<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?> <rss
version="2.0"
xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
><channel><title>HRstandard.pl &#187; Strefa HR</title> <atom:link href="http://hrstandard.pl/category/strefa_hr/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://hrstandard.pl</link> <description>Portal branży HR</description> <lastBuildDate>Thu, 24 May 2012 08:11:32 +0000</lastBuildDate> <generator>http://wordpress.org/?v=2.9.1</generator> <language>en</language> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <item><title>Wygraj zaproszenie na HRcamp!</title><link>http://hrstandard.pl/2012/05/22/wygraj-zaproszenie-na-hrcamp/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2012/05/22/wygraj-zaproszenie-na-hrcamp/#comments</comments> <pubDate>Tue, 22 May 2012 11:43:12 +0000</pubDate> <dc:creator>anna</dc:creator> <category><![CDATA[Wydarzenia]]></category> <category><![CDATA[HRcamp]]></category> <category><![CDATA[Rekrutacja]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=20857</guid> <description><![CDATA[Organizacja konferencji HRcamp stała się już niemalże tradycją. Jest to świetna okazja do zapoznania się z trendami w zakresie rekrutacji i employer brandingu oraz networkingu. Dla naszych czytelników mamy niespodziankę w postaci szansy otrzymania bezpłatnej wejściówki na to wydarzenie!
Na przestrzeni ostatniego roku sporo zmieniło się w podejściu pracodawców do pozyskiwania kandydatów. Zupełnie nową formułę będzie [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2012/05/22/wygraj-zaproszenie-na-hrcamp/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Rekrutacyjne Rewolucje nadciągają!</title><link>http://hrstandard.pl/2012/05/17/rekrutacyjne-rewolucje-nadciagaja-juz-13-czerwca/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2012/05/17/rekrutacyjne-rewolucje-nadciagaja-juz-13-czerwca/#comments</comments> <pubDate>Thu, 17 May 2012 06:54:34 +0000</pubDate> <dc:creator>anna</dc:creator> <category><![CDATA[Wydarzenia]]></category> <category><![CDATA[Employer Branding]]></category> <category><![CDATA[HRcamp]]></category> <category><![CDATA[kampanie rekrutacyjne]]></category> <category><![CDATA[rekrutacyjne rewolucje]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=20758</guid> <description><![CDATA[Serdecznie zapraszamy do udziału w kolejnej edycji konferencji HRcamp, która odbędzie się już 13 czerwca w Warszawie! Tematem przewodnim konferencji będą:„Rekrutacyjne rewolucje”Podczas konferencji przyjrzymy się niestandardowym działaniom rekrutacyjnym, poszukamy inspiracji i odsłonimy kuluary powstawania innowacyjnych kampanii employer brandingowych.Formuła konferencji została tak przygotowana, aby zadowolić nawet najbardziej wymagającego HRowca!Co się będzie działo?
W programie znajdą się [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2012/05/17/rekrutacyjne-rewolucje-nadciagaja-juz-13-czerwca/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Jak wyznaczyć Employment Value Proposition? Dowiedz się już 11 i 12 czerwca!</title><link>http://hrstandard.pl/2012/05/16/jak-wyznaczyc-employee-value-proposition-dowiedz-sie-juz-11-i-12-czerwca/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2012/05/16/jak-wyznaczyc-employee-value-proposition-dowiedz-sie-juz-11-i-12-czerwca/#comments</comments> <pubDate>Wed, 16 May 2012 15:09:24 +0000</pubDate> <dc:creator>anna</dc:creator> <category><![CDATA[Wydarzenia]]></category> <category><![CDATA[Employer Branding School]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=20719</guid> <description><![CDATA[ Jak wyznaczać EVP (Employment Value Proposition) dla organizacji? Jak analizować konkurencję i wyznaczać grupy docelowe dla marki pracodawcy?
Jak z punktu widzenia zarządzania projektem wygląda proces przygotowania planu kampanii wizerunkowych i rekrutacyjnych? Jak zapewnić efektywną komunikację kampanii wewnątrz firmy?
Jak optymalizować koszty kampanii? Jak zmierzyć ROI z prowadzonych działań?Odpowiedzi na te pytania wypracujesz podczas [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2012/05/16/jak-wyznaczyc-employee-value-proposition-dowiedz-sie-juz-11-i-12-czerwca/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Zaproszenie na warsztaty Negocjacje ze związkami zawodowymi</title><link>http://hrstandard.pl/2012/05/14/zaproszenie-na-warsztaty-negocjacje-ze-zwiazkami-zawodowymi/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2012/05/14/zaproszenie-na-warsztaty-negocjacje-ze-zwiazkami-zawodowymi/#comments</comments> <pubDate>Mon, 14 May 2012 07:24:00 +0000</pubDate> <dc:creator>mateusz</dc:creator> <category><![CDATA[Strefa HR]]></category> <category><![CDATA[mediacje]]></category> <category><![CDATA[negocjacje]]></category> <category><![CDATA[warsztaty]]></category> <category><![CDATA[związki zawodowe]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=20685</guid> <description><![CDATA[MM Conferences S.A. ma przyjemność zaprosić Państwa na: Warsztaty „Negocjacje ze związkami zawodowymi – gra strategiczna” 30 -31 maja 2012, Hotel Businessman Institute, Warszawa.SPECYFIKA PROJEKTU:
•    Interaktywne warsztaty dające możliwość zasiadania po obu stronach negocjacji: pracodawca- związki zawodowe.
•    Eksperci prowadzący grę będą wspierać uczestników podzielonych na grupy w prowadzeniu prawdziwych negocjacji oraz zaproponują najbardziej [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2012/05/14/zaproszenie-na-warsztaty-negocjacje-ze-zwiazkami-zawodowymi/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Międzynarodowe Targi Pracy już wkrótce</title><link>http://hrstandard.pl/2012/05/09/miedzynarodowe-targi-pracy-juz-wkrotce/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2012/05/09/miedzynarodowe-targi-pracy-juz-wkrotce/#comments</comments> <pubDate>Wed, 09 May 2012 13:43:20 +0000</pubDate> <dc:creator>mateusz</dc:creator> <category><![CDATA[Strefa HR]]></category> <category><![CDATA[Employer Branding]]></category> <category><![CDATA[targi pracy]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=20651</guid> <description><![CDATA[Wyselekcjonowani pracodawcy, warsztaty ułatwiające zdobycie posady, wykłady i rozmowy rekrutacyjne na miejscu &#8211; to wszystko znajdziesz na Międzynarodowych Targach Pracy, które odbędą się już 23 i 24 maja na Wydziale Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego. Organizowane przez Stowarzyszenie &#8220;Lubię Wrocław&#8221; wydarzenie odbywa się pod patronatem wszystkich największych uczelni naszego miasta.- Bardzo się cieszę, że [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2012/05/09/miedzynarodowe-targi-pracy-juz-wkrotce/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Trwa rekrutacja do projektu wspierającego WLB!</title><link>http://hrstandard.pl/2012/05/08/trwa-rekrutacja-do-projektu-wspierajacego-wlb/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2012/05/08/trwa-rekrutacja-do-projektu-wspierajacego-wlb/#comments</comments> <pubDate>Tue, 08 May 2012 10:12:53 +0000</pubDate> <dc:creator>anna</dc:creator> <category><![CDATA[Wydarzenia]]></category> <category><![CDATA[Małopolska]]></category> <category><![CDATA[work-life balance]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=20619</guid> <description><![CDATA[Trwa rekrutacja do pierwszej edycji szkoleń w ramach projektu &#8220;Innowacyjne wykorzystanie coachingu do wspierania równowagi praca-rodzina&#8221;, nad którym patronat objął portal HRstandard.pl. Projekt skierowany jest do  osób z Małopolski, które świadczą doradztwo zawodowe lub są odpowiedzialne za zatrudnienie i kształtowanie polityki personalnej w firmach organizacjach.
Stowarzyszenie PLinEU to organizacja pozarządowa działającą w Małopolsce od 2003 roku, [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2012/05/08/trwa-rekrutacja-do-projektu-wspierajacego-wlb/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Zaproszenie na Konferencję Unified Communication</title><link>http://hrstandard.pl/2012/04/26/zaproszenie-na-konferencje-unified-communication/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2012/04/26/zaproszenie-na-konferencje-unified-communication/#comments</comments> <pubDate>Thu, 26 Apr 2012 07:15:49 +0000</pubDate> <dc:creator>mateusz</dc:creator> <category><![CDATA[Strefa HR]]></category> <category><![CDATA[komunikacja w firmie]]></category> <category><![CDATA[konferencja]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=20511</guid> <description><![CDATA[Podejmuj tylko właściwe decyzje! O tym jak ważną rolę pełni komunikacja w życiu człowieka nie trzeba nikogo przekonywać. To jak poważne konsekwencje niesie za sobą brak komunikacji w przedsiębiorstwie lub nierzadko występujące trudności z nią związane każdy zapewne odczuł na własnej skórze.Jak pozbyć się problemów i szumu informacyjnego?
Skąd mieć pewność rzetelnych faktów → [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2012/04/26/zaproszenie-na-konferencje-unified-communication/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Konferencja  Start HR: Studencki bieg do kariery – sprint czy maraton?</title><link>http://hrstandard.pl/2012/04/13/konferencja-start-hr-studencki-bieg-do-kariery-%e2%80%93-sprint-czy-maraton/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2012/04/13/konferencja-start-hr-studencki-bieg-do-kariery-%e2%80%93-sprint-czy-maraton/#comments</comments> <pubDate>Fri, 13 Apr 2012 07:23:40 +0000</pubDate> <dc:creator>mateusz</dc:creator> <category><![CDATA[Strefa HR]]></category> <category><![CDATA[Rynek pracy]]></category> <category><![CDATA[startHR]]></category> <category><![CDATA[studenci na rynku pracy]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=20332</guid> <description><![CDATA[Konferencja Start HR,  która odbędzie się 24 kwietnia w Gdańsku będzie okazją do konfrontacji oczekiwań studentów V roku z realiami rynku pracy i oczekiwaniami pracodawców. Jaka jest wartość absolwenta szkoły wyższej na rynku pracy? Czy dodatkowe kursy, umiejętności, certyfikaty pozwolą się wyróżnić i zdobyć upragnioną pracę?Start People przedstawi pełne wyniki badań, jakie przeprowadziło na trójmiejskich [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2012/04/13/konferencja-start-hr-studencki-bieg-do-kariery-%e2%80%93-sprint-czy-maraton/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>MBTI and what to do with the knowledge about your employees’ personality types</title><link>http://hrstandard.pl/2012/04/02/mbti-and-what-to-do-with-the-knowledge-about-your-employees%e2%80%99-personality-types/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2012/04/02/mbti-and-what-to-do-with-the-knowledge-about-your-employees%e2%80%99-personality-types/#comments</comments> <pubDate>Mon, 02 Apr 2012 11:20:57 +0000</pubDate> <dc:creator>mateusz</dc:creator> <category><![CDATA[Strefa HR]]></category> <category><![CDATA[angielski]]></category> <category><![CDATA[MBTI]]></category> <category><![CDATA[typy osobowości]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=20228</guid> <description><![CDATA[You already know your MBTI type. You can use this knowledge to understand your own behaviours better, but what’s even more important, you can improve your organization’s performance by utilizing MBTI personality types in managing employees.It would be easy to jump into conclusion that one type is better than the other, but you need to [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2012/04/02/mbti-and-what-to-do-with-the-knowledge-about-your-employees%e2%80%99-personality-types/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> <item><title>Lista „Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2012” ogłoszona!</title><link>http://hrstandard.pl/2012/03/29/lista-%e2%80%9enajlepsze-miejsca-pracy-polska-2012%e2%80%9d-ogloszona/</link> <comments>http://hrstandard.pl/2012/03/29/lista-%e2%80%9enajlepsze-miejsca-pracy-polska-2012%e2%80%9d-ogloszona/#comments</comments> <pubDate>Thu, 29 Mar 2012 08:59:23 +0000</pubDate> <dc:creator>mateusz</dc:creator> <category><![CDATA[HRM]]></category> <category><![CDATA[Strefa HR]]></category> <category><![CDATA[badanie]]></category> <category><![CDATA[najlepsze miejsca pracy]]></category> <category><![CDATA[wartości organizacji]]></category> <category><![CDATA[zaufanie pracowników]]></category><guid
isPermaLink="false">http://hrstandard.pl/?p=20176</guid> <description><![CDATA[Great Place To Work® Institute Polska po raz czwarty ogłosił Listę „Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce”. Podczas uroczystej Gali w siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie wyróżniono 17 firm w dwóch kategoriach oraz przyznano dwie nagrody specjalne.Lista honoruje polskie przedsiębiorstwa promujące wartości wiarygodności, szacunku, uczciwości, dumy i koleżeństwa w relacjach między kierownictwem i pracownikami. [...]]]></description> <wfw:commentRss>http://hrstandard.pl/2012/03/29/lista-%e2%80%9enajlepsze-miejsca-pracy-polska-2012%e2%80%9d-ogloszona/feed/</wfw:commentRss> <slash:comments>0</slash:comments> </item> </channel> </rss>
<!-- This site's performance optimized by W3 Total Cache. Dramatically improve the speed and reliability of your blog!

Learn more about our WordPress Plugins: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Minified using disk
Page Caching using disk (user agent is rejected)
Database Caching 11/15 queries in 0.006 seconds using disk

Served from: v021125.home.net.pl @ 2012-05-24 19:43:09 -->
