NOWOŚCI
Kategoria: Strategia

W dniu 1 stycznia 2017 r. weszła w życie ustawa z dnia 16 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w celu poprawy otoczenia prawnego przedsiębiorców, która wprowadziła ważne zmiany m.in. w kodeksie pracy. Regulamin pracy i wynagradzania obowiązkowy dla pracodawców zatrudniających co najmniej 50 ...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Jak wynika z badań Hays przeprowadzonych w ostatnim roku, coraz więcej organizacji na świecie doświadcza niedoboru odpowiednich kandydatów do pracy. Z drugiej strony, zdecydowana większość firm planuje rozbudować swoje struktury i zwiększyć zatrudnienie. Dlatego też rok 2017 będzie intensywnym ...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Wiele firm, szczególnie tych o rozproszonej strukturze i dynamicznie rozwijających się, prędzej czy później staje przed koniecznością reorganizacji swoich procesów. W tym zakresie w znaczący sposób mogą pomóc rozwiązania IT, które nie tylko ułatwią pracę działu personalnego, ale również poprawią ...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Nawet, gdy firma oferuje hojne premie i nagrody pieniężne oraz bogate benefity, często pojawia się dylemat jak dodatkowo doceniać wysiłki pracowników i motywować ich do pracy. Paweł Wierzbicki, dyrektor w Michael Page, proponuje pięć bezpłatnych sposobów doceniania podwładnych. Motywacja jest ...

CZYTAJ WIĘCEJ +

Przedstawiamy konkurs BohaterowieHR. Pierwszy taki konkurs w Polsce, w którym chcemy nagradzać zarówno szefów, CEO firm, ale też najmłodszych HRowców, zespoły za osiągnięty sukces oraz firmy dostarczające rozwiązania dla HR. W konkursie BohaterowieHR chcemy nagradzać najlepsze praktyki, wyjątkowy ...

CZYTAJ WIĘCEJ +
HRstandard.pl
Zarejestruj się
Password