Kolejny netHR już w marcu!

Mamy przyjemność zaprosić wszystkich czytelników na drugą edycję netHR! Tym razem całe wydarzenie poświęcone będzie procesom HR w branży Retail.

Podczas netHR Retail porozmawiamy o tym jak rekrutować, szkolić i motywować pracowników tej branży. Będzie też czas na przedstawienie doświadczeń zaproszonych gości w tym zakresie i zaprezentowane konkretnych wdrożeń narzędzi. (więcej…)

U progu powrotu koniunktury – zaproszenie na konferencję

Jako patron medialny wydarzenia zapraszamy serdecznie na konferencję Zarządzanie kapitałem ludzkim u progu powrotu koniunktury z cyklu „Pozytywny wizerunek organizacji”

Spotkanie odbędzie się 21 kwietnia w Centrum Konferencyjnym „Zielna” w Warszawie.

Zasadniczo wszyscy eksperci są zgodni, iż okres największego spowolnienia w światowej gospodarce mamy już za sobą. Wszyscy oczekujemy powrotu koniunktury. Sprawni menedżerowie starają się uprzedzić przebieg wypadków. Przed rokiem, w obawie przed kryzysem, wielu menedżerów podejmowało decyzje o redukcji kosztów, co przekładało się na redukcję stanu zatrudnienia. Dziś wielu menedżerów zastanawia się, jak wykorzystać pierwsze symptomy poprawy koniunktury. Personel ponownie staje w centrum uwagi kierownictwa.

Polityka HR ma istotny wpływ na wizerunek organizacji. Podmiotami polityki HR są przecież wszyscy pracownicy, Ci sami pracownicy, od których wyników pracy zależy postrzeganie organizacji na zewnątrz. Stąd też objęcie przez organizatora – CEiB -cyklem „Pozytywny wizerunek organizacji” konferencji HR.

Celem konferencji „Zarządzanie kapitałem ludzkim u progu powrotu koniunktury” jest zapoznanie menedżerów, w szczególności menedżerów działów personalnych ze zróżnicowanymi kierunkami działań, jakie mogą podjąć, aby przygotować organizację na nadchodzące zmiany. Ponieważ nowoczesne zarządzanie nie może obejść się bez nowoczesnej informatyki konferencja będzie doskonałą okazją do zapoznania się z najlepszymi dostawcami i rozwiązaniami dedykowanymi zarządzaniu personelem.

Ambicją organizatorów jest aby poruszana problematyka prezentowana była uczestnikom konferencji w przystępny sposób, w ciekawej formie, a to dzięki  uczestnictwu w konferencji ekspertów tematyki HR znanych jednocześnie z umiejętności prowadzenia interesujących, inspirujących prelekcji na tematy:

  • Jak wykorzystać równoważny czas pracy w służbie powracającej koniunktury, czyli jak tym samym zespołem zrobić więcej?
  • Gdy poprawia się koniunktura wszyscy pracownicy muszą dać z siebie więcej. Jak wykorzystać RCP do dyscyplinowania pracowników?
  • „Chcesz wziąć urlop załatw sobie zastępstwo!”, „Chcesz wziąć zaliczkę na delegację, a czy rozliczyłeś poprzednią?”, „Dlaczego nie wiedziałem, że kowalskiemu skończyły się uprawnienia?”- czyli w czym pomaga portal pracowniczy, gdy wraz z powrotem koniunktury wzrasta obciążenie pracowników.
  • Jak radzić sobie z powracającymi ze zdwojona siłą w okresie koniunktury konfliktami na linii działów handlowy-techniczny?
  • Jak efektywnie zarządzać rekrutacją gdy koniunktura zmusza do wzrostu zatrudnienia?
  • Jak najlepiej dobrać kandydata do stanowiska pracy ? – metodyki badawcze
  • W okresie koniunktury personel ponownie staje w centrum uwagi menedżerów. Jak zamienić zarządzanie zasobami ludzkimi na zarządzanie kapitałem ludzkim i czemu się to opłaca?
  • Finansowy wymiar polityki personalnej – jaki jest i jaki będzie, gdy kryzys już przeminął?
  • Kryzys odsłonił słabe punkty wielu organizacji, które teraz menedżerowie chcą wyeliminować, wspierając zarządzanie personelem nowoczesną informatyką. Powracająca koniunktura odmroziła budżety inwestycyjne. Jakie rozwiązania są obecne na rynku i które z firm informatycznych nie ucierpiały na kryzysie?- przegląd najciekawszych wdrożeń i systemów informatycznych

Konferencja skierowana jest do:

  • Dyrektorów i kierowników działów personalnych
  • Kierowników i  managerów firm rekrutacyjnych i headhuntingowych
  • Członków zarządów odpowiedzialnych za politykę personalną
  • Dyrektorów ds. IT oraz Szefów Zespołów HRIS
  • Kierowników ds. polityki płacowej i wynagradzania
  • Managerów ds. zarządzania zasobami ludzkimi
  • Specjalistów ds. czasu pracy

W czasie konferencji odbędzie się przyznanie nagród publiczności Złoty Horyzont HR i Srebrny Horyzont HR.

Więcej o konferencji na stronie wydarzenia.

Wyzwania HR w Sopocie – zaproszenie

Zapraszamy do udziału w konferencji „Wyzwania HR”, która odbędzie się 21 kwietnia 2010 r.  w  Sopocie.
Jest to największa konferencja branżowa na Pomorzu, która adresowana jest do specjalistów, praktyków HR oraz ekspertów i decydentów kształtujących politykę personalną.

Cele konferencji:
• Dokonanie przeglądu nowych trendów w rekrutacji zarówno z perspektywy rekruterów, jak również decydentów HR (dwa równoległe moduły szkoleniowe).
• Promowanie dobrych praktyk w zarządzaniu zasobami ludzkimi w czasach zmian na rynku pracy.
• Stworzenie platformy umożliwiającej wymianę wiedzy i doświadczeń z obszaru HR.
• Dyskusja dotycząca wyzwań stojących przed działami personalnymi w 2010 roku.

Najlepsze projekty zaprezentują eksperci z prestiżowych organizacji: Hewitt Associates, Grupa Onet.pl, Vectra, Jeronimo Martins Dystrybucja, Grupa Pracuj, Architekci Kariery oraz Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami.
Wystąpienia przygotowane zostały w ramach dwóch równolegle odbywających się ścieżek.

Konferencja będzie doskonałą okazją do nawiązania wartościowych kontaktów, wymiany wiedzy oraz dyskusji ze specjalistami z różnych sektorów HR.

Zapraszamy do udziału w wydarzeniu!

Program konferencji, lista prelegentów oraz dodatkowe informacje znajdują się na stronie www.wyzwaniaHR.pl

HR od nowa – ZAUFANIE

HPR Group wspólnie z Cross-Cultural Intelligence CCIQ zapraszają na kolejne, pierwsze w 2010, spotkanie HR Breakfast. (więcej…)

HRcamp – fotorelacja i materiały video

“Droga do Gwiazd, czyli o tym jak budować wizerunek pożądanego pracodawcy” to temat bezpłatnej konferencji, która odbyła się 18 lutego w Warszawie.

Organizatorami konferencji był HRstandard.pl oraz Pracuj.pl. Na spotkanie poświęcone employer brandingowi przybyło ponad 300 osób. Dziękujemy wszystkim uczestnikom za przybycie.

Wśród zaproszonych prelegentów gościliśmy przedstawicieli firm Deloitte, Danone, PricewaterhouseCoopers, Play i Hewitt Associates, które podzieliły się swoimi doświadczeniami w zakresie budowania wizerunku pracodawcy z wyboru. O najlepszych praktykach i zagrożeniach związanych z marka pracodawcy opowiedzieli także: Jacek Gadzinowski, Radek Knap i Ania Mikulska.

Na stronie spotkania można obejrzeć prezentację, nagrania video oraz fotorelację. Zapraszamy!

HRcamp to cykl bezpłatnych spotkań poświęcony tematom, które na co dzień absorbują osoby związane z szeroko rozumianą branżą HR. Misją HRcamp jest wymiana doświadczeń i rozmowa o konkretnych rozwiązaniach. To także okazja by nawiązać kontakty z osobami o podobnych potrzebach. HRcamp jest otwartą inicjatywą i każdy może wziąć w niej udział. Zapraszamy na następne HRcampy już wkrótce!

Śniadanie HR z SAZ – zaproszenie

W imieniu naszego Partnera, Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia, zapraszamy Państwa serdecznie na  pierwsze z cyklu spotkań śniadanie prasowe.  „Śniadanie HR z SAZ” to możliwość dyskusji w gronie interesujących osobowości zarówno ze środowiska agencji rekrutacji i doradztwa personalnego, pracy tymczasowej i outsourcingu, jak i specjalistów z obszaru HR, rynku pracy, zarządzania oraz innych dziedzin.


Temat pierwszego spotkania: „Współpraca agencji zatrudnienia z sektorem publicznym – przyszłość czy mrzonka?”

Gościem specjalnym będzie Vicky Steward, uznana trener i coach, posiadająca ponad dwudziestoletnie doświadczenie w sprzedaży i zarządzaniu biznesem. Dla SAZ realizuje specjalistyczny program szkoleniowy, wykorzystywany z powodzeniem od kilkunastu lat na brytyjskim i europejskim rynku rekrutacyjnym. Jego celem jest wspieranie interpersonalnych umiejętności w obszarze sprzedaży, zarządzania biznesem oraz budowy trwałych relacji z klientami w branży rekrutacyjnej.

Program spotkania:
·   Vicky Steward: „Rekrutacja do sektora publicznego w Wielkiej Brytanii”
·   Andrew Samu: „Przyszłość rynku rekrutacyjnego w Polsce. Sektor publiczny”
·   Dyskusję poprowadzi Andrew Samu,

Zapraszamy we wtorek, 2 marca 2010r. o godz. 8.30 do Essence Cafe przy ul. Kruczej 16/22 w Warszawie.

Spotkanie dedykowane jest przedstawicielom:

  • agencji rekrutacji i doradztwa personalnego
  • agencji pracy tymczasowej
  • firm outsourcingowych
  • zespołów kadrowych urzędów państwowych i samorządowych
  • działów HR
  • ekspertów rynku pracy

Koszt udziału:
Członkowie SAZ: 50 zł brutto
Pozostali uczestnicy: 100 zł brutto
Liczba miejsc ograniczona

Zgłoszenia i informacje:

Agnieszka Wójcik

a.wojcik@saz.org.pl

tel. 502 415 246

Aleksandra Koczergo

a.koczergo@cvonline.pl

tel. 605 943 377

zaprosic Panstwa na pierwsze z cyklu spotkan „Sniadanie HR z SAZ”,
których idea jest integracja srodowiska, przekaz wiedzy i informacji oraz inicjowanie wanych dla
srodowiska agencji zatrudnienia debat.
„Sniadanie HR z SAZ” to moliwosc dyskusji w gronie interesujacych osobowosci zarówno ze
srodowiska agencji rekrutacji i doradztwa personalnego, pracy tymczasowej i outsourcingu, jak
i specjalistów z obszaru HR, rynku pracy, zarzadzania oraz innych dziedzin.
Temat pierwszego spotkania: „Współpraca agencji zatrudnienia z sektorem
publicznym – przyszłosc czy mrzonka?”
Gosciem specjalnym bedzie Vicky Steward, uznana trener i coach, posiadajaca ponad
dwudziestoletnie doswiadczenie w sprzeday i zarzadzaniu biznesem. Dla SAZ realizuje
specjalistyczny program szkoleniowy, wykorzystywany z powodzeniem od kilkunastu lat na
brytyjskim i europejskim rynku rekrutacyjnym. Jego celem jest wspieranie interpersonalnych
umiejetnosci w obszarze sprzeday, zarzadzania biznesem oraz budowy trwałych relacji z
klientami w brany rekrutacyjnej.
Program spotkania:
• Vicky Steward: „Rekrutacja do sektora publicznego w Wielkiej Brytanii”
• Andrew Samu: „Przyszłosc rynku rekrutacyjnego w Polsce. Sektor publiczny”
• Dyskusje poprowadzi Andrew Samu,
Zapraszamy we wtorek, 2 marca 2010r. o godz. 8.30 do Essence Cafe przy ul. Kruczej 16/22
w Warszawie.
Spotkanie dedykowane jest przedstawicielom:
• agencji rekrutacji i doradztwa personalnego
• agencji pracy tymczasowej
• firm outsourcingowych
• zespołów kadrowych urzedów panstwowych i samorzadowych
________________________________________________________
SAZ  Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia
Adres do korespondencji: ul. Brukselska 7, 03-973 Warszawa
tel.: +48.22.5188719  fax.: +48.22.8288437  e-mail: biuro@saz.org.pl
www.saz.org.pl
• działów HR
• ekspertów rynku pracy
Koszt udziału:
Członkowie SAZ: 50 zł brutto
Pozostali uczestnicy: 100 zł brutto
Liczba miejsc ograniczona.

HRcamp już 18 lutego!

18 lutego 2010 r. w Warszawie odbędzie się pierwsza z cyklu bezpłatnych konferencji HRcamp.  Droga do Gwiazd, czyli o tym jak budować wizerunek pożądanego pracodawcy,  to tytuł zbliżającego się spotkania, w całości poświęconego Employer Brandingowi.

Organizatorami konferencji są: Pracuj.pl oraz HRstandard.pl

HRcamp to spotkanie na którym dowiesz się:

  • jak swój wizerunek budują najlepsi pracodawcy,
  • jak przyciągnąć świetnych kandydatów,
  • jak zbudować profesjonalną stronę kariery i
  • jak stworzyć internetową społeczność wierną organizacji.

Wśród zaproszonych osób gościć będziemy:

  • przedstawicieli firm Deloitte, Danone, PricewaterhouseCoopers, Play, MJCC, którzy opowiedzą o swoich doświadczeniach w budowaniu wizerunku pracodawcy
  • Jacka Gadzinowskiego, guru marketingu internetowego w Polsce, który opowie o tym jak budować społeczności w internecie skupione wokół marki pracodawcy
  • Radka Knapa, eksperta w zakresie employer brandingu, który pokaże jak ewoluowały w czasie strony kariery i na jakim etapie się zatrzymały
  • Firmę Hewitt Associates, która odpowie nam na pytanie “Co przyciąga pracowników do organizacji?“.

Udział w HRcamp jest bezpłatny.

Rejestracja na konferencję została zamknięta z powodu wyczerpania limitu miejsc . Po konferencji zamieszczona zostanie relacja video z wydarzenia.

Spotkanie odbędzie się w Centrum Konferencyjnym przy  ul. Bobrowieckiej 9 w Warszawie.

Zobacz jak dojechać

Zobacz agendę spotkania

HRcamp to cykl bezpłatnych spotkań poświęcony tematom związanym z szeroko rozumianą branżą HR. Misją HRcamp jest wymiana doświadczeń i rozmowa o konkretnych rozwiązaniach. To także okazja by nawiązać kontakty z osobami o podobnych potrzebach. HRcamp jest otwartą inicjatywą i każdy może wziąć w niej udział.

Zapraszamy do udziału!

Zasoby Ludzkie Silesia 2010 za nami

20 stycznia odbyła się konferencja Zasoby Ludzkie Silesia 2010. W konferencji wzięło udział 150 uczestników – menedżerów, HR-owców, studentów kierunków związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz wszystkich zainteresowanych tym tematem. (więcej…)

Znaczenie Firm Rodzinnych dla polskiej gospodarki

biznesrodzinnyFirmy rodzinne stanowią znaczącą część polskiej gospodarki i mają znaczący udział w ramach sektora MMSP. Istnieją na polskim rynku od zawsze (więcej…)

Zaproszenie na konferencję Zasoby Ludzkie Silesia 2010

jord_ana20 stycznia w Katowicach odbędzie się druga edycja konferencji Zasoby Ludzkie Silesia 2010. HRstandard.pl jako partner medialny konferencji zaprasza serdecznie wszystkich czytelników! (więcej…)

netHR 2009 – zobacz relację video

nethr1Tuż przed Świętami odbyła się konferencja netHR 2009 poświęcona zagadnieniom możliwości zastosowania internetu w zarządzaniu personelem. (więcej…)

I Międzynarodowa Konferencja Coachingowa: zniżka dla naszych czytelników!

prezentSpecjalnie dla naszych Czytelników mamy prezent – zniżkę w opłacie pierwszej w Polsce konferencji poświęconej coachingowi. (więcej…)

I Międzynarodowa Konferencja Coachingowa: zniżka dla naszych czytelników!

prezentSpecjalnie dla naszych Czytelników mamy prezent gwiazdkowy – zniżkę w opłacie pierwszej w Polsce konferencji poświęconej coachingowi. (więcej…)

Zapraszamy na netHR 2009!

hr20Już w najbliższy wtorek 15 grudnia podczas konferencji netHR 2009 poznamy wyniki Badania HR, które miało na celu sprawdzenie poziomu wykorzystania Internetu w działach firm związanych z rekrutacją i zarządzaniem personelem. (więcej…)

netHR 2009 już w przyszłym tygodniu!

netHRJuż w przyszłym tygodniu zapraszamy  serdecznie na BEZPŁATNĄ konferencję dla profesjonalistów Human Resources, którą organizujemy wspólnie z firmą HumanWay! (więcej…)

Godła Inwestora w Kapitał Ludzki rozdane

IWKLFundacja Obserwatorium Zarządzania, jako Organizator Programu Certyfikacyjnego Inwestor w Kapitał Ludzki, już po raz kolejny wręczyła Certyfikaty Firmom, które w wyniku audytu polityki personalnej otrzymały wysokie oceny kwalifikujące je do otrzymania Godła. (więcej…)

Employer Brand Global Masterclass – relacja ze spotkania

EBMCW ubiegłym tygodniu odbyły się warsztaty w ramach Employer Brand Global Tour z udziałem Breta Minchingtona. Spotkanie poświęcone było zagadnieniom budowania wizerunku pracodawcy (więcej…)

III Śląskie Spotkania z Biznesem nt Employer Brandingu

startPodejmując wyzwanie znalezienia odpowiedzi na kluczowe pytania, jakie stoją przed kadrami zarządzającymi zasobami ludzkimi, Studenckie Biuro Karier Śląskiej Wyższej Szkoły Zarządzania im. gen. Jerzego Ziętka organizuje III Śląskie Spotkania z Biznesem. (więcej…)

Wyraźnie widać optymizm – relacja z HR lunch meeting w Gdańsku

lunchmeetingTrzecie spotkanie z cyklu HR lunch meetingów odbyło się w Gdańsku 23 września 2009 roku. Tradycyjnie rozpoczęło się prezentacją wprowadzającą, która była punktem wyjścia do dalszej dyskusji. (więcej…)

Konferencja: Pieniądze to nie wszystko – potęga motywacji pozapłacowej

motywacjawewnętrzna22 października w Katowicach odbędzie się konferencja skierowana do działów HR , właścicieli firm i działów sprzedaży. Temat – motywacja pozapłacowa. Organizatorem projektu jest Centrum Szkoleniowe „Structura”. (więcej…)

Nowi prelegenci konferencji HRMS GigaCon 2009

HRMS Gigacon 2009 1Miło nam poinformować, że do grona prelegentów konferencji HRM Systems GigaCon 2009 dołączyła firma HumanWay. Temat wystąpienia: “Efektywna rekrutacja – pozyskiwanie najlepszych pracowników”. (więcej…)

HR Directors Summit w Warszawie

HRSummitNa jakie aktualnie realizowane w obszarze HR projekty szczególnie warto zwrócić uwagę? Jakie projekty HR osiągnęły sukces na polskim rynku i  jaką skalą jest mierzony? (więcej…)

Jubileusz Kongresu Kadr

XKKX Jubileuszowy Kongres Kadry odbędzie się w dniach 26-28 października 2009r. w hotelu Sofitel Victoria w Warszawie pod hasłem „Od tradycji – przez doświadczenie – ku nowym rozwiązaniom”.

(więcej…)

HRM Systems GigaCon 2009 już 20 października

HRMS Gigacon 200920 października odbędzie się konferencja HRM Systems GigaCon 2009 poświęcona tematyce Human Resource Management Systems. Wstęp dla uczestników jest bezpłatny (po uprzedniej rejestracji). Polecamy Waszej uwadze. (więcej…)

10 trendów w rozwoju pracowników według House of Skills S.A. – relacja prasowa

HouseOfSkillsW poniedziałek, 5 października odbyło się spotkanie prasowe House of Skills poświęcone trendom związanym z zarządzaniem kapitałem ludzkim. W związku 5-leciem powstania House of Skills przedstawiony został również zarys strategii rozwoju firmy na najbliższe lata. (więcej…)

I Dzień HeadHuntera – fotorelacja

hhCzwartek, 3 października, klub Blue Cactus & Iguana Lounge w Warszawie. Śmietanka headhunterska stolicy zebrała się po raz pierwszy w tak licznym gronie w ramach I Ogólnopolskiego Dnia HeadHuntera… (więcej…)

Eksperci: potrzebna dyskusja pracodawców z pracownikami nt. pracy

workfromhomePotrzebna jest dyskusja między pracodawcami a pracownikami dotycząca m.in. elastycznych form zatrudnienia. Bez takich rozmów oraz wzajemnego zrozumienia nie ma szans na wprowadzenie nowych rozwiązań na rynku pracy (więcej…)

Wyzwania HR w 2010 roku – relacja z konferencji

WyzwaniaHR„Wyzwania HR w 2010 roku”, pierwsza konferencja branżowa zorganizowana przez portal rekrutacyjny, odbyła się 17 września we Wrocławiu. Zaproszenie serwisu Pracuj.pl przyjęło 180 specjalistów i menedżerów HR. (więcej…)