Pokaż się studentom! – przegląd wydarzeń targowych

• Tagi:
targi pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

Przełom zimy i wiosny to idealny czas na działania wspierające projekty rekrutacyjne na praktyki i staże wakacyjne.  Poniżej zamieszczamy przegląd ciekawych wydarzeń w najbliższym okresie. Rezerwacja miejsc w przypadku części z nich (np. ATP Jobbing, Dni Kariery, ITP Gdańsk) kończy się już w najbliższych dniach, więc warto się pośpieszyć!

(więcej…)

1. Przyjrzyj się pracodawcom na VI Akademickich Targach Pracy JOBBING
2. Wygraj bilet na pomorskie Wyzwania HR!
3. Zaproszenie na pomorskie Wyzwania HR

Pokaż swoją firmę na wiosnę – Dni Kariery®

• Tagi:
dni karierytargi pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

Targi pracy, praktyk i staży to jedno z najczęściej stosowanych narzędzi do pozyskania odpowiednich kandydatów do firmy oraz budowania spójnego wizerunku pracodawcy. Skorzystaj i Ty z tej okazji. Dni Kariery® 2012, największe targi pracy, praktyk i staży organizowane przez Stowarzyszenie AIESEC Polska, powoli zamykają listę wystawców – zadbaj o to, aby i Twoja firma się tam znalazła. Więcej na www.dnikariery.pl.

(więcej…)

1. Konferencja Start HR: Studencki bieg do kariery – sprint czy maraton?
2. Studenci, którzy dziś oceniają, jutro będą wybierać swojego Pracodawcę Roku

Konferencja Kapitał ludzki dla rozwoju Polski już 25 kwietnia 2012

• Tagi:
Bilans Kapitału LudzkiegoKapitał Ludzki dla Rozwoju PolskiPolska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Podziel się:
• 
• 
• 

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości wraz z Uniwersytetem Jagiellońskim realizuje projekt systemowy pt. Bilans Kapitału Ludzkiego. Projekt ten jest największym w Polsce badaniem monitoringu rynku pracy, którego strategicznym celem jest stworzenie narzędzi pozwalających na dostosowanie podaży do popytu kompetencji na polskim rynku pracy. (więcej…)

1. Konferencja Rynek Pracy 2012 Kierunki rozwoju, trendy, praktyki HR
2. Konferencja Start HR: Studencki bieg do kariery – sprint czy maraton?
3. Lista „Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2012” ogłoszona!

Przyjrzyj się bliżej ofercie dla FIRM – VI Akademickie Targi Pracy JOBBING!

• Tagi:
Jobbingtargi pracy
Podziel się:
• 
• 
• 

Już 14 marca 2012 roku (środa) w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie odbędą się VI Akademickie Targi Pracy JOBBING. Akademickie Targi Pracy JOBBING już po raz szósty organizowane są przez pracowników ponad dwudziestu biur karier warszawskich uczelni. Inicjatywa jest obecnie jednym z największych w Polsce projektów międzyuczelnianych oraz jedną z najbardziej rozpoznawalnych marek targów pracy na mazowieckim rynku pracy. Sprzedaż stoisk trwa do 31 stycznia! (więcej…)

1. Przyjrzyj się pracodawcom na VI Akademickich Targach Pracy JOBBING

Performance review part 2

• Tagi:
angielskizarządzanie ludźmi
Podziel się:
• 
• 
• 

Do you remember our last week’s topic? Today, we’re going to continue the subject and go into a little bit more detail, i.e. we’re going to literally walk you through the process. Before we do that, though, why don’t you take some vocabulary exercises, just to warm you up .

(więcej…)

1. MBTI and what to do with the knowledge about your employees’ personality types
2. More about determining your personality type

Warsztaty “Event od zaraz”

• Tagi:
eventyWydarzenia
Podziel się:
• 
• 
• 

Poszukujesz ciekawych hoteli, obiektów eventowych, wyjątkowych atrakcji na event? Spotkaj się z ich przedstawicielami Face to Face i poznaj ich możliwości. Koniecznie weź udział w warsztatach pt. „Event od zaraz” organizowanych przez EventMapa.pl Portal Branży Eventowej we współpracy ze Stowarzyszeniem Branży Eventowej (SBE).

(więcej…)

1. Warsztaty Reorganizacja i optymalizacja zatrudnienia w firmie

Za kulisami trenerskiego fachu

• Tagi:
coachingsuperwizjaszkolenia
Podziel się:
• 
• 
• 

Superwizja, przygotowywanie samplingów, testy oceniające już dawno wrosły w codzienność szkoleniowca. Na przestrzeni kilku lat na rynku szkoleń zmieniło się bardzo wiele. Trenerzy musieli dostosować się do zmieniającego się sposobu postrzegania zarówno szkoleń, jak i ich samych. Rosnące wymagania sprawiły, że również oni wysoko podnoszą sobie poprzeczkę. Tylko tym najlepszym wywindowane oczekiwania nie przeszkadzają. Oni zwyczajnie chcą być w czołówce, bo dla nich praca trenera już dawno stała się sztuką.

(więcej…)

Jak pozyskać najlepszych profesjonalistów? – Debata

• Tagi:
debataEmployer BrandingEmployer Branding InstituteRekrutacja
Podziel się:
• 
• 
• 

Debata w Akademii Leona Koźmińskiego w oparciu o wyniki badania „Kariera Profesjonalisty” realizowane przez Employer Branding Institute. (więcej…)

1. Samsung w gronie najlepszych pracodawców
2. Przyjrzyj się pracodawcom na VI Akademickich Targach Pracy JOBBING

Konferencja Telepraca 2012

• Tagi:
telepraca
Podziel się:
• 
• 
• 

Jakie znaczenia ma telepraca dla rozwoju polskiej gospodarki? Kto przygotował najlepszy projekt wdrożenia telepracy? Próbą odpowiedzi na te pytania będzie konferencja, która w całości poświęcona została zagadaniu telepracy. Konferencja odbędzie się 3 lutego 2012 roku w Hotelu Hyatt w Warszawie. Organizatorem konferencji jest Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. (więcej…)

1. Konferencja Rynek Pracy 2012 Kierunki rozwoju, trendy, praktyki HR
2. Konferencja Start HR: Studencki bieg do kariery – sprint czy maraton?
3. Capgemini Polska zdobywcą nagrody Top Employers 2012

Performance review part 1

• Tagi:
englishzarządzanie kadrą
Podziel się:
• 
• 
• 

Annual appraisals are performed during the first quarter of each year. The appraisal is performed to help management increase productivity, establish goals for the upcoming year and communicate expectations for each of the employees.
Proper appraisal helps both management and the individual in achieving company’s objectives.

(więcej…)

1. More about determining your personality type

All I want for Christmas…

• Tagi:
christmasenglish
Podziel się:
• 
• 
• 

Christmas is drawing near… It’s actually right behind the corner. And I’m sure you’re very busy with the Christmas party last minute preparations (or you have to deal with its consequences) and the year wrap-up before going on holiday.

(więcej…)

Carrot and stick

• Tagi:
motywacja pracownikówświadczenia dla pracownikówzarządzanie zespołem
Podziel się:
• 
• 
• 

Exercise 1:

Have you ever heard of the “carrot and stick” approach? Below you can see 4 various definitions, match the idiom to its definition:

(więcej…)

Zapisz się na warsztaty z marketingu rekrutacyjnego!

• Tagi:
Employer Branding InstituteEmployer Branding Schoolmarketing rekrutacyjny
Podziel się:
• 
• 
• 

Zastanawiasz się jak przygotować skuteczną kampanię rekrutacyjną? Chcesz dotrzeć ze swoim przekazem do studentów i absolwentów, czy profesjonalistów? Nie wiesz jakie kanały komunikacji wybrać do poszczególnych grup kandydatów? Chcesz sprawdzić efektywność realizowanej kampanii rekrutacyjnej? (więcej…)

1. Warsztaty Reorganizacja i optymalizacja zatrudnienia w firmie

Wygraj Kompedium Zarządzania Szkoleniami!

• Tagi:
konkurszarządzanie szkoleniami
Podziel się:
• 
• 
• 

Dziś święto Mikołaja, więc HRstandard.pl rozdaje prezenty! Po udzieleniu odpowiedzi na jedno pytanie konkursowe, macie szansę na wygranie jednego z trzech egzemplarzy książki:

Kompedium Zarządzania Szkoleniami, autorstwa Pawła Kopijera

Fundatorem nagród jest Wydawnictwo SWPS Academica (więcej…)

Learning and talent development vol. 3

• Tagi:
coachingL&Drozwójszkolenie
Podziel się:
• 
• 
• 

Dave Ulrich said:

Athletes may want to develop all of their muscles, but the reality is that a sprinter needs different muscles than a miler. It would be nice to develop all of our individual, team, and organisational muscles, but we do not need all muscles in equal proportions; it’s also impossible to focus on everything at once. (“Muscles” include knowledge, expertise, skills, abilities, capabilities, competencies, know-how…) (więcej…)

Relacja z Warszawskich Dni Rekrutacji!

• Tagi:
Employer Branding InstitutekonferencjaWarszawskie dni rekrutacji
Podziel się:
• 
• 
• 

W dniach 24 – 25 listopada odbyły się Warszawskie Dni Rekrutacji. Organizatorem wydarzenia był Employer Branding Institute. Partnerami strategicznymi konferencji były firmy Monsterpolska.pl, GoldenLine.pl oraz Bonus Systems Polska. Patronat nad wydarzeniem sprawował HRstandard.pl, Akademia Leona Koźmińskiego oraz Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. (więcej…)

Learning and Talent Development vol. 2

• Tagi:
szkoleniaZarządzanie talentami
Podziel się:
• 
• 
• 

If you are asking for people’s training needs, then as an organisation you need to be able to meet them, or at least partly meet them, relatively quickly. If people ask for training and don’t receive it they can get disenchanted and it affects their view of training (więcej…)

Wyzwania HR w Poznaniu!

• Tagi:
wyzwania HR
Podziel się:
• 
• 
• 

Zapraszamy do udziału w konferencji „Wyzwania HR”, która odbędzie się 23 listopada 2011 r. w Poznaniu. Jest to największa konferencja branżowa w Wielkopolsce, która adresowana jest do specjalistów, praktyków HR oraz ekspertów i decydentów kształtujących politykę personalną. (więcej…)

Relacja z XIV Kongresu Kadry

• Tagi:
XIV Kongres Kadry
Podziel się:
• 
• 
• 

Największe i najbardziej prestiżowe wydarzenie w branży HR w Europie Centralnej – XIV edycja Kongresu Kadry & Expo odbyło się tej jesieni w dniach 7- 9 listopada w Hotelu Marriott w Warszawie. Organizatorami projektu są: Nowoczesna Firma S.A. oraz Fundacja Obserwatorium Zarządzania. Każdego roku – wiosną i jesienią – gościmy liczne grono dyrektorów, menedżerów i specjalistów HR, wybitnych ekspertów nowoczesnego zarządzania ludźmi oraz przedstawicieli firm doradczych i szkoleniowych. (więcej…)

Learning and Talent Development

• Tagi:
analiza potrzeb szkoleniowychszkolenieTNAZarządzanie talentami
Podziel się:
• 
• 
• 

What is Learning and Talent Development?

Ensuring that people at all levels of the organisation possess and develop the skills, knowledge and experiences to fulfil the short and long term ambitions of the organisation and that they are motivated to learn, grow and perform. (więcej…)

Wejściówki na warsztaty Internal Employer Branding

• Tagi:
Employer BrandingHRSkonkurs
Podziel się:
• 
• 
• 

Chcesz wiedzieć w jaki sposób analizować wizerunek wewnętrzny pracodawcy? Czy w odpowiedni sposób komunikujesz się z pracownikami? Jak zorganizować komunikację w procesie zmiany w organizacji? Chcesz dowiedzieć się w jaki sposób stworzyć biuletyn pracowniczy lub firmowego bloga?

Zastanawiasz się nad wdrożeniem badania zaangażowania w organizacji? Chcesz się dowiedzieć w jaki sposób zbudować system ocen, który zaangażuje pracowników? Zastanawiasz się nad wprowadzeniem rekrutacji wewnętrznej? W jakie działania CSR warto się angażować?

(więcej…)

Wygraj zaproszenie na Warszawskie Dni Rekrutacji!

Podziel się:
• 
• 
• 

Dla naszych czytelników mamy niespodziankę – 5 darmowych wejściówek na Warszawskie Dni Rekrutacji, które odbędą się 24 listopada 2011 roku w Warszawie [zobacz program].

Jeśli chcesz być na bieżąco z trendami w rekrutacji na świecie i wiedzieć jakie praktyki w tym zakresie stosują najlepsi polscy pracodawcy, nie czekaj i weź udział w konkursie!

(więcej…)

Zaproszenie na Debatę Dyrektorów HR – 7 XII 2011

• Tagi:
Debata Dyrektorów HR
Podziel się:
• 
• 
• 

Ostatni czas przyniósł wiele wyzwań dla osób zarządzających personelem. Coraz większe oczekiwania pracowników nie zawsze idą w parze z możliwościami, jakie ma pracodawca. Różne wyzwania pojawiają się przed Państwem już w związku z rekrutacją. O tyle, o ile proces rekrutacji jest Państwu doskonale znany, trudniej jest znaleźć rozwiązania w związku z ograniczonym napływem nowych pracowników. Stwarza to też ograniczenia w zakresie możliwości rozwoju personelu i promocji wewnętrznej. (więcej…)

How to manage generation Y

Podziel się:
• 
• 
• 

Tips on how to manage generation Y (więcej…)

VI Ogólnopolskie Forum Praktyków Kadry i Płace 2011!

Podziel się:
• 
• 
• 

W dniach 17 i 18 listopada 2011 roku w Warszawie odbędzie się VI Ogólnopolskie Forum Praktyków Kadry i Płace 2011. Organizatorem wydarzenia jest wydawnictwo Wiedza i Praktyka. (więcej…)

How to make your staff happy – case study

Podziel się:
• 
• 
• 

One might think this is an obvious relationship – that you don’t need to do a study showing that if workers are happy, the company performs better. But actually, it’s not that obvious. Traditional management theory treats workers like any other input – get as much out of them as possible and pay them as little as you can get away with. (więcej…)

Konferencja Employer branding – Jak skutecznie przyciągać specjalistów

Podziel się:
• 
• 
• 

W dniach 25-26.10.2011 roku w Warszawie odbędzie się “Konferencja Employer branding – Jak skutecznie przyciągać specjalistów”.
(więcej…)

How to use your employees to boost your business ;)

• Tagi:
zaangażowanie pracowników
Podziel się:
• 
• 
• 

What is a great place to work? If you ask a job seeker searching for a job at present, in the times of crisis, s/he might answer that it’s the one which offers you a paycheck first. Some employers feel they can capitalize on that, just like in the film: (więcej…)