Wygraj zaproszenie na HRcamp!
- Tagi: HRcampRekrutacja
Organizacja konferencji HRcamp stała się już niemalże tradycją. Jest to świetna okazja do zapoznania się z trendami w zakresie rekrutacji i employer brandingu oraz networkingu. Dla naszych czytelników mamy niespodziankę w postaci szansy otrzymania bezpłatnej wejściówki na to wydarzenie! (więcej…)
Rekrutacyjne Rewolucje nadciągają!
- Tagi: Employer BrandingHRcampkampanie rekrutacyjnerekrutacyjne rewolucje
Serdecznie zapraszamy do udziału w kolejnej edycji konferencji HRcamp, która odbędzie się już 13 czerwca w Warszawie! Tematem przewodnim konferencji będą:
„Rekrutacyjne rewolucje”
Podczas konferencji przyjrzymy się niestandardowym działaniom rekrutacyjnym, poszukamy inspiracji i odsłonimy kuluary powstawania innowacyjnych kampanii employer brandingowych.
Formuła konferencji została tak przygotowana, aby zadowolić nawet najbardziej wymagającego HRowca!
Co się będzie działo?
W programie znajdą się prezentacje, case studies i wystąpienia warsztatowe podczas których swoimi doświadczeniami podzielą się przedstawiciele takich firm jak: TVN, Nutricia, PZU, Danone, British American Tobacco, CD Projekt RED i Deloitte.
W trakcie panelu dyskusyjnego razem z zaproszonymi gośćmi porozmawiamy o tym, jaki wpływ mają uczelnie na kształtowanie obecnego rynku pracy:
- Czy umiejętności zdobywane na uczelni właściwie przygotowują studentów do podjęcia pierwszej pracy ?
- Jak w praktyce wygląda współpraca między uczelniami, studentami a pracodawcami?
- Jakie cele powinny sobie postawić te trzy grupy, aby współtworzyć nowoczesny rynek pracy?
Konferencja będzie też okazją do przyjrzenia się najlepszym działaniom w zakresie budowania wizerunku pracodawcy nagrodzonym w konkursie Employer Branding Stars, którego organizatorem jest HRstandard.pl, a partnerem merytorycznym Employer Branding Institute. Nagrody zostaną przyznane za najlepszą kampanię employer branding, najlepszą wewnętrzną kampanię, najlepszą stronę kariery, najlepsze ogłoszenie/profil rekrutacyjny, najlepsze wykorzystanie social media oraz najlepsze wydarzenie offline.
Przyjdź i porozmawiaj o rewolucjach w rekrutacji jakich dokonali najlepsi polscy pracodawcy!
Sprawdź agendę i zarezerwuj sobie miejsce już dziś!
Organizatorzy: HRstandard.pl oraz eRecruiter
Partner strategiczny: PracujeKupuje.pl
Partnerzy: Employer Branding Institute, Wydział Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego
Sponsorzy: Advisory Group TEST Human Resources, SHL, Start People
Patroni medialni EBstars: Money.pl, PRoto, GoldenLine.pl, marketingowiec.pl, Marketing przy kawie, nowoczesna firma
Jak wyznaczyć Employment Value Proposition? Dowiedz się już 11 i 12 czerwca!
- Tagi: Employer Branding School
Jak wyznaczać EVP (Employment Value Proposition) dla organizacji? Jak analizować konkurencję i wyznaczać grupy docelowe dla marki pracodawcy?
Jak z punktu widzenia zarządzania projektem wygląda proces przygotowania planu kampanii wizerunkowych i rekrutacyjnych? Jak zapewnić efektywną komunikację kampanii wewnątrz firmy?
Jak optymalizować koszty kampanii? Jak zmierzyć ROI z prowadzonych działań?
Odpowiedzi na te pytania wypracujesz podczas najlepszych na rynku warsztatów strategicznych organizowanych przez Employer Branding Institute!
Ponadto, jako uczestnik warsztatów otrzymasz bezpłatny udział w Konferencji HRcamp, która odbędzie się 13 czerwca w Warszawie!
Warsztat I: Tworzenie strategii działań employer branding , 11.06. 2012, Warszawa
Warsztat II: Realizacja kampanii wizerunkowych i rekrutacyjnych, 12.06.2012, Warszawa
Warsztat poprowadzi Piotr J. Langer, Dyrektor ds. Marketingu Personalnego Grupy UniCredit!
Odpowiada za strategię i wdrożenie praktyk z zakresu marketingu personalnego banku na poziomie globalnym. Jednocześnie jest pracownikiem UniManagement – centrum rozwoju przywództwa UniCredit. Dołączył do Grupy w roku 2006, pracując z ramienia Banku Pekao SA nad rozwojem programów dla kadry menedżerskiej i talentów, programów studenckich, marketingu personalnego, badań satysfakcji pracowników oraz nad wdrożeniem nowego modelu usług HR (funkcje: HR BP, SSC i centrów eksperckich). Wcześniej zaangażowany w rozwój środowiska akademickiego, m.in. jako przedstawiciel Komisji Europejskiej i Ministerstwa Szkolnictwa Wyższego przy wdrażaniu Systemu Bolońskiego w Polsce.
Zaproszenie na warsztaty Negocjacje ze związkami zawodowymi
- Tagi: mediacjenegocjacjewarsztatyzwiązki zawodowe
MM Conferences S.A. ma przyjemność zaprosić Państwa na: Warsztaty „Negocjacje ze związkami zawodowymi – gra strategiczna” 30 -31 maja 2012, Hotel Businessman Institute, Warszawa.
Międzynarodowe Targi Pracy już wkrótce
- Tagi: Employer Brandingtargi pracy
Wyselekcjonowani pracodawcy, warsztaty ułatwiające zdobycie posady, wykłady i rozmowy rekrutacyjne na miejscu – to wszystko znajdziesz na Międzynarodowych Targach Pracy, które odbędą się już 23 i 24 maja na Wydziale Prawa, Administracji i Ekonomii Uniwersytetu Wrocławskiego. Organizowane przez Stowarzyszenie “Lubię Wrocław” wydarzenie odbywa się pod patronatem wszystkich największych uczelni naszego miasta.
Trwa rekrutacja do projektu wspierającego WLB!
- Tagi: Małopolskawork-life balance
Trwa rekrutacja do pierwszej edycji szkoleń w ramach projektu “Innowacyjne wykorzystanie coachingu do wspierania równowagi praca-rodzina”, nad którym patronat objął portal HRstandard.pl. Projekt skierowany jest do osób z Małopolski, które świadczą doradztwo zawodowe lub są odpowiedzialne za zatrudnienie i kształtowanie polityki personalnej w firmach organizacjach. (więcej…)
Zaproszenie na Konferencję Unified Communication
- Tagi: komunikacja w firmiekonferencja
Podejmuj tylko właściwe decyzje! O tym jak ważną rolę pełni komunikacja w życiu człowieka nie trzeba nikogo przekonywać. To jak poważne konsekwencje niesie za sobą brak komunikacji w przedsiębiorstwie lub nierzadko występujące trudności z nią związane każdy zapewne odczuł na własnej skórze.
(więcej…)
Konferencja Start HR: Studencki bieg do kariery – sprint czy maraton?
- Tagi: Rynek pracystartHRstudenci na rynku pracy
Konferencja Start HR, która odbędzie się 24 kwietnia w Gdańsku będzie okazją do konfrontacji oczekiwań studentów V roku z realiami rynku pracy i oczekiwaniami pracodawców. Jaka jest wartość absolwenta szkoły wyższej na rynku pracy? Czy dodatkowe kursy, umiejętności, certyfikaty pozwolą się wyróżnić i zdobyć upragnioną pracę?
MBTI and what to do with the knowledge about your employees’ personality types
- Tagi: angielskiMBTItypy osobowości
You already know your MBTI type. You can use this knowledge to understand your own behaviours better, but what’s even more important, you can improve your organization’s performance by utilizing MBTI personality types in managing employees.
(więcej…)
Lista „Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2012” ogłoszona!
Great Place To Work® Institute Polska po raz czwarty ogłosił Listę „Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce”. Podczas uroczystej Gali w siedzibie Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie wyróżniono 17 firm w dwóch kategoriach oraz przyznano dwie nagrody specjalne.
(więcej…)
Zaproszenie na pomorskie Wyzwania HR
- Tagi: polityka personalnawyzwania HR
Zapraszamy do udziału w konferencji “Wyzwania HR”, która odbędzie się 17 kwietnia 2012 roku w Hotelu Sheraton w Sopocie. Podczas konferencji podejmiemy próbę znalezienia odpowiedzi na kluczowe pytania, jakie stoją przed kadrami zarządzającymi zasobami ludzkimi.
Konferencja Rynek Pracy 2012 Kierunki rozwoju, trendy, praktyki HR
- Tagi: elastyczne formy zatrudnieniapraktyki HR
Firma Gi Group oraz dmp Derra, Meyer, R. Lewandowski sp. k. zapraszają do udziału w konferencji: RYNEK PRACY 2012 Kierunki rozwoju, trendy, praktyki HR, która odbędzie się 17 kwietnia 2012 o 09:00 w budynku Rondo ONZ 1 w Warszawie.
- Lista „Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2012” ogłoszona!
- Standardy i warunki prowadzenia usług rynku pracy – zmiany w 2012 roku
- Konferencja Start HR: Studencki bieg do kariery – sprint czy maraton?
- Optymistyczna prognoza zatrudnienia w II kwartale 2012 r.
- Capgemini Polska zdobywcą nagrody Top Employers 2012
Capgemini Polska zdobywcą nagrody Top Employers 2012
- Tagi: Capgeminikultura organizacyjnatop employers
Firma Capgemini Polska Sp. z o.o. należąca do Grupy Capgemini, międzynarodowego dostawcy usług konsultingowych, technologicznych i outsourcingowych została wyróżniona prestiżową nagrodą Top Employers 2012, przyznawaną przez niezależny, holenderski Instytut Corporate Research Foundation (CRF).
(więcej…)
Studia podyplomowe vs. profesjonalne szkolenia. Co wybrać?
- Tagi: edukacjarozwój zawodowystudia podyplomoweszkolenia
Osoby, których kariera utknęła w martwym punkcie często stają przed trudnym wyborem – szkolenia czy studia podyplomowe? Decyzja wymaga rozważenia wszystkich „za” i „przeciw”, nie tylko związanych z profilem samego kursu, ale też z wymaganiami pracodawcy.
(więcej…)
I Kongres Spółek Giełdowych SEG
- Tagi: konferencja HR
17-18 kwietnia 2012 roku odbędzie się I Kongres HR Spółek Giełdowych SEG, którego gospodarzami są Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych, Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie, Amrop, DLA Piper Wiater sp.k., Aon Hewitt, Extended DISC Polska Sp. z o.o., POLMED S.A. oraz BPI Polska Sp. z o.o.
(więcej…)
Przyjrzyj się pracodawcom na VI Akademickich Targach Pracy JOBBING
- Tagi: praca dla studentówstażetargi pracy
14 marca 2012 roku (środa) w godzinach 09:30 – 17:00 w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie odbędzie się szósta edycja Akademickich Targów Pracy JOBBING. Organizatorem jest 20 biur karier warszawskich uczelni oraz Stowarzyszenie na rzecz Akademickich Biur Karier. Strona projektu: www.jobbing.org.pl.
(więcej…)
More about determining your personality type
- Tagi: angielskiMBTItypy osobowości
There are many ways of testing yourself and determining your personality type (we gave you an example in our previous lesson). One of them is MBTI or Myers-Briggs Type Indicator.
(więcej…)
Seminarium HR bez make up’u
- Tagi: kompetencje menedżeraseminariumwarsztaty
I Seminarium Regionalne HR bez make up’u jest poświęcone próbie zrozumienia zjawisk zachodzących w organizacjach oraz wpływu poszczególnych kompetencji menedżerskich na działania organizacji z perspektywy następujących koncepcji: behawioralnej, poznawczej, systemowej, psychodynamicznej i analityczno – grupowej.
(więcej…)
Warsztaty Reorganizacja i optymalizacja zatrudnienia w firmie
- Tagi: optymalizacja zatrudnieniawarsztaty
Warsztaty Reorganizacja i optymalizacja zatrudnienia w firmie. Jak zarządzać zmianami bez szkody dla finansów i wizerunku 17-18.04.2012, Warszawa, Hotel Hyatt Regency.
(więcej…)
Daniel Goleman w Polsce podczas konferencji Hay Group
- Tagi: inteligencja emocjonalnakonferencjalider
Na specjalne zaproszenie Hay Group – globalnej firmy doradczej – Polskę odwiedzi Daniel Goleman – światowej sławy amerykański psycholog i publicysta, autor bestselleru „Inteligencja emocjonalna” oraz szeregu książek z obszaru inteligencji emocjonalnej, przywództwa i psychologii biznesu. Daniel Goleman wystąpi ze specjalnym wykładem na konferencji „Przywództwo przyszłości: lider czy dyktator”, która odbędzie się 29 marca 2012 r. w Warszawie.
Studenci, którzy dziś oceniają, jutro będą wybierać swojego Pracodawcę Roku
- Tagi: targi pracy
Istnieją tylko 3 osoby, które już wiedzą kto zyskał prestiżowe miano Pracodawcy Roku® 2011, tytułu nadawanego już od 20 lat przez organizacje studencką AIESEC Polska. 7 marca o godzinie 17 na uroczystej Gali wręczenia nagród Pracodawca Roku® 2011 wszyscy poznamy ranking 50 najlepszych, zdaniem studentów, pracodawców, a także najnowsze trendy na rynku pracy w opinii studentów.
Generacja Y – szansa czy konflikt? – zaproszenie
- Tagi: generacja Ygeneration whypokolenie mileniumprof. Czapiński
GENERACJA Y, POKOLENIE MILLENIUM, GENERATION WHY – urodzeni po 1982 roku, jako grupa społeczna, za oceanem przeanalizowani zostali na wiele sposobów. Czy przedstawiciele Generacji Y w Polsce różnią się od swoich rówieśników w innych krajach? Jak wykorzystać atuty młodych i poradzić sobie z ich odmiennym systemem wartości? (więcej…)
Szkolimy się!
- Tagi: podnoszenie kompetencjiszkolenia
Jak wynika z najnowszych badań MillwardBrown SMG/KRC, ponad 86% małych i średnich firm w Polsce szkoliło pracowników w ostatnich dwóch latach. Po raz kolejny potwierdza się, że im większe przedsiębiorstwo, tym częściej inwestuje w rozwój kadry. Co ciekawe, większość ankietowanych wysyłała pracowników zarówno na szkolenia obowiązkowe, jak i te podnoszące kompetencje.
Studencie, ułóż swoją karierę na Dniach Kariery 2012.
- Tagi: targi pracy
Już w marcu w 9 największych ośrodkach akademickich w całej Polsce odbędą się Dni Kariery® 2012. Każdy student czy absolwent, będzie miał szanse ułożyć swoją własną karierę zapoznając się z najnowszymi propozycjami pracy, praktyk i staży w największych korporacjach oraz mniejszych lokalnych firmach. Szczegóły na www.dnikariery.pl.
Personality
- Tagi: angielskiprofile osobowości
Everybody is different, no doubt about it. And, even though we tend to like (and, unfortunately, sometimes hire) people who are similar to us, diversity brings nothing but gains, especially in an organisation. But before we talk about the benefits of surrounding ourselves with people different from us, let’s talk about the most traditional division into four types of personalities. These are:
Przyjrzyj się bliżej najlepszym pracodawcom na VI Akademickich Targach Pracy JOBBING
- Tagi: targi pracy
14 marca 2012 roku (środa) w Pałacu Kultury i Nauki w Warszawie odbędzie się szósta edycja Akademickich Targów Pracy JOBBING. Organizatorem jest 20 biur karier warszawskich uczelni oraz Stowarzyszenie na rzecz Akademickich Biur Karier.
(więcej…)
Employee recognition – how to do it right
- Tagi: angielski
Showing your employees your appreciation is a must. Everybody knows that. But, does everybody know how to do that? Most people associate employee recognition with money… just like the guy in the movie below:
Konkurs Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi
16 stycznia 2012 r. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych zainaugurował XIII edycję konkursu Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Szczegółowe informacje na stronie Konkursu.


