Zapomniane Zasoby Ludzkie – debata online
- Tagi: rozwój zawodowywydarzenia HR
Współczynnik aktywności zawodowej w UE kształtuje się na poziomie 71,3% natomiast w Polsce tylko na poziomie 65,2%. W sytuacji określanej jako szczególnie trudna znajdują się kobiety, absolwenci oraz osoby powyżej 50 roku życia. Podobną negatywną tendencję zauważyć można w przypadku pracowników o niskich kwalifikacjach. (więcej…)
Konferencja Rozwiązania HR – zaproszenie
- Tagi: konferencja HRRozwiązania HRwydarzenia HR
Aktualna sytuacja pokazuje, że od działu HR wymaga się szybkich ale też przemyślanych działań, które będą korespondowały bezpośrednio ze zmianami gospodarczymi i prawnymi. W takiej sytuacji aktualnie działają zespoły HR. Aby być skuteczne muszą być przygotowane na wprowadzanie zmian odpowiadających nowym wyzwaniom gospodarczym. Pokazały to szczególnie trzy ostatnie lata, które przeprowadziły nas od rynku pracodawcy przez rynek pracownika. W tym czasie kryzys finansowy na początku tak odległy stawał się odczuwalny w większości firm i branż działających w całej Polsce.
Wyzwania HR 15 września we Wrocławiu
- Tagi: HRSrozwój zawodowywydarzenia HR
Zapraszamy do udziału w konferencji „Wyzwania HR”, która odbędzie się 15 września 2010 r. we Wrocławiu.
Jest to największa konferencja branżowa na Dolnym Śląsku, która adresowana jest do specjalistów, praktyków HR oraz ekspertów i decydentów kształtujących politykę personalną.
HRstandard.pl objął patronat nad tym wydarzeniem. (więcej…)
HR Business Forum – zaproszenie
- Tagi: Retailrozwój HRwydarzenia HR
Polska Rada Centrów Handlowych, największa w Polsce organizacja pozarządowa skupiająca ponad 135 firm z branży nieruchomości handlowych
zaprasza na
PRCH HR Business Forum na temat:
„Zarządzanie talentami w branży centrów handlowych: employer branding, rekrutacja, wynagrodzenia i efektywność, e-learning”
Data: 29 września 2010
Godzina: 8:30 – 13:00
Miejsce: sala konferencyjna Hotel Marriott, Warszawa
HRstandard.pl objął patronatem to ciekawe wydarzenie.
Agenda:
8:30 – 9:00 Rejestracja, śniadanie
9:05 – 9:30 Employer branding w branży centrów handlowych – strategie promocji centrów i marek na rynku pracy.
- Wizerunek centrum handlowego jako pracodawcy na lokalnym rynku pracy
- Przykłady współpracy najemców z zarządcami centrów handlowych na rynku
- Social media jako narzędzia promocji centrum czy obiektu handlowego.
Prowadzący: Radosław Knap, ekspert ds. employer branding, Senior Associate EBI
9:35 – 10:00 Zarządzanie rekrutacją a rozwój sieci handlowej? Przykłady zastosowań nowoczesnych systemów e-rekrutacji w sieci sklepów VOBIS SA.
Prowadzący: Marcin Sieńczyk, Senior Business Development Manager, eRecruiter
Aneta Budzisz , Specjalista ds. Rekrutacji, Dział HR VOBIS S.A.
10:05 – 10:10 Przerwa kawowa
10:10 – 10:40 Jak platforma e-learningowa i inne nowoczesne technologie wpływają na większą efektywność sprzedawców w sklepach – przykłady rozwiązań w oparciu o doświadczenia polskich organizacji detalicznych.
- wprowadzanie nowych pracowników, nowych produktów,
- wspieranie realizacji celów sprzedażowych organizacji detalicznej
Prowadzący: Tomasz Hoffmann, Prezes Zarządu Learn UP oraz
Wojciech Winkowski, Szef Działu Szkoleń, Vision Express
10:40 – 10:50 Pomiar efektywności pracowników sklepów – przykłady rozwiązań.
Prowadzący: Russell Edwards , Prezes i właściciel firmy Reveal Systems
10:50 – 11:20 Wynagrodzenia a rozwój kariery w branży nieruchomości handlowych – na podstawie badań wynagrodzeń.
Prowadzący: Aleksander Morari, Dyrektor Zarządzający – RealJobs CEE
11:20 – 11:50 Budowa systemów ocen pracowniczych
Prowadzący: Ekspert Wolters Kluwer
11:50 – 12:20 Dyskusja panelowa: Pierwsza praca w retailu.
- Młode talenty – poszukiwani w branży i metody ich pozyskiwania
- Czy można zrobić karierę w nieruchomościach handlowych ?
- Pokolenia X/Y/Boomers , Modelowanie oczekiwań.
12:30 – 13:00 Poczęstunek / networking
Kto powinien wziąć udział w HR Forum:
- managerowie HR sieci handlowych, marek i developerów,
- managerowie rozwoju, kierownicy liniowi i marketingu odpowiedzialni za rozwój pracowników i
optymalizację efektywności sprzedaży,
- dyrektorzy HR firm nieruchomościowych (developerzy, zarządcy, agenci) decydujący o kreowaniu
wizerunku firm na rynku pracy
Rejestracja:
Zgłoszenia do 27 września br. przyjmowane są pod adresem: mwojcikowski@prch.org.pl
Zarejestruj się już dziś!
Koszty uczestnictwa:
Zniżka grupowa dla firm członkowskich PRCH: -20% dla czwartej i każdej kolejnej osoby z tej samej firmy.
Cena szkolenia uwzględnia przerwy kawowe i lunch. Zastrzegamy sobie prawo do odwołania lub zmiany terminu szkolenia z przyczyn organizacyjnych. Liczba miejsc jest ograniczona.
Partnerami wydarzenia są: Grupa Pracuj, KNAPRO Consulting, Real Jobs CEE, Pracownikgalerii.pl, LearnUp, Reveal System, PersonelPlus, Galeriehandlowe.pl, HRstandard.pl, eRecruiter
Współpraca HR z firmami szkoleniowymi – WYPEŁNIJ ANKIETĘ
- Tagi: badanie HRRozwój pracownikówrozwój zawodowyz branży
Pracujesz w HR lub firmie szkoleniowej? Wypełnij ankietę „Badanie wzajemnych relacji działów HR i firm szkoleniowych oraz praktyki codziennej współpracy” i podziel się swoją opinią. Wyniki ankiety zostaną przedstawione i omówione podczas panelu dyskusyjnego na Kongresie Kadry 8 listopada o godz. 16.30. Inicjatorem przedsięwzięcia jest INTEGRA Consulting.
HRstandard.pl objął patronat medialny nad tym projektem. Wyniki badania przedstawimy 9 listopada na łamach serwisu. Gorąco zapraszamy do udziału! (więcej…)
Nowy szef HR w Naszej Klasie
- Tagi: kariera HaeRarozwój zawodowyszefowie HR
Agnieszka Serwadczak została nowym szefem HR w spółce Nasza Klasa. Odpowiada za niemal 200 osób pracujących nad rozwojem nk.pl – największego serwisu społecznościowego w Polsce. (więcej…)
Ruszyły Blogi HRstandard.pl!
- Tagi: BlogiW wolnej chwili
Miło nam poinformować, ze w ostatnim tygodniu uruchomiliśmy blogi HRstandard.pl! Znajdziecie tu ciekawe teksty (czasem z nutką ironii) na tematy związane z HR, zarządzaniem i biznesem. Do współpracy zaprosiliśmy zarówno najciekawszych polskich blogerów HR, jak i znakomitych liderów zmian. Mamy nadzieję, ze ich teksty będą dla Was inspiracją! (więcej…)
Brak podobnych wpisów.
MrTed kupiony przez StepStone Solutions
- Tagi: ATSe-rekrutacjaHR 2.0MrTedRekrutacjaStepStone Solutions
MrTed, wiodący międzynarodowy dostawca rozwiązań z zakresu Talent Management Solutions, został w ubiegłym tygodniu kupiony przez firmę StepStone Solutions.
StepStone Solutions działa w ponad 16 krajach, zatrudniając 450 pracowników. Przejęcie MrTeda jest kolejnym krokiem strategicznego wzrostu StepStone Solutions. Docelowo firma chce się stać światowy liderem na rynku zarządzania talentami. (więcej…)
HR Forum – zaproszenie
- Tagi: HR Forumrozwój zawodowywydarzenia HR
Wiele firm boryka się z interpretacją najnowszych zmian w prawie pracy dotyczących m. in.: zawierania kolejnych umów, czasu pracy, obliczania wynagrodzeń, znalezienia sposobów efektywnej optymalizacji podatkowej, stworzenia skutecznych systemów motywacyjnych. Wychodząc naprzeciw tym potrzebom stworzyliśmy unikatowe praktyczne szkolenie, na którym doświadczeni eksperci udzielą Państwu wyczerpujących odpowiedzi na najbardziej trudne i problematyczne pytania. Poza tym będziecie mogli Państwo wymienić doświadczenia z przedstawicielami innych firm. (więcej…)
Perły HR – daj się złowić !
- Tagi: HRSPerły HRwydarzenia HR
Perły HR to pierwszy w Polsce Konkurs skierowany do specjalistów zajmujących się dostarczaniem szeroko rozumianych usług HR. Organizatorzy – Stowarzyszenie Agencji Zatrudnienia oraz Magazyn Rekruter, wydawany przez firmę VeritaHR Polska, pragną zintegrować środowisko rekrutacyjne
i stworzyć szansę promocji jego potencjału. Będą poszukiwać wartościowych osób oraz firm, dbających na co dzień o dobry wizerunek i rozwój branży. (więcej…)
Brak podobnych wpisów.
Netia S.A. wdraża elektroniczną ewidencję czasu pracy
- Tagi: ewidencja czasu pracyHR 2.0wdrożeniaz branży
Ponad 1200 pracowników operatora telekomunikacyjnego Netia S.A. zostanie objętych systemem elektronicznej ewidencji czasu pracy. Autorskie rozwiązanie TM Box firmy GAVDI zoptymalizuje proces planowania, ewidencji oraz analizy czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami. (więcej…)
Nowy gracz na rynku rekrutacji
- Tagi: agencje doradztwa personalnegoRekrutacjaz branży
Grupa Oxinia, światowy lider w dziedzinie specjalistycznych rekrutacji wchodzi na rynek Polski z ofertą rekrutacji na stanowiska wyższego oraz średniego szczebla w finansach. Wchodząca w skład grupy, nowopowstała firma Purcon Finance, która w pierwszej kolejności ruszyła na podbój polskiego rynku pod koniec drugiego kwartału 2010 roku, chce stać się liderem w dziedzinie pozyskiwania menadżerów do działów finansów, kontrolingu, księgowości, audytu, analiz i innych. (więcej…)
Nowy Manager HR w MAN Truck& Bus Polska
- Tagi: Kariera HRKatarzyna Syskapersonaliarozwójzawodowy
Katarzyna Syska z początkiem sierpnia b.r. objęła w MAN Truck& Bus Polska Sp.z o.o. stanowisko managera d/s Human Resources w Regionie Wschód.
Wcześniej przez 2,5 roku pełniła ona funkcję rzecznika prasowego MAN oraz odpowiadała za komunikację wewnętrzną spółki sprzedażowej i serwisowej, trzech zakładów produkcyjnych oraz MAN Accunting Center w Polsce. (więcej…)
Wygraj praktyczny podręcznik “Coaching biznesowy”
- Tagi: coachingkonkursrozwój zawodowy
Prezentujemy kolejny już konkurs, w którym nagrodą jest 5 egzemplarzy książki:
Coaching biznesowy – Praktyczny podręcznik dla coachów, menedżerów i specjalistów HR
Autor: Carol Wilson
Nagrodę ufundowało wydawnictwo MT Biznes.
(więcej…)
Nowy prezes Grupy Żywiec S.A.
- Tagi: Grupa Żywiec S.A.karierapersonalia
Xavier Belison rozpoczął pracę na stanowisku Prezesa Zarządu Grupy Żywiec S.A. 1. sierpnia 2010 r. Nowy Prezes ma ponaddwudziestoletnie doświadczenie w sektorze FMCG, z czego ostatnie 4 lata w branży piowarskiej, kiedy kierował z sukcesem działalnością Heinekena w Europie Środkowej. (więcej…)
Jak wybrać studia podyplomowe?
- Tagi: HRSrozwój HRrozwój zawodowystudia podyplomowe
O konieczności ciągłego poszerzania swoich kwalifikacji nie trzeba dzisiaj nikogo przekonywać. Jak pokazują prowadzone na całym świecie badania, w nowoczesnej gospodarce ludzie zmieniają zawody kilka razy w życiu, podążając za zmieniającymi się potrzebami rynku pracy. Również rozwijając karierę w jednej wybranej dziedzinie, niezbędne jest stałe zwiększanie własnych kwalifikacji. Okazją do pogłębienia kwalifikacji w wybranym obszarze, jak i nabycia nowych, są studia podyplomowe. Jak je wybrać, aby inwestycja się opłaciła? (więcej…)
mHR dla Tauronu
- Tagi: wdrożeniaz branżyZarządzanie talentami
Kolejne dwie spółki Grupy Tauron Polska Energia: Enion Energia oraz Energia ProGigawat rozszerzyły zakres funkcjonalny systemu Impuls 5 o system wspomagający zarządzanie zasobami ludzkimi – mHR.
Decyzja o wdrożeniu narzędzi z pakietu mHR wynikała wprost z przyjętych założeń strategicznych. Jednym z pięciu głównych filarów strategii korporacyjnej, tożsamych z głównymi celami strategicznymi Grupy, jest rozwój kapitału ludzkiego, w tym uruchomienie programu zarządzania talentami. (więcej…)
Ruszył nowy serwis Employer-branding.pl!
- Tagi: budowanie wizerunku pracodawcyebEmployer Brandingwizerunek pracodawcy
Jak przyciągnąć i zatrzymać najlepszych kandydatów? Jak wyróżnić się wśród innych pracodawców? Jak dobrze zbudować stronę kariery i przygotować kampanię wizerunkową?
Na te i inne pytania specjaliści HR, PR i marketingu rekrutacyjnego znajdą odpowiedź na nowym portalu branżowym poświęconym zagadnieniom employer brandingu. Serwis jest kolejnym projektem naszego serwisu i mamy nadzieje, że okaże się pomocny w Waszej pracy! (więcej…)
(Bardzo) niestandardowe aplikacje kandydatów
- Tagi: aplikacje kandydatówCVportale społecznościoweRekrutacjaW wolnej chwili
Tak zwane spowolnienie gospodarcze wyraźnie wpłynęło na rynek pracy zmniejszając zatrudnienie i zmieniając model zarządzania zasobami ludzkimi. Jednakże każdy kryzys niesie ze sobą powiew świeżości i nowych pomysłów. Wygrywają ci, który potrafią w tym zauważyć swoją szansę. Determinacja młodych ludzi przejawia się coraz częściej w niestandardowych metodach poszukiwania pracy, często wręcz bardzo niestandardowych… (więcej…)
NOWY Konkurs z nagrodami – do 6 sierpnia!
Sp
ecjalnie dla naszych czytelników przygotowaliśmy konkurs, w którym nagrodą jest aż 5 egzemplarzy książki:
Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów
autorzy: Anna Niemczyk, Andrzej Niemczyk i Jan Mądry
Nagrodę ufundowało wydawnictwo Onepress. (więcej…)
ARBOmedia rekrutuje z Humanway
- Tagi: HR 2.0HumanWayNarzędziowniaRekrutacja
Spółka ARBOmedia Polska rozpoczęła współpracę z Humanway – internetowym systemem do rekrutacji.
Humanway to internetowy system służący zarządzaniu procesem rekrutacji – od momentu publikacji oferty pracy, poprzez selekcję zgłoszeń i komunikację z kandydatami, na podsumowaniu kosztów rekrutacyjnych skończywszy. Zintegrowanie wszystkich tych elementów w jednym narzędziu znacznie ułatwia i przyspiesza rekrutację, jak i obniża jej koszty. (więcej…)
Letnie warsztaty eksperckie – zaproszenie
- Tagi: ROIRozwój pracownikówrozwój zawodowyszkoleniawydarzenia HR
Większość narzędzi mierzenia efektywności szkoleń jest droga – często może wręcz przekraczać cenę samego szkolenia, co powoduje, że wiele firm rezygnuje z mierzenia efektywności. Rozwiązanie tego problemu menedżerowie mogą znaleźć na bezpłatnych warsztatach pt.: „Follow–up – narzędzia wzmacniania i mierzenia efektywności szkolenia”, które odbędą się 5 sierpnia w Centrum Zielna w Warszawie. (więcej…)
Konkurs z nagrodami – tylko do 23 lipca!
- Tagi: czytelniaHRkonkursrozwój zawodowyW wolnej chwili
Konkurs został rozstrzygnięty. Wszystkim zwycięzcom gratulujemy wygranej i informujemy, że skontaktujemy się z nimi w najbliższych dniach!. Tych, którym nie powiodło się tym razem już zapraszamy do następnego konkursu. (więcej…)
Porozumienie Hay Group i Talent Q
- Tagi: Hay GroupTalent Qtesty onlinetesty rekrutacyjnez branży
Globalna firma doradcza Hay Group wpierająca przedsiębiorstwa na całym świecie we wdrażaniu strategii i osiąganiu celów biznesowych poprzez lepsze wykorzystanie Kapitału Ludzkiego ogłasza podpisanie obowiązującego na całym świecie aliansu z Talent Q w zakresie korzystania z narzędzi psychometrycznych on-line. (więcej…)
40% wzrostu pracy tymczasowej!
- Tagi: HRSpraca tymczasowaRynek pracy
Agencje zatrudniające pracowników tymczasowych liczą na dwucyfrowy wzrost obrotów – informuje “Rzeczpospolita”. (więcej…)eRecruiter dla Polskiej Rady Biznesu
- Tagi: ATSeRecruiterNarzędziowniaRekrutacja
Pod koniec maja zakończyło się zbieranie zgłoszeń do siódmej już edycji programu „Kariera”, organizowanego przez Polską Radę Biznesu. (więcej…)
Śniadanie prasowe SAZ – relacja
- Tagi: agencje pracyRekrutacjarelacjeRynek pracySAZwydarzenia HR
Poprawa sytuacji w gospodarce i na rynku pracy jest odczuwalna. Jeszcze na początku roku prognozowano dla Polski wzrost PKB w 2010 na poziomie 2.3%. W maju OECD przedstawiło prognozy ustalające wzrost PKB w Polsce na bieżący rok na poziomie 3.1%, a w 2011 aż 3.9%. Oficjalna stopa bezrobocia rejestrowanego od początku roku spadła o 0,8% i obecnie wynosi 12% (maj, MPiPS). (więcej…)
HR lunch meeting w Krakowie za nami
- Tagi: relacja HRwydarzenia HRz branży
Drugi w tym roku HR lunch meeting odbył się w Krakowie w środę, 16 czerwca 2010 r. Organizatorami cyklu spotkań są Kontekst HR International Group i redakcja „Personelu i Zarządzania”. Blisko 20 dyskutantów – dyrektorów i menedżerów personalnych czołowych firm Małopolski – gościł Hotel Poleski w Krakowie. (więcej…)



