2011 Employer Brand International’s 2nd Employer Branding Global Research Study

Witam,
w imieniu Brett’a Minchigtona i Employer Brand International serdecznie zapraszam do udziału w drugim międzynarodowym badaniu 2011 Employer Brand International’s 2nd Employer Branding Global Research Study.
Ankieta znajduje się pod adresem: http://www.surveymonkey.com/s/EBIemployerbrandingglobalsurvey

i jej wypełnienie zajmie około 10 minut.
Korzyści:

po wypełnieniu ankiety i zostawieniu swojego adresu e-mail możesz otrzymać kopię raportu z badania a także [...]

Raport rynek pracy w internecie – Interaktywnie.com (2010)

Wprawdzie majowy, ale ciekawy raport agencji Interaktywnie nt. rekrutacji w internecie. Zawiera sporo opinii i informacji o rynku polskim. Do zobaczenia na SlideShare:

Raport rynek pracy w internecie – Interaktywnie.com (31.05.2010)

View more presentations from Personal PR.

Employer Branding podczas PRCH HR Business Forum 29 września 2010

Polska Rada Centrów Handlowych, największa w Polsce organizacja pozarządowa branży centrów handlowych, zaprasza na PRCH HR Business Forum na temat: „Zarządzanie talentami w branży centrów handlowych: employer branding, rekrutacja, wynagrodzenia i efektywność, e-learning”, które odbędzie się 29 września 2010 r. w Warszawie w Hotelu Marriott.

Branża handlowa ma swoją specyfikę i wyzwania jeśli chodzi o [...]

Segmentacja grup decelowych kluczem do przyciągniecia najlepszych talentów

Niedawno ukazał się najnowszy raport  “Influencers of Employment Choice” opracowany przez Employer Brand International pod przewodnictwem stratega w zakresie budowy wizerunku pracodawców: Brett Minchigton, MBA. Raport ma też polski akcent, ponieważ w opracowaniu metodologii uczestniczyła także min. Marta Najbert, ekspert marketingu.

Wynika z niego ,że przyciągnięcie najzdolniejszych kandydatów do firmy wymaga wprowadzenia strategii rekrutacyjnych oraz komunikacyjnych [...]

Siła pracowników dla sukcesu (nie tylko marki) – Unlocking the Power of Employees to Drive Success

Interbrand, agencja znana ze swoich rankingów wartości marki, opublikowała ciekawy materiał na temat znaczenia zaangażowania pracowników i siły marki pracodawcy na sukces firmy. Zapraszam do przeczytania:

Open publication – Free publishing – More success

Wyniki 5 edycji Badania Najlepsi Pracodawcy 2010 Hewitt Associates

Tradycyjnie już Hewitt Associates, firma doradcza i outsourcingowa, ogłosiła wyniki kolejnej – piątej, jubileuszowej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy (BNP) w Polsce. Zwycięzcą w kategorii dużych firm został Intel Technology Poland Sp. z o.o., a w kategorii małych i średnich – Toyota Katowice & Toyota Częstochowa (M.G. Centrum Sp. z o. o.)
Jak wynika z badania jedną [...]

Czynniki wyboru portali pracy (dla pracodawcy)

Portale rekrutacyjne wybieramy w oparciu o wiele czynników. Ponieważ ostatnio ktoś podjął taka dyskusję, zauważyłem że wciąż jest wiele pytań na ten temat. Portale promują się na różne sposoby, rekrutujący pytają się nawzajem “który portal jest najlepszy” ?  Na tak postawione pytanie wiele osób odpowiada spontanicznie – portal x lub y – czyli ten, z [...]

Mrjoby – krótka historia o istocie firmowej strony kariery i rekrutacji

W moich ostatnich badaniach wśród grupy 500 inżynierów okazuje się, że większość z nich szuka na stronie pracodawcy aktualnych ofert pracy. Z doświadczenia wiem, że wciąż wiele (większość) firm zapomina o tej prostej czynności jaką jest zamieszczenie aktualnych ofert na własnej stronie. Oto historia, która powinna to uświadomić każdemu rekruterowi zanim zapłaci za ogłoszenie gazecie, [...]

YouTube i media społeczne – broń obosieczna w Employer Branding

Witam,
wraz z rozwojem mediów społecznych coraz śmielszymi krokami firmy a także ich pracownicy (prywatnie ?) wkraczają do sieci. Internet jest bardzo interaktywnym medium – co może mieć rożne konsekwencje. Utrzymanie spójnego przekazu kluczowych wartości pracodawcy może być czasem wyzwaniem. Okazuje się, że efekt działań wewnętrznych, które są podejmowane przez wiele korporacji (np. imprezy typu team [...]

Strategie komunikacji marki handlowej dla budowy marki pracodawcy

Zapraszam do obejrzenia prezentacji przedstawionej podczas netHR Retail w dniu 30.03.2010 Celem wystąpienia było przedstawienie aspektów wizerunkowych w handlu z punktu widzenia klienta i pracownika. Interakcje na poziomie postrzegania marki, zakupów w sklepie można w pewnym odniesieniu porównywać do równoległego postrzegania marki firmy jako pracodawcy.
Zapraszam do obejrzenia prezentacji przedstawionej podczas [...]