Diagnoza firmy na miarę XXI wieku

Rynek badań dla biznesu zmienia się wskutek postępu technologicznego. Coraz więcej firm rezygnuje z tradycyjnej diagnozy pracowników metodą papier-ołówek. Wysokie koszty, długotrwałość całej procedury powodują, że dotychczasowe metody badania pracowników spotykają się często z oporem wśród kadry zarządzającej oraz samych badanych. Od pewnego czasu tradycyjne metody diagnozy ustępują miejsca opartym na technologiach IT. Co więcej, nowoczesne rozwiązania technologiczne i możliwości Internetu, otwierają szansę opracowania zupełnie nowych, znacznie lepszych metod badania potencjału pracowników.
(więcej…)

Podobne wpisy:
  1. Diagnoza rynku pracy
  2. Kto odchodzi z firmy?
  3. Firmy szkoleniowe boją się końca dofinansowań unijnych

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję

Mammografia obowiązkiem pracodawcy?

Wpisanie mammografii i cytologii do rozporządzenia Ministerstwa Zdrowia dotyczącego obowiązkowych badań okresowych spowoduje, że będą za nie musieli płacić pracodawcy – uważa minister pracy Jolanta Fedak. (więcej…)

Brak komentarzy jak do tej pory - rozpocznij dyskusję