Blogerzy HRstandard.pl
Olga Rzycka, Refleksje Coacha
Coach, trener, psycholog (ICC, ICF). Od długiego już czasu zgłębia tajniki szeroko rozumianego rozwoju osobistego i jego związku z osiąganiem celów. Tworzy autorskie projekty rozwoju kompetencji kadr managerskich. Autorka licznych publikacji i książek w temacie coachingu.
Kontakt: olga.rzycka@d4e.eu
Michał Zaborek i Paweł Wydymus, HR ma znaczenie
Michał Zaborek jest dyrektorem R&D w House of Skills, czołowej polskiej firmie doradczo-szkoleniowej. W prowadzeniu bloga wspiera go Paweł Wydymus.
Kontakt: michal.zaborek/małpa/weknowhow.pl
Agnieszka Szczerba, Krok do przodu
Partner Zarządzający w firmie G-Force Sp. z o.o. W czasie wolnym spotkać ją można na spacerach z rodziną i psem , w różnych miejscach w Warszawie, w których są foteliki dla dzieci a najlepiej jeszcze dobry jazz, na wyjazdach windsurfingowych i narciarskich .
Kontakt: agnieszka.szczerba@g-force.com.pl
Aleksandra Klonowska-Szałek, Pracujflexi.pl
Po kilkuletniej pracy jako PR-owiec w korporacjach dała sobie spokój ze sformatowanym na sztywno rynkiem pracy. Teraz pracuje nad uelastycznieniem siebie poprzez gimnastykę ciała i umysłu oraz rynku pracy poprzez ‘Pracujflexi.pl’. Aktywnie zmienia polski rynek pracy.
Kontakt: ola@pracujflexi.pl
Anna Bajorek, Sposób na Karierę
Od dziesięciu lat praktyk HR, w tym także Menadżer Kariery. Pomagała przejść przez proces zmian w karierze dyrektorom, kierownikom, specjalistom oraz mamom. Wierzy, że kariera to stan równowagi między życiem zawodowym a osobistym.
Kontakt: abajorek@interia.eu
Karolina Dulnik, Komunikacja w organizacji
Praktyk zarządzania komunikacją i informacją z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem. Juror konkursów i prelegent spotkań branżowych.
Od września 2009 roku zajmuje się doradztwem, szkoleniami, warsztatami i mentoringiem z zakresu komunikacji w organizacji.
Kontakt: karolina@dulnik.com.pl
Sylwia Chałupka-Dunse, Sukces poprzez różnorodność
Partner Zarządzający w międzykulturowym przedsiębiorstwie doradczo-treningowym culture.communication. Pracuje na terenie UE jako doradca ds. zarządzania różnorodnością , trener komunikacji międzykulturowej i business-coach dla międzynarodowej kadry zarządzającej.
Paweł Szaradowski, Obszar CSR
Od ponad dwóch lat zajmuje się wspólnym obszarem dla społecznie odpowiedzialnego biznesu i działów zarządzania zasobami ludzkimi. Absolwent Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz Podyplomowego Studium Public Relations na Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu. Specjalista w dziale HR w firmie produkcyjnej zatrudniającej ponad 1000 osób. Główny zakres obowiązków to komunikacja wewnętrzna, zarządzanie szkoleniami i CSR.
Bloger. Członek Instytutu Odpowiedzialnego Biznesu.
Dominik Wieczorek, Blog o selekcji kandydatów do pracy
psycholog, autor Testu Inteligencji Sprzedażowej (TIS) oraz Skali Prawdomówności Kandydatów (SPK). Specjalizuje się w ocenie kompetencji sprzedażowych oraz kierowniczych. Jego zainteresowania koncentrują się wokół psychometrii, pomiaru osobowości oraz badania prawdomówności kandydatów.
Anna Zaremba, Oczami trenera
trener biznesu, facylitator, Coach. Po wieloletniej pracy jako trener wewnętrzny od kliku lat tworzy autorskie programy szkoleniowe i projekty rozwoju kompetencji pracowników na wszystkich poziomach organizacji. W swojej pracy stawia na etyczny biznes i angażuje się w propagowanie idei zarządzania przez wartości.
Wasz Korporacyjny Korespondent, Korpokracja
z wykształcenia dziennikarz, od kilku lat zajmuje się komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną w międzynarodowych korporacjach.
