Kategoria: Wiedza

Oswoić stres

Oswoić stres

Stres jest obecny w życiu każdego człowieka. Jest naturalną reakcją na trudne sytuacje. Może mieć wpływ pozytywny, gdy mobilizuje do działania, zwiększa energię, pozwala pokonać przeszkody i poprawia ogólne samopoczucie. Bywa jednak, że stres staje się nadmierny lub zbyt długotrwały. Wtedy może ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Cel czy marzenie?

W czasie jednego ze szkoleń trener zapytał uczniów szkoły, kim zostaną w przyszłości. Większość z nich patrzyła na niego z doza nieufności i politowania. Inni jak to zwykle w szkole bywa spuścili głowy i w ten sposób starali się uciec od odpowiedzi. Jednak spośród wszystkich osób, które były w tym ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Styl ma znaczenie, Kreowanie wizji

Style przywództwa: Styl wizjonerski Sposób zachowania lidera jest jednym z głównych czynników wpływających na atmosferę pracy w zespole. Dobry przywódca jest w stanie ożywić, zaangażować i zmotywować pracowników do podjęcia dodatkowego wysiłku na rzecz organizacji. Słabe umiejętności przywódcze ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Styl ma znaczenie  Zrób to, bo jak nie…

Style przywództwa: Styl dyrektywny Sposób zachowania lidera jest jednym z głównych czynników wpływających na atmosferę pracy w zespole. Dobry przywódca jest w stanie ożywić, zaangażować i zmotywować pracowników do podjęcia dodatkowego wysiłku na rzecz organizacji. Słabe umiejętności przywódcze ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Styl ma znaczenie. Budowanie harmonii

Style przywództwa: Styl afiliacyjny Sposób zachowania lidera jest jednym z głównych czynników wpływających na atmosferę pracy w zespole. Dobry przywódca jest w stanie ożywić, zaangażować i zmotywować pracowników do podjęcia dodatkowego wysiłku na rzecz organizacji. Słabe umiejętności przywódcze ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
Młotek i gwoździe czyli zrób to choć raz

Biblioteka to niezwykłe miejsce. Regały ustawione w rzędach, jeden obok drugiego. Kilometry półek, a na nich książki, książki, książki... Wiedza, doświadczenia, emocje, fantazje zapisane przez poszukiwaczy, których dręczyła potrzeba wyrażenia tego, co kołatało w myślach, pojawiało się, tworzyło. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled
Compare items
  • Total (0)
Compare
0