicznych i uniwersytetów (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Zarządzane pokoleniami w miejscu pracy

• Tagi:
BadaniakomunkacjaPokolenie wyu demografiznegoPokolenie Xpokolenie Yraportywynagrodzenia
Podziel się:
• 
• 
• 

Różnice w podejściu do komunikacji oraz inne preferencje w stosunku do sposobów premiowania i wynagradzania, to dwa główne czynniki, na które menadżerowie powinni zwrócić uwagę próbując sprostać potrzebom trzech pokoleń polskich pracowników (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję