NOWOŚCI
Tag: awans

Gdzie szukać pracowników: wewnątrz czy poza organizacją? Przed tym pytaniem stanąć musi każdy konsultant HR. Nie ma uniwersalnej odpowiedzi, która z metod rekrutacji jest lepsza. Za obydwoma rozwiązaniami przemawiają jednak określone argumenty.   Awans w wyniku rekrutacji wewnętrznej cieszy ...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Szukając pracy lub pracując w obecnej firmie prawie zawsze zastanawiamy się  jakie mamy możliwości awansu w danym miejscu? Równocześnie prawie nigdy nie zastanawiamy się jakie są tego skutki i konsekwencje. Co awans daje, a co odbiera? Jakie przynosi korzyści a w czym ogranicza i na ile jesteśmy ...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Badanie przeprowadzone przez firmę Michael Page pokazuje, że Dyrektorzy Finansowi mają coraz szerszy zakres obowiązków. Zwłaszcza Ci, którym zależy na awansie. Finanse to nie wszystko - aż 90% Dyrektorów Finansowych, oprócz klasycznych funkcji, odpowiada w swoich firmach również za inne ...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Wyraźnego, odczuwalnego dla portfela wzrostu płac w najbliższym czasie nie należy się spodziewać. Powodem jest dwucyfrowe bezrobocie. Prezes Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego profesor Elżbieta Mączyńska tłumaczy, że gdy na rynku jest tak duże bezrobocie, maleje automatycznie presja na podwyżki ...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Jak wynika z badań przeprowadzonych dla monsterpolska.pl przez firmę Mareco im większa firma, tym większe szanse na awans i wyższe zarobki. Pracownicy mogą również częściej liczyć na podwyżki. W przyszłym roku płace wzrosną w  finansach i księgowości. W dużej firmie łatwiej o awans Tylko ...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Rozpoczynając karierę zawodową snujemy plany, w jakim miejscu chcielibyśmy znaleźć się za klika lat. Zakładamy, że jakość naszej pracy i kompetencje zawodowe to podstawowe czynniki wpływające na awans. Z czasem okazuje się jednak, że kobiety mają mniejsze szanse na przyznanie wyższego stanowiska, ...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Wyniki ankiety przeprowadzonej przez portal kariery Monster Woldwide pokazały, że 86% pracowników nie posunęłoby się do działań nieetycznych, w celu otrzymania awansu. Wiodący portal kariery Monster Worldwide, Inc. zapytał swoich użytkowników: Jak daleko posunąłbyś się, by osiągnąć sukces ...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Psycholodzy przez wiele lat podkreślali uprzywilejowany status osób atrakcyjnych.  Prowadzone przez nich badania wielokrotnie wskazywały na to, że już od najmłodszych lat przypisujemy im więcej pozytywnych określeń, chętniej wróżymy im sukces, częściej wchodzimy z nimi w relacje, a nawet bardziej ...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Koneksje odgrywają znaczącą rolę podczas awansowania pracowników w dużych organizacjach. Jest tak nawet wtedy, gdy w organizacji obowiązują określone procedury awansowania. Taki wniosek wynika z badania zrealizowanego przez Penn Schoen Berland (PSB). Zdecydowana większość menedżerów wyższego ...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Czy Twoje pokrywa sterta dokumentów, teczek i innych papierów? Jeśli tak, nie mamy dla Ciebie dobrych informacji. Badanie zrealizowane przez firmę Harris Interactive  na zlecenie CareerBuilder wykazało, że gromadzenie ogromnej ilości rzeczy na biurku może być przyczyną nieuzyskania awansu! ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Register New Account
Password