NOWOŚCI
Kategoria: Trendy

W ubiegłym tygodniu, w hotelu Radisson SAS w Warszawie odbyła się prestiżowa gala Universum Awards 2009, podczas której zaprezentowano wyniki badania Universum Student Survey oraz wręczono statuetki Idealnym Pracodawcom wybranym przez 15 tys. studentów najlepszych polskich uczelni wyższych. ...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Czy HR w hotelu jest czymś innym niż HR w fabryce samochodów? Jak zarządzać ludźmi, jak szkolić i nagradzać w tej dość specyficznej branży? Weź udział w dyskusji ekspertów online. 28 maj 2009w Warszawie w  Hotelu Hilton zbierze się Loża Ekspertów Hotelarstwa, która będzie się zastanawiać nad ...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Firma PricewaterhouseCoopers zdobyła ogólnoświatową nagrodę Opportunity Now Awards 2009 przyznawaną jako wyraz uznania dla najlepszych programów wspierających różnorodność realizowanych na terenie co najmniej trzech krajów. Wyróżnienie w kategorii „Nagroda globalna” stanowi potwierdzenie ...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Z badań firmy Extended DISC wynika, że Polska należy do krajów o najwyższym poziomie stresu. Jest on zdecydowanie wyższy niż wśród menedżerów z Niemiec, Hiszpanii czy Wielkiej Brytanii. Jako naród jesteśmy niepokorni i kłótliwi, a zarazem mocno nastawieni na wyniki, czy jest to powód do stresu? Co ...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Wyścigów gigantów ciąg dalszy - w lutym liderem zostaje Gazetapraca.pl, która tym samym detronizuje panujące nad stawką już dwa miesiące Pracuj.pl. Allegro spada z 4. miejsca na 6. Kto jest króliczkiem w tej bajce :)? Źródło: Internetstandard.pl

CZYTAJ WIĘCEJ +

Google, niedawny lider rynku pracodawców, znany jest z dosyć nietypowego, czasem zaskakującego designu swoich biur. Poniżej najnowsze zdjęcia z biura w Zurichu, gdzie opracowywane są pomysły typu Google Maps czy Google Earths. Takiego miejsca pracy można tylko pozazdrościć...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Cięcia budżetowe prawie zawsze w pierwszej kolejności dotykają plany szkoleniowe. Słusznie czy nie, warto nie popadać w skrajności i zastanowić się jak możemy maksymalnie wykorzystać gwarantowane środki na szkolenie pracowników. Do tego, że w czasie kryzysu szkolić trzeba, nikt chyba wątpliwości ...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Zgodnie z zapowiedziami, korporacje zwalniają pracowników, ale inwestują w liderów. Oto kilka przykładów: Philips Electronics, obciął budżet szkoleniowy, ale pozostawił program Inspire dla 30 najbardziej utalentowanych high-potentials, optymalizując jedynie cześć jego kosztów (np. więcej ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Login/Register access is temporary disabled