Alfabet HR: E

• Tagi:
Alfabet HRefekt haloefektywność pracownikówekspatriantelastyczny czas pracyergonomiaetyka biznesu
Podziel się:
• 
• 
• 

Prezentujemy dziś kilka pojęć rozpoczynających się na literkę “e”: (więcej…)

Alfabet HR: D

• Tagi:
Alfabet HRdelegowanie obowiązkówdemotywacjaderekrutacjadni otwartedresscode
Podziel się:
• 
• 
• 

Pierwszą porcję hr-owych terminów w Nowym Roku rozpoczynamy literą “d”:

(więcej…)

English for Presentations – bezpłatne szkolenie!

• Tagi:
angielskikarierarozwój zawodowy
Podziel się:
• 
• 
• 

Szukasz firmy zapewniającej praktyczne zajęcia z biznesowego języka angielskiego? Myślisz o specjalistycznym warsztacie z języka angielskiego dla Twojej branży? Przekonaj się osobiście o jakości szkoleń językowych ACT Advanced Corporate Training! (więcej…)

Pracodawca w sieci – zaproszenie na warsztaty

• Tagi:
ebiEmployer Brandingrozwój zawodowywarsztaty
Podziel się:
• 
• 
• 

Employer Branding Institute ma przyjemność zaprosić Państwa na drugi z cyklu Employer Branding School warsztat poświecony budowaniu wizerunku pracodawcy w internecie.

Zapraszamy!

(więcej…)

Bezpłatne warsztaty dla Liderów HR

• Tagi:
HRSleadershipliderrozwój zawodowywarsztaty
Podziel się:
• 
• 
• 

„Leadership 4D – menedżer HR w relacji z innymi menedżerami, organizacją i swoim zespołem” to tytuł warsztatu eksperckich dla menedżerów HR organizowany przez firmę Gamma. Uczestnicy zapoznają się z unikalnym na rynku know – how, będą mieli okazję wymienić spostrzeżenia z innymi menedżerami HR oraz pozyskać inspirację do wprowadzenia w organizacji nowych szkoleń. (więcej…)

15-19 listopada 2010 Tydzień Coachingu w ALK !

• Tagi:
coachingrozwój zawodowyTydzień CoachinguWydarzenia
Podziel się:
• 
• 
• 

Jako Partner medialny wydarzenia zapraszamy na Tydzień Coachingu organizowany przez Akademię Leona Koźmińskiego. W ramach Tygodnia warsztaty, panele dyskusyjne oraz I Ogólnopolskie Targi -  Coaching EXPO.

Od poniedziałku do piątku organizatorzy zapraszają na warsztaty prezentujące najnowsze metodyi narzędzia coachingowe wykorzystywane w pracy z organizacjami, zespołami oraz klientami indywidualnymi.

Warsztaty (więcej…)

Rusza nowa edycja Akademii Usług HR

• Tagi:
Rekrutacjarozwój zawodowyszkolenia
Podziel się:
• 
• 
• 

Po wakacyjnej przerwie czas na kolejne szkolenia dla branży rekrutacyjnej i doradztwa personalnego z cyklu Akademia HR. To doskonała okazja do podniesienia umiejętności zawodowych oraz zyskania pewności siebie, która przyczyni się do nowych sukcesów zawodowych. Organizatorem szkoleń jest VeritaHR wspierana przez Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia. (więcej…)

Sposób na awans

• Tagi:
kariera HaeRarozwój zawodowy
Podziel się:
• 
• 
• 

Największe szanse na szybki awans w nowej pracy mają osoby charakteryzujące się wysoką motywacją oraz umiejętnościami interpersonalnymi. Jak stać się jedną z nich, radzą specjaliści z firmy Michael Page International. (więcej…)

Jak zwiększyć swoje kompetencje zawodowe

• Tagi:
kompetencje zawodowerozwój zawodowy
Podziel się:
• 
• 
• 

Stałe podnoszenie kwalifikacji dotyczy nie tylko osób, które poszukują pracy, ale także tych, które znalazły już wymarzoną posadę. Rozwój własnych kompetencji to jedna z najlepszych inwestycji, gdyż podnosi naszą wartość na rynku pracy i atrakcyjność dla pracodawcy – radzi Sylwia Sędrowicz z firmy szkoleniowej Job Trainings (Grupa Job). (więcej…)

„Strategia Employer Branding” – szkolenie EBI już 14 października!

• Tagi:
ebEmployer Brandingrozwój zawodowyszkolenie
Podziel się:
• 
• 
• 

Employer Branding to działania firmy mające na celu budowanie jej wizerunku jako pracodawcy z wyboru, wpływające na większą dostępność do talentów na rynku, zmniejszające rotację i zwiększające zaangażowanie pracowników. By pozyskać pracowników z „najwyższej półki” na wszystkich szczeblach organizacji, trzeba o nich zabiegać tak samo, jak o klientów. (więcej…)

Cialdini w Polsce

• Tagi:
Cialdinipsychologiarozwój zawodowyW wolnej chwiliwywieranie wpływu
Podziel się:
• 
• 
• 

Robert Cialdini, światowej sławy naukowiec, przyjeżdża do Wrocławia z wykładem pt. „Power of Persuasion”. Spotkanie w języku angielskim odbędzie się 10 października 2010 r. o godz. 17.00. Organizatorem wydarzenia jest wrocławski wydział Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej. (więcej…)

Warsztaty Motywacja z NLP

• Tagi:
motywowanieNLProzwój zawodowyszkolenia
Podziel się:
• 
• 
• 

W imieniu firmy Gamma zapraszamy na warsztaty “Motywacja z NLP” już 16 października

Szkolenie to jest adresowane do osób, które cenią swój rozwój. Celem tego szkolenia jest nauczenie się potężnych technik używanych przez praktyków NLP . Program został skonstruowany tak, abyś po szkoleniu miał narzędzia-klucze potrzebne do Twojego Sukcesu i wykształcił specyficzny i prorozwojowy sposób myślenia o sobie, swoich zasobach, celach życiowych oraz biznesowych. Motto tego szkolenia to:

„Jesteś jedyną osobą na świecie, która może wykorzystać Twój potencjał”
Zig Ziglar (więcej…)

Zostań specjalistą Employer Brandingu!

• Tagi:
Employer BrandingEmployer Branding Instituterozwój zawodowyszkolenia EB
Podziel się:
• 
• 
• 

Czy HRowiec może być dobrym marketingowcem, a ekspert PR znać się na zarządzaniu ludźmi? Wydaje się to mało realne, jednak właśnie wyzwanie płynnego łączenia tych umiejętności staje przed specjalistami odpowiedzialnymi za budowanie wizerunku organizacji jako pożądanego pracodawcy. Employer Branding to dziedzina, która wymaga wiedzy i kompetencji zarówno z zakresu procesów HR, jak i solidnych podstaw z obszarów takich jak PR, marketing i reklama.

(więcej…)

Jak wybrać studia podyplomowe?

• Tagi:
HRSrozwój HRrozwój zawodowystudia podyplomowe
Podziel się:
• 
• 
• 

O konieczności ciągłego poszerzania swoich kwalifikacji nie trzeba dzisiaj nikogo przekonywać. Jak pokazują prowadzone na całym świecie badania, w nowoczesnej gospodarce ludzie zmieniają zawody kilka razy w życiu, podążając za zmieniającymi się potrzebami rynku pracy. Również rozwijając karierę w jednej wybranej dziedzinie, niezbędne jest stałe zwiększanie własnych kwalifikacji. Okazją do pogłębienia kwalifikacji w wybranym obszarze, jak i nabycia nowych, są studia podyplomowe. Jak je wybrać, aby inwestycja się opłaciła? (więcej…)

Letnie warsztaty eksperckie – zaproszenie

• Tagi:
ROIRozwój pracownikówrozwój zawodowyszkoleniawydarzenia HR
Podziel się:
• 
• 
• 

Większość narzędzi mierzenia efektywności szkoleń jest droga – często może wręcz przekraczać cenę samego szkolenia, co powoduje, że wiele firm rezygnuje z mierzenia efektywności. Rozwiązanie tego problemu menedżerowie mogą znaleźć na bezpłatnych warsztatach pt.: „Follow–up – narzędzia wzmacniania i mierzenia efektywności szkolenia”, które odbędą się 5 sierpnia w Centrum Zielna w Warszawie. (więcej…)

Psychologia dla biznesu – konferencja

• Tagi:
Psychologia biznesurozwój zawodowyWydarzenia
Podziel się:
• 
• 
• 

Jak psychologia wpływa na skuteczność w zarządzaniu zasobami ludzkimi? Czy wysokie kompetencje pracownika gwarantują jego idealne dopasowanie do stanowiska? Odpowiedź na te i wiele innych pytań poznamy podczas spotkania „Psychologia dla biznesu”, które odbędzie się 22 czerwca 2010 roku w siedzibie sopockiego wydziału Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej.

(więcej…)

Studia podyplomowe ZZL 2010/2011

• Tagi:
HRrozwój zawodowystudia podyplomowezzl
Podziel się:
• 
• 
• 

Do końca września trwać będzie nabór na studia podyplomowe ZZL w różnych ośrodkach akademickich całej Polski. Jednak ze względu na ograniczoną liczbę miejsc, decyzję o podjęciu studiów najlepiej podjąć jak najszybciej. Przy wyborze warto kierować się strategicznym podejściem do programu studiów, praktycznym doświadczeniem wykładowców czy ilością zajęć praktycznych. Warto także zasięgnąć opinii u absolwentów studiów podyplomowych nad którymi się zastanawiamy. (więcej…)

London School of PR uruchamia intensywne szkolenie

• Tagi:
London School of PRPRrozwój zawodowyZintegrowany Kurs Public RelationsZwiązek Firm Public Relations
Podziel się:
• 
• 
• 

ARTYKUŁ SPONSOROWANY

London School of PR uruchamia pierwszy intensywny Zintegrowany Kurs Public Relations. Jest to odpowiedź na rosnące zapotrzebowanie ze strony korporacji oraz osób mieszkających poza Warszawą, którym zależy na uczestnictwie w prestiżowym szkoleniu, a nie mogą brać udziału w popołudniowych sesjach. (więcej…)

Wynagrodzenia i Benefity już 25 maja

• Tagi:
bezrobocieKadry i płacekonferencja HRpłacerozwój zawodowyWydarzeniawynagrodzenia
Podziel się:
• 
• 
• 

Zapraszamy serdecznie na konferencję WYNAGRODZENIA I BENEFITY w dniach 25-26 maja 2010 r. w Warszawie. HRstandard.pl objął patronat medialny nad tym wydarzeniem.  (więcej…)

Czytelnia HR: Motywowanie wg. Blancharda i Ridge’a

• Tagi:
czytelnia HRHRSprzywództworozwój zawodowy
Podziel się:
• 
• 
• 

„Jak zwyciężać w pracy. Przywództwo wyższego stopnia w praktyce” to prezentacja praktycznego wykorzystanie pomysłu na motywowanie pracowników Kena Blancharda – człowieka, który wywarł ogromny wpływ na codzienne zarządzanie milionami ludzi i firm. Jest autorem licznych bestsellerów, które sprzedały się w ponad 18 milionach egzemplarzy. Współtwórcą publikacji jest Garry Ridge, dyrektor naczelnym firmy WD-40, który prowadzi również wykłady z zakresu przywództwa na Uniwersytecie w San Diego. Patronem ksiązki i wyłącznym przedstawicielem The Blanchard Companies w Polsce jest House of Skills. (więcej…)

Akademia PARP dla branży szkoleniowej

• Tagi:
Akademia PARPe-learningrozwój zawodowyszkolenia
Podziel się:
• 
• 
• 

W czerwcu 2010 rozpoczyna się nowa edycja szkoleń dla branży szkoleniowej w ramach projektu „Akademia PARP”, realizowana przez konsorcjum Instytut Edukacji Interaktywnej Estakada.pl Sp. z o.o. oraz Betacom S.A. na zlecenie Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Szkolenia stacjonarne i blended dotyczące e-learningu skierowane są do firm i instytucji szkoleniowych. Kursy prowadzone będą w największych polskich miastach, na początku w Warszawie. (więcej…)

Zapraszamy na kolejny HRcamp!

• Tagi:
Assesment CenterHRcampkonferencja HRnarzędzia HRRekrutacjarozwój zawodowytesty rekrutacyjnewydarzenia HR
Podziel się:
• 
• 
• 

Już 12 maja zapraszamy na druga edycję z cyklu bezpłatnych konferencji HRcamp! Tym razem porozmawiamy o sprawach podstawowych, ale kluczowych dla organizacji. (więcej…)

Śląski kadrowiec będzie na bieżąco

• Tagi:
HRSKadry i płacerozwój zawodowywydarzenia HR
Podziel się:
• 
• 
• 

Unia Europejska przeszkoli bezpłatnie 100 kadrowców z województwa śląskiego. Powód? Wielu HR-owców w regionie dysponuje przestarzałą wiedzą i nie zna aktualnych przepisów prawa pracy. Nie wie także, jak reagować na molestowanie seksualne pracowników w miejscu pracy i lobbing.  Ma to zmienić projekt „Śląskie Kadry” finansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego, na który w Centrum Szkoleniowym Structura w Katowicach właśnie ruszyły zapisy, potrwają do 21 maja

Kadry na Śląsku są przestarzałe

Blisko 5 tys. osób w województwie śląskim zajmuje stanowiska związane z kadrami. Ponad 70% z nich nie aktualizuje swojej wiedzy z zakresu zarządzania personelem, prawa pracy i ubezpieczeń. I chociaż na rynku dostępne są szkolenia, podnoszące kwalifikacje HR-owców, pracodawcy nie chętnie wysyłają na nie swoich personalnych, wszystko z powodu kosztu sięgającego nawet 3 tys. złotych.  Szansą dla wielu firm w regionie, chcących usprawnić swój HR są bezpłatne szkolenia dla kadrowców, finansowane w całości przez UE. Na takie szkolenie można zgłosić się m.in. do Centrum Szkoleniowego Structura, za wszystko zapłaci UE.

- Wiele firm w regionie w 2009 roku obcięło swoje wydatki na szkolenia, w 2010 roku będzie podobnie. W rozwój kadr i kadrowców inwestują tylko największe firmy. W średnich firmach w 2010 roku szkolić będzie się głównie kadra zarządzająca, dlatego dla wielu kadrowców udział w szkoleniu finansowanym przez UE może być jedyną szansą, żeby aktualizować swoją wiedze o ubezpieczeniach, prawie pracy czy podatkach. Ale nie tylko, bo Śląskie Kadry mają także pokazać, jak stworzyć dział kadr na miarę XXI wieku – mówi Mateusz Ślezioński z Centrum Szkoleniowego Structura.

Ten dział na miarę XXI wieku – zdaniem pomysłodawców projektu – jest na bieżąco nie tylko z prawem pracy, podatkami i ubezpieczeniami, potrafi także reagować w sytuacjach kryzysowych takich jak lobbing czy molestowanie.  – Śląskie Kadry mają dać HR-owcom w regionie kompleksową wiedzę, pozwalającą na zbudowanie i prowadzenie nowoczesnego działu kadr od A do Z – mówi Ślezioński. – Chcemy pokazać kadrowcom jak budować relacje z pracownikami, począwszy od zatrudnienia, poprzez rozmowę w sytuacji kryzysowej, kończąc na zwolnieniach i emeryturze – dodaje.

Przeszkolili już 100 kadrowców, chciało 300

Projekt realizowany przez Structurę jest największym projektem edukacji kadr na Śląsku. Jego pierwsza edycja przeszkoliła już 100 pracowników działu kadr. Zgłoszeń było 3 razy tyle, wielu trzeba było odmawiać. – Działy kadr w regionie chcą się dokształcać. Dla wielu z nich od lat problemem są finanse. Ten problem jest szczególnie widoczny m.in. na kopalniach czy zakładach produkcyjnych. Zdarza się, że w tego typu firmach kadrowcy nie aktualizują wiedzy od 10 lat lub robią to na własną rękę, chociaż nie zawsze na profesjonalnych szkoleniach – mówi Ślezioński.

Ale nie tylko kadrowcy mogą skorzystać ze szkolenia Śląskie Kadry także właściciele firm. - W wielu firmach, zwłaszcza sektora małych i średnich przedsiębiorstw to właściciele firm odpowiadają za politykę kadrową. Najczęściej prowadząc ją na przysłowiowego „czuja”, często bez wiedzy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.  To szkolenie może to zmienić, dając szefom do ręki konkretne narzędzie i konkretną wiedzę usprawniającą cały proces relacji szef – pracownik – mówi.

Zapytali kadrowców

Jak podkreśla Ślezioński każdy uczestnik projektu zostanie wyposażony w wiedzę teoretyczna oraz umiejętności niezbędne do samodzielnego prowadzenia działu personalnego. Program szkolenia z kolei ułożyli sami HR-owcy. – Zapytaliśmy HR- owców na całym Śląsku, jaka wiedza jest im dzisiaj najbardziej potrzebna. W efekcie tego reasearchu uczestnicy szkolenia poznają zarówno zagadnienia prawa pracy, a przede wszystkim ostatnie zmiany wprowadzone w kodeks, zapoznają się także z rodzajami umów o pracę, sposobami wyliczania składek, zagadnieniami związanymi z emeryturami, urlopami, czy podatkiem dochodowym. Dodatkowo przygotowano zajęcia fakultatywne poświęcone ochronie danych osobowych, mobbingowi i dyskryminacji oraz sposobom rekrutacji pracowników – wyjaśnia Ślezioński. Oprócz szkoleń, każdy z uczestników projektu będzie mógł samodzielnie skonsultować się z ekspertem. To, co wyróżnia ten projekt – zdaniem pomysłodawców – to dostęp do najnowszych rozwiązań prawnych i wiedzy z zakresu kadr.

Projekt „Śląskie Kadry” to w sumie 72 godziny szkolenia, oraz 8 dodatkowych godzin zajęć fakultatywnych. Szkolenia skierowane są do 100, pracujących osób zamieszkałych w województwie śląskim. Formularze rejestracyjne będzie można pobrać ze strony Structura.pl Więcej informacji: Structura Centrum Szkoleniowe Sp. z o.o., ul. Damrota 22, 40-022

Coaching – nowy kwartalnik na rynku

• Tagi:
coachingHRSrozwój zawodowy
Podziel się:
• 
• 
• 

Coaching to nowy magazyn na rynku, opisujący metody rozwoju osobistego i zawodowego. Jego wydawcą jest G+J.Kwartalnik Coaching to wydanie specjalne miesięcznika Focus, wydawane w linii: Focus poleca. Pierwszy numer pisma ukazał się 26 marca br. (więcej…)

Prowokacyjny warsztat

• Tagi:
Franka Farellymetoda prowokatywnaMotywacjarozwój zawodowy
Podziel się:
• 
• 
• 

Jeśli interesują Cię niestandardowe metody pracy z ludźmi, na pewno zainteresuje Cię inicjatywa firmy Metrum, która w ramach wzajemnego szkolenia się trenerów organizuje warsztat “O prowokacji w relacji”. Polecamy. (więcej…)

Zostań Trenerem Organizacji

• Tagi:
rozwój zawodowyszkoleniaszkoła trenerówzawód trener
Podziel się:
• 
• 
• 

Ruszył I etap rekrutacji do projektu ROZVIYAK – Małopolska Szkoła Trenerów. Projekt jest dofinansowany ze środków Unii Europejskiej (poddziałanie 8.1.1– Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw). (więcej…)

I Międzynarodowa Konferencja Coachingu za nami

• Tagi:
coachingI Międzynarodowa Konferencja CoachinguWydarzenia
Podziel się:
• 
• 
• 

Zorganizowana przez Centrum Coachingu ALK I Międzynarodowa Konferencja Coachingu pod hasłem: “Coaching jako metoda diagnozy i rozwoju ludzkiego potencjału”  odbyła się w Akademii Leona Koźmińskiego w dniach 17-19 stycznia 2010. (więcej…)

Wolters Kluwer zaprasza Dyrektorów HR do udziału w konferencji!

• Tagi:
dyrektor HRHR Directors Summitkonferencjewydarzenia HR
Podziel się:
• 
• 
• 

Jakie projekty HR osiągnęły sukces na polskim rynku? Jakie rozwiązania stosują dyrektorzy personalni firm działających na terenie Polski? (więcej…)